План работы МО классных руководителей
материал на тему
План составлен в соответствии с требованиями, содержит : Положение о МО, годовую циклограмму, план-график проведения заседаний МО
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
plan_mo_klassnykh_rukovoditeley_na_2014-15_god.doc | 81.5 КБ |
Предварительный просмотр:
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
Цветниковская средняя общеобразовательная школа
СОГЛАСОВАНО Заместитель директора по УВР ___________ Н. Д. Неучесова от ____ 201 г. | УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ Цветниковской СОШ _____________ Ю.В. Фалина от ____ 201 г. |
ПЛАН РАБОТЫ
МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
НА 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД
Руководитель МО: ОБУХОВА О. В.
Цветники
2014
СОДЕРЖАНИЕ:
1.ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ МО КЛАССНЫХ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД С. 3-4
2. ПЛАН ЗАСЕДАНИЙ МО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
НА 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД С. 5-6
3. ГОДОВАЯ ЦИКЛОГРАММА РАБОТЫ МО С . 6
4. ГРАФИК ОТКРЫТЫХ КЛАССНЫХ ЧАСОВ С. 7
5. ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ С. 7-9
КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Цель: Совершенствование форм и методов воспитания через повышение мастерства классного руководителя.
Задачи:
- Активное включение классных руководителей в научно-методическую, инновационную, опытно-педагогическую деятельность;
- Организация информационно-методической помощи классным руководителям в совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы;
- Создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта;
- Использование информационных технологий в воспитательной работе.
Функции МО классных руководителей:
1. Методическая
2. Организационно-координационная
3. Аналитическая
- организует коллективное планирование и коллективный анализ жизнедеятельности классных коллективов;
- координирует воспитательную деятельность классных коллективов и организует их взаимодействие в педагогическом процессе;
- вырабатывает и регулярно корректирует принципы воспитания и социализации учащихся;
- оценивает работу членов объединения, ходатайствует перед администрацией школы о поощрении лучших классных руководителей.
Основные формы работы:
- совещания, семинары,
- творческие отчёты классных руководителей;
- открытые классные часы и мероприятия;
- доклады, сообщения,
- изучение и обсуждение документов
Работа с нормативными документами:
1. Положение о классном руководителе. Должностная инструкция.
2. Программы воспитания школьников.
3. Документация классного руководителя.
4. Современные педагогические диагностики.
Портфель классного руководителя:
1. План воспитательной работы
2. Диагностические материалы
3. Протоколы родительских собраний
4. Методические материалы
5. Копилка воспитательных мероприятий
6. Тетрадь учета работы с «трудными детьми»
ПЛАН ЗАСЕДАНИЙ МО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2014-2015 УЧ.ГОД:
Сроки | Форма проведения | Темы | Результаты | Ответственные |
Заседание №1
Заседание №2 | Круглый стол Совещание | Обсуждение и утверждение плана работы МО на год и ведение документации кл. руководителей Анализ работы за 1 четверть; организация и проведение диагностики с детьми и родителями | Оформление в протоколе заседаний МО. Использовать полученную информацию в работе | Обухова О. В. Обухова О. В. Канева А.С. |
Заседание №3
Заседание №4 Заседание №5 | Совещание | «Анализ выполнения планов воспитательной работы за 1 полугодие» | Использовать полученную информацию в работе | Обухова О. В. |
Творческий отчёт | Организация и проведение работы по профессиональной ориентации старшеклассников | Обобщение опыта классного руководителя 9 и 11 класса | Канева А.С. Обухова О. В. | |
Анализ работы за 2014-2015 учебный год; планирование работы на лето | Использовать полученную информацию в работе | Обухова О. В.. |
ГОДОВАЯ ЦИКЛОГРАММА РАБОТЫ МО
Август:
- Планирование работы
- Подготовка кабинетов к новому учебному году.
- Составление плана воспитательной работы.
Сентябрь:
- Представление для утверждения планов воспитательной работы.
- Сдача плана работы МО.
- Смотр классных уголков
Октябрь:
- Подготовка к традиционному мероприятию «праздник урожая»
Ноябрь:
- Заседание МО.
- Анализ работы за 1 четверть
- Организация мероприятий к Дню матери
Декабрь:
- Заседание МО.
