Документация для сотрудников и воспитанников ЛДПД
материал на тему

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя  общеобразовательная школа № 12 с углублённым изучением отдельных предметов

«Центр образования» г. Серпухов  

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ЛАГЕРЯ

1.Общие положения

1.1.Начальник школьного лагеря назначается на должность и освобождается отдолжности директором 

школы.

1.2.Начальник летнего лагеря труда и отдыха подчиняется непосредственно директору школы. Начальнику школьного лагеря непосредственно подчиняются все работники лагеря.

1.3.Начальник лагеря с дневным пребыванием в своей деятельности по обеспечению охраны труда руководствуется настоящей должностной инструкцией и следующими законодательными, нормативными и локальными актами по охране труда:

• Трудовым кодексом РФ;
• Положением о службе охраны труда в системе Минобразования;
• Положением о расследовании несчастных случаев;
• Уставом ОУ;
• Правилами внутреннего трудового распорядка;
• Приказами директора ОУ «Об организации лагеря», «О назначении ответственных ...» и др.;
• Планом основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• Инструкциями по действиям ОУ в чрезвычайных ситуациях;
• Правилами противопожарной безопасности.

2.Должностные обязанности

2.1. Начальник лагеря должен на основании приказа о возложении ответственности за состояние охраны труда обеспечить:

• условия для проведения воспитательного процесса и обеспечение безопасности жизнедеятельности учащихся на территории лагеря, соответствующие требованиям охраны труда;
• режим труда и отдыха обучаемых, соответствующий требованиям нормативных документов по охране труда;
• инструктаж, проверку знаний по охране труда воспитателей отрядов и осуществлять систематический контроль за выполнением ими инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности;
• необходимые меры по сохранению жизни и здоровья обучающихся при возникновении несчастных случаев, аварий и катастроф, в том числе по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.

2.2. Начальник лагеря в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Положением о службе охраны труда в системе Минобразования организует работу по охране труда, исходя из следующих направлений и видов деятельности: контролирующая; профилактическая; исполнительская (разработка документации по охране труда).

2.3. Контролирующая деятельность включает в себя:

• ежедневный контроль за соблюдением санитарных норм и правил, режима отдыха воспитанников;
• регулярный контроль санитарного состояния игровых комнат, кабинетов и соблюдения гигиенических норм освещенности, температурного режима и проветривания помещений;
• контроль за своевременностью и качеством проведения инструктажей воспитанников по охране труда и безопасности жизнедеятельности;
• контроль за безопасностью поведения во время экскурсий и походов;
• контроль за качеством пищи перед кормлением детей.

2.4. Профилактическая деятельность:

• оформление и обновление стендов и уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых комнатах, кабинетах;
• организацию смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков безопасного поведения детей в различных жизненных ситуациях;
• разработку методик и сценариев профилактических мероприятий и организацию изготовления необходимой для проведения мероприятий атрибутики;
• организацию детского творчества по безопасности жизнедеятельности (рисунки, поделки и пр.);
• организацию совместной с ГИБДД профилактической работы по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма;
• организацию мероприятий и участие в районных и городских мероприятиях по безопасности жизнедеятельности.

2.5. Исполнительская деятельность:

• проведение инструктажей работников лагеря с обязательной регистрацией в журнале установленной формы;
• оформление документов по охране труда в соответствии с номенклатурой дел;
• проведение расследования несчастных случаев с учащимися, связанных с воспитательным процессом.
• планирует работу школьного летнего лагеря;
• организует выполнение летней образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, контролирует их выполнение;
• обеспечивает защиту интересов детей во время их пребывания в лагере;
• организует связь с родителями (законными представителями) учащихся, находящихся в лагере;
• контролирует организацию питания в лагере;
• обеспечивает соблюдение всеми работниками лагеря режима рабочего дня, графика питания детей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся, которые находятся в лагере;

 2.6.Начальник школьного лагеря должен знать:

• решения органов управления образованием по вопросам организации летнего отдыха школьников, лагеря труда и отдыха;
• требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений лагеря;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря.

3.Права

Начальник школьного лагеря имеет право:

-требовать от администрации школы создания безопасных, здоровьесберегающих условий труда и отдыха учащихся;

-вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, режима работы лагеря;

-присутствовать на занятиях воспитателей, руководителей трудовых объединений и педагогов дополнительного образования;

-давать оценку деятельности работников лагеря;

-издавать распоряжения, касающиеся деятельности лагеря.

3. Ответственность начальника лагеря за нарушение требований нормативных актов

по охране труда

Начальник лагеря несет персональную ответственность

• за соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности;
• за принимаемые решения, связанные с обеспечением безопасности   деятельности детей и подростков в рамках программы лагеря;
• за безопасность, жизнь и здоровье детей.

Начальник лагеря несет юридическую ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

5.Связи по должности

Начальник школьного лагеря:

• соблюдает рабочий график, утвержденный директором школы (режим работы лагеря);
• самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;
• проводит оперативные совещания с работниками лагеря;
• ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;
• получает от директора школы приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;
• информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации программы и планов.

С инструкцией ознакомлена:       _______________         /____________________/

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя  общеобразовательная школа № 12 с углублённым изучением отдельных предметов

«Центр образования» г. Серпухов  

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ  ВОСПИТАТЕЛЯ

ЛАГЕРЯ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ

1.Общие положения

На должность   воспитателя назначаются лица, работающие на должности учителя или педагога дополнительного образования. В своей деятельности   воспитатель руководствуется законодательством в сфере образования и трудовым законодательством Российской Федерации.

