Критерии оценки качества труда воспитателя группы продленного дня
статья

Критерии оценки качества  труда воспитателя группы продленного дня

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon kriterii_vospitatelya_gpd.doc136.5 КБ

Предварительный просмотр:

 Критерии оценки качества труда воспитателя группы продленного дня

за  ______  полугодие 201___г.

Ф.И.О. педагога:  ________________________________

Дата составления:  _______________________________

Наименование подсистемы

Наименование структурного элемента, критерия

Значения критерия и метод его определения

Подтверждение значения критерия (портфолио)

Оценка качества труда педагога*

Самооценка

Эксперт

  1. Учебная и внеурочная деятельность
  1. Качество  выполнения учащимися домашних заданий во время работы ГПД

Отсутствие  письменных жалоб родителей (законных представителей), учителей начальных классов, учителей-предметников

Справка ВШК, служебная записка***

  1. Степень выравнивания уровня знаний обучающихся (динамика учебной успешности)

Обучающиеся  повысили уровень знаний по сравнению с предыдущим периодом (более 1 учащегося)

Ф.И. обучающихся, предмет

  1. Использование электронных образовательных ресурсов (ЭОР), создание и использование мультимедийных презентаций

Наличие материалов, подтверждающих использование ЭОР на занятиях в ГПД

Не менее одной копии конспекта занятий, мероприятий с использование ЭОР, презентация, скриншоты страниц сайта, других электронных ресурсов, используемых на занятиях

  1. Вовлечение  обучающихся в кружковую работу

Более 80% обучающихся  посещают кружки, секции ОДОД во время работы ГПД

Расчет показателя

  1. Работа с учащимися, входящим в группу риска

Отсутствие правонарушений, совершаемых  обучающимися, посещающими  ГПД

Служебная записка заместителя директора по ВР, социального педагога ***

  1. Использование элементов дистанционного обучения

Наличие материалов, подтверждающих использование дистанционного обучения в отчетный период

Копия приказа директора школы о дистанционном обучении ***

Скриншот страницы в Интернет, электронной почты

  1. Вовлеченность слабоуспевающих обучающихся в дополнительную работу по предметам (индивидуальные консультации по предметам)

Проведение консультаций с обучающимися и их родителями (законными представителями)

Копии графика индивидуальных консультаций, страниц журнала

  1. Участие педагога в школьных проектах

Участие педагога в учебном, учебно-воспитательном, воспитательном классном, межклассном проекте

Приказ об утверждении проектов***

  1. Участие педагога в предоставлении платных образовательных услуг

Открытие в школе кружка, секции как платной образовательной услуги

Приказ об открытии кружка, секции ***

  1. Количество обучающихся в группе более 25 человек

Количество обучающихся в одной группе фактически посещающих ГПД более 25 человек (в соответствии с контингентом учащихся, фактически посещающих ГПД на дату заполнения отчета)

Копия контингента обучающихся, журнала ГПД ***

Максимальное количество баллов по разделу 1 – 10 баллов

ИТОГО по разделу 1

  1. Сохранение и укрепление здоровья воспитанников
  1. Применение здоровьесберегающих технологий (подвижные игры, физкультминутки, прогулки)

Регулярное проведение оздоравливающих мероприятий в период работы ГПД

Справка ВШК, служебная записка***

  1. Соблюдение воспитанниками утвержденного режима работы ГПД

Отсутствие письменных замечаний со стороны администрации школы, родителей (законных представителей) обучающихся

Справка ВШК, служебная записка***

  1. Выполнение правил и норм техники безопасности и охраны труда, правил пожарной безопасности, обеспечение безопасности обучающихся в учебное время

Отсутствие письменных замечаний со стороны администрации школы, ответственного по охране труда, пожарной безопасности, ведение журнала по ТБ, отсутствие травм у обучающихся в период пребывания в ГПД