- Анализ итогов второй четверти .
- Проведение и взаимопосещение мероприятий по плану МО.
Январь:
- Проведение и взаимопосещение мероприятий по плану МО.
Февраль:
- Заседание МО по подготовке мероприятий
- Проведение и взаимопосещение мероприятий по плану МО.
Март:
- Анализ и сдача отчетов за третью четверть.
- Организация мероприятий к 8 –му марта
Апрель:
- Проведение и взаимопосещение мероприятий по плану МО.
Май:
- Сдача письменного отчета о работе МО в истекшем учебном году.
- Анализ и сдача итогов четвертой четверти и учебного года.
- Оформление документации классных руководителей (личные дела и т. д.)
- Итоговое заседание МО.
- Организация летнего труда и отдыха учащихся.
В ТЕЧЕНИЕ ГОДА:
1. Создание банка интересных педагогических идей.
2 Обзор методической литературы по проблемам организации воспитательной деятельности.
3. Проведение классными руководителями открытых мероприятий.
Заседание классных руководителей–1 раз в четверть.
Консультации для классных руководителей – по необходимости
ГРАФИК ОТКРЫТЫХ КЛАССНЫХ ЧАСОВ
Класс | Классные руководители | Название классного часа | Дата проведения | Отметка о выполнении |
1-4 | Кошман О. И. | |||
5-6 | Герасимова О. И.\Вострикова Н. В. | |||
7-11 | Обухова О. В. |
ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1. Методическое объединение классных руководителей – структурное подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом, координирующее научно – методическую и организационную работу классных руководителей классов разной возрастной ступени.
2. Основные задачи МО классных руководителей:
- Содействие становлению и развитию системы воспитательной работы
в классных коллективах.
- Формирование единых принципиальных подходов к воспитанию и социализации
личности учащихся.
- Координирование планирования, организации и педагогического анализа
воспитательных мероприятий в классных коллективах.
- Изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического опыта
работы классных руководителей.
3. Функции методического объединения классных руководителей.
- Организует изучение и освоение классными руководителями современных технологий воспитания, форм и методов воспитательной работы.
- Обсуждает социально – педагогические программы классных руководителей и творческих групп педагогов, материалы обобщения передового педагогического опыта, материалы аттестации классных руководителей.
- Вырабатывает и регулярно корректирует принципы воспитания учащихся.
- Координирует воспитательную деятельность классных руководителей и организует
их взаимодействие в воспитательном процессе.
- Организует коллективное планирование воспитательной работы и коллективный
анализ жизнедеятельности классных коллективов.
- Оценивает работу членов объединения, ходатайствует перед администрацией школы о поощрении лучших классных руководителей.
4. Методическое объединение классных руководителей ведет следующую документацию:
- Список членов методического объединения.
- Годовой план работы методического объединения.
- Протоколы заседаний.
5. Структура плана методического объединения классных руководителей.
- Методическая тема МО.
- Краткий анализ социально – педагогической ситуации развития учащихся и анализ
- работы МО, проведенной в предыдущем году.
- Педагогические задачи методического объединения.
- Календарный план работы методического объединения, в котором отражаются:
- - План (4 заседания) МО.
- - График открытых мероприятий.
- - Участие методического объединения в массовых мероприятиях школы.
- Повышение профессионального мастерства классных руководителей :
- - Участие в курсах повышения квалификации.
- - Подготовка творческих работ, выступлений, докладов на педсоветах.
- - Работа по аттестации педагогов.
- Изучение и обобщение педагогического опыта работы классных руководителей.
- Участие в тематическом и персональном контроле за воспитательным процессом.
6. Функциональные обязанности руководителя методического объединения классных руководителей:
Отвечает:
- За планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности МО.
- За своевременное составление документации и отчетности о работе объединения.
- За пополнение «методической копилки классного руководителя».
Организует:
- Взаимодействие классных руководителей – членов методического объединения между
собой и другими подразделениями школы.
- Открытые мероприятия, семинары, конференции, заседания методического
объединения в других формах, проверку выполнения рекомендаций МС.
- Изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического опыта
- работы классных руководителей.
- Консультации по вопросам воспитательной работы классных руководителей.
- Планирование, организацию и педагогический анализ воспитательных мероприятий
- классных коллективов.
_