Психологические аспекты управленческой деятельности: часть II
статья на тему
В продолжении прошлой статьи речь пойдет об одной из наиболее удачных позициях, которую может занять руководитель - это "позиция-команда". Что же представляет из себя команда и каким должен быть ее лидер, чтобы быть в состоянии ей управлять? Какие основные принципы командной работы? И какие могут быть секреты успеха эффективного руководителя? Поговорим об этом в этой части статьи.
Читать статью целиком: http://parta1.com/ru/blog/17986.html
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Рекомендации для родителей "Психологические аспекты изобразительной деятельности детей"
Педагогические рекомендации, способствующие художественному развитию ребенка....
Консультация: "Психологические аспекты изобразительной деятельности детей"
О чём думает ребёнок, когда рисует? О чём думаем мы, когда видим рисунок ребёнка? Зачем ребёнок рисует, нужно ли ему помогать при этом или не надо мешать?...
Психологические аспекты управленческой деятельности: часть I
Время, в которое мы живем, - это эпоха формирования новой цивилизации. Люди остро нуждаются в умении ладить друг с другом, обществу нужны люди, умеющие предлагать новые идеи, брать на себя руководство...
Психологические аспекты исследовательской деятельности дошкольников
Дети по своей природе исследователи. Задача взрослого - сохранять и развивать этот интерес к познанию окружающего мира....
Аспекты управленческой деятельности в ДОУ
Управленческая деятельность заведующего ДОУ, его роль в создании максимально позитивной и продуктивной атмосферы в коллективе. Модели поведения руководителя, виды управленческой деят...
Аспекты управленческой деятельности для формирования творческого коллектива в ДОУ
В статье рассматриваются некоторые аспекты управленческой деятельности по формированию творческого коллектива ДОУ...
Мастер-класс «Аспекты разработки программы управленческой деятельности старшего воспитателя ОО»
Управление– целенаправленная деятельность руководителя по созданию необходимых условий для оптимального функционирования и развития ОО. Основное назначение управления ОО – обеспечивать цел...