Справка ВШК, служебная записка, акт о травме обучающегося***

  1. Охват питанием воспитанников ГПД

100% воспитанников ГПД получают горячее питание

Отчет ответственного за организацию питания ***

Максимальное количество баллов по разделу 2 – 4 баллов

ИТОГО по разделу 2

  1. Научно-методическая деятельность учителя
  1. Степень активности педагога в инновационной деятельности школы, Приморского района, Санкт-Петербурга

Участие в инновационной деятельности школы, Приморского района, Санкт-Петербурга

Копия протокола педагогического совета об инновационной деятельности, заявки на конкурс инновационных продуктов, подписанной директором школы ***

  1. Презентация педагогом собственной научно-исследовательской и методической деятельности **

Выступление педагога на конференциях, семинарах с собственными исследованиями за отчетный период

1-2 выступления

Копия грамоты, сертификата педагога, программы мероприятия, публикации выступления

3-4 выступления

5-6 выступлений

  1. Участие педагога в семинарах, конференциях разного уровня

Подтверждение участия педагога в мероприятиях за отчетный период:

Международный уровень

Копия сертификата участника, листа регистрации

Всероссийский уровень

Региональный уровень

Районный уровень

Школьный уровень

  1. Публикация педагогом собственных исследований, педагогического опыта**

Подтверждение публикации педагога за отчетный период:

1 - 2 публикации

Копии титульного листа и страницы содержания печатного издания,  в котором помещена публикация, адрес сайта в сети Интернет, скриншот страницы или копия сертификата

3 - 4 публикации

  1. Повышение квалификации, профессиональная подготовка педагога

Окончание педагогом в отчетный период курсов повышения квалификации, профессиональной подготовки по направлению деятельности, получение высшего (среднего) педагогического образования

Копия диплома, сертификата о прохождении курсов

  1. Участие педагога в профессиональных конкурсах

Подтверждение участия в конкурсе:

Международный уровень

Копия диплома, сертификата об участии, направление педагога на конкурс, подписанное директором школы, др.

Всероссийский уровень

Региональный уровень

Районный уровень

  1. Наличие у педагога побед в профессиональных конкурсах (I, II, III место)**

Получение наград, дипломов, грамот за победу в профессиональных конкурсах

Копия диплома, приказа о награждении

  1. Исполнение педагогом функции наставника молодого специалиста

Организация плановой работы с молодым педагогом

Копия приказа о назначении наставником ***

Копия графика работы на отчетный период, отчет о проведенной работе

  1. Активное участие в проведении совещаний, педсоветов, мероприятий школы, организация проведения конкурсов

Личное участие в подготовке и проведении мероприятия, выступление на мероприятии

Копия приказа об организации школьного мероприятия***

Копия программы мероприятия, грамоты, благодарственного письма, заявки, подписанной директором школы и др.

Максимальное количество баллов по разделу 3 – 19 баллов

ИТОГО по разделу 3

  1. Коммуникативная деятельность педагога и работа с документацией
  1. Степень готовности педагога к обобщению и распространению передового педагогического опыта

Организация и регулярное обновление собственной страницы на сайте в сети Интернет или размещение информации на официальном сайте школы

Скриншот страницы

Проведение лекции для педагогов

Районный уровень

Копия конспекта, листа регистрации

Городской уровень

Проведение мастер-класса, открытого занятия

Копия конспекта и листа регистрации, отзыва коллег, представителя районного методического объединения

Проведение открытого внеклассного мероприятия

Копия плана, конспекта мероприятия и листа регистрации

  1. Уровень коммуникативной культуры при общении с коллегами, обучающимися и их родителями (законными представителями)

Отсутствие письменных жалоб со стороны коллег, обучающихся и их родителей (законных представителей), замечаний со стороны администрации

Копия заявления работников школы, учащихся, родителей (законных представителей)***

  1. Замещение других педагогов школы

Отсутствие письменных жалоб и замечаний со стороны администрации

Служебная записка руководителя, журнал замещений***

  1. Оформление и чистота в учебном кабинете

Соблюдение СанПиН в период работы ГПД, отсутствие письменных жалоб и замечаний со стороны администрации, учителей

Справка ВШК, служебная записка***

  1. Своевременное и качественное заполнение журнала ГПД (отсутствие ошибок, зачеркиваний, исправлений)

Отсутствие письменных жалоб и замечаний со стороны администрации

Справка ВШК, служебная записка, копия записи в журнале***

  1. Своевременная подготовка планов воспитательной работы, отчетов, анализа работы и другой документации по работе ГПД

Отсутствие письменных жалоб и замечаний со стороны администрации

Справка ВШК, служебная записка***

  1. Исполнительская дисциплина педагога

Соблюдение требований Положения о работе ГПД и иных локальных актов школы, распорядка дня

Справка ВШК, служебная записка***

  1. Качество, полнота оформления и своевременность представления отчета педагога

Наличие заполненного отчета, презентации и подтверждающих документов в полном объеме и в указанный срок

Наличие оформленного отчета

Максимальное количество баллов по разделу 4 – 12 баллов

ИТОГО по разделу 4

  1. Признание профессионализма воспитателя родителями (законными представителями) воспитанников и общественностью
  1. Эффективность обучения с точки зрения родителей (законных представителей) обучающихся, учителей и администрации школы

Положительный результат анкетирования, независимого опроса, наличие письменных положительных отзывов от родителей (законных представителей), отсутствие посменных жалоб со стороны родителей (законных представителей) и администрации школы

Копии документов, подтверждающие позитивные отзывы.

Копия заявления***

  1. Оценка эффективности деятельности педагога со стороны общественности

Получение профессиональной награды, грамоты, благодарственного письма от сторонних организаций

Копия наградного листа, грамоты, благодарственного письма

Максимальное количество баллов по разделу 5 – 2 балла

ИТОГО по разделу 5

Максимальное количество баллов по таблице – 47 баллов

ИТОГО общее количество баллов

Подпись педагога:                        _____________________


Подписи членов комиссии:

_______________________________        /М.И. Белова /

_______________________________        /И.В. Полторацкая/

_______________________________        /Н.Н. Трухачева/

_______________________________        /Е.О. Омельченко/

_______________________________        /Е.Б. Лосевская/

Расчет показателя 1.3. «Вовлечение  обучающихся в кружковую работу»

Кол-во обучающихся, посещающих ГПД и не менее 2-х кружков и(или) секций ОДОД * 100%

/

Количество обучающихся ГПД по списку на дату заполнения отчета

=

Процент вовлеченности обучающихся в кружковую работу

*Подтверждение значения критерия фиксируется цифрой «1», если нет – цифрой «0».

** Уровень публикаций, выступления засчитывается при аттестации.

*** Документ прилагается комиссией.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Методическая разработка внеклассного занятия в группе продленного дня по теме "Осень". Автор: воспитатель группы продленного дня ГБОУ СОШ №394 Титова Е.В.

Викторина предназначена для детей младшего школьного возраста.Главная задача занятия - повторение признаков осени, осенних явлений в природе....

Статья по теме "Подвижные игры в группе продленного дня", написанная воспитателем группы продленного дня ГБОУ СОШ №394 Титовой Е.В.

Важность проведения подвижных игр в группе продленного дня для физического, интеллектуального развития младших школьников, снятия усталости....

Учебно-методическое пособие для занятий в группе продленного дня. Составитель: воспитатель группы продленного дня Титова Е.В.

Развитие творческих способностей, фантазии, креативного мышления в практической деятельности....

Статья воспитателя группы продленного дня Подольской Натальи Леонидовны "Отдых в группе продленного дня"

Учитель обязан заботиться не только о качественно выполненном домашнем задании, но и  о развитии здорового ребёнка, здорового духовно и физически...