2.Основные обязанности и виды деятельности воспитателя по обеспечению охраны труда

2.1.Воспитатель обязан:

-обеспечить безопасные и здоровые условия пребывания вверенных ему детей на время работы лагеря с момента приема ребенка в лагерь до момента выдачи его родителям;

-предупреждать рискованные действия детей, которые могут привести к травмированию самого ребенка и окружающих его людей;

-обучать и прививать детям навыки безопасности жизнедеятельности в различных ситуациях;

-постоянно контролировать ситуации при любых занятиях и в любых местах возможного нахождения детей в лагере;

-проводить профилактическую работу с детьми, а также с их родителями по предупреждению детского травматизма.

2.2. Деятельность по обучению и проверке знаний включает в себя:

-инструктаж, проверку знаний воспитанников с регистрацией инструктажей в журнале установленной формы;

-подготовку и проведение различных игр, тренингов, использование различных форм работы для осознания опасностей и привития навыков безопасного поведения в различных жизненных ситуациях.

2.3. Контролирующая деятельность включает в себя:

- постоянный контроль за поведением и местонахождением детей в лагере;

- контроль состояния ограждений опасных мест (стекол, электророзеток, спортивных снарядов, лестничных клеток, надежности крепления шкафов и полок);

-  постоянный  контроль за выполнением детьми  санитарно-гигиенических требований личной гигиены;

- контроль и предупреждение опасных ситуаций во время проведения экскурсий и походов за территорию лагеря;

- контролирование возникновения чрезвычайных ситуаций.

2.4. Профилактическая деятельность включает в себя:

- закрепление  навыков поведения в различных жизненных ситуациях;

- проведение мероприятий организационно-технического характера в отрядах, на участках по предупреждению детского травматизма;

- оформление уголка безопасности и беседы с  детьми, родителями по предупреждению детского травматизма.

3.Требования и правила при организации и ведении учебно-воспитательного процесса

3.1.Осуществлять контроль приема и выдачи детей из лагеря с дневным пребыванием:

-принимать детей можно только лично воспитателю в установленный Правилами внутреннего распорядка интервал времени;

-приемдетей иными работниками не допускается;

-приниматься влагерь ОУ может только здоровый ребенок, контроль состояния ребенка проводит мед. работник;

ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

-отпускать ребенка ранее установленного времени срока пребывания без предварительного согласования с родителями (заявление);

-отпускать ребенка во время пребывания в лагере родителям в нетрезвом состоянии или посторонним лицам без согласования с родителями (заявление).

3.2.Организационно-технические мероприятия и действия воспитателя по предупреждению детского травматизма:

-периодически контролировать надежность крепления шкафов и полок, защищенность электророзеток, стекол, дверей от удара головой, недоступность влезания детей на подоконники, ограждения на лестничные клетки;

-периодически осуществлять контроль за использованием колющих и режущих предметов;

-контролировать электробезопасность имеющихся в группе ТСО (видео и аудиоаппаратура, фильмоскопов, состояние изоляции шнура около вилки и др.);

-контролировать освещенность рабочих мест и обеспечить норматив (300 люкс).

НА УЧАСТКЕ:

-контролировать отсутствие опасных предметов на участке во время прогулок и подвижных игр (битое стекло, доски с гвоздями, острые предметы), очищать территорию участка от таких предметов;

-проверить крепления малых форм и игровых устройств;

-контроль за обувью и одеждой детей: обувь не должна иметь скользкую подошву, одежда должна соответствовать температуре среды пребывания ребенка, в солнечную летнюю погоду нужно защищать голову ребенка головным убором, при обувании детей необходимо контролировать исправность застежек и креплений, отсутствие длинных шнурков, могущих привести к падению ребенка во время движения.

3.3.Меры безопасности при организации подвижных игр и соревнований:

-убрать на игровой площадке режущие, колющие, посторонние предметы;

-обувь детей должна быть спортивной, не допускать обувь на скользкой подошве;

-не допускать столкновения детей при беге, бросания друг другу предметов иных, кроме мячей;

-не допускать шалостей при выполнении групповых упражнений и игр с быстрыми перемещениями (подножек, толчков и др.);

-при проведении занятий на спортивной площадке исключать падения детей на асфальт, подвижные игры проводить только на мягком грунте;

-прыжковую яму очищать от посторонних предметов, контролировать безопасность всех имеющихся малых форм и игровых сооружений;

-контролировать физическую нагрузку детей в соответствии с медицинскими нормами.

3.4.При организации детского труда на участке:

-осуществлять контроль за сельскохозяйственным оборудованием и хранением их в специально отведенном месте;

-предупреждать порезы рук детей всякими острыми инородными предметами;

-не допускать размахивания инвентарем и других шалостей;

-предупреждать засорение глаз в ветреную погоду (не допускать пересыпания или бросания землей на уровне глаз ребенка).

3.5.При организации экскурсий, выездов, походов:

     -проводить инструктаж по правилам поведения на дорогах и в автобусе, по безопасности на природе, в лесу, у водоемов и т. д.;

-группу детей вести вдвоем, при переходе дороги перекрывать движение транспорта жестами регулировщика дорожного движения жезлом или флажком;

-предупреждать питье воды из непредусмотренных для этого источников и водоемов;

-контролировать поведение детей при встрече их с разными ягодными растениями, грибами, животными. Предупреждать пробование на вкус различных незнакомых (ядовитых) растений, грибов, не допускать контакта с животными;

-не подходить близко к обрывистому берегу водоема.

4.Правила безопасности и охраны труда

4.1.Выполнять только те функции и работу, которые предписаны данной должностной инструкцией, невыполнение или выполнение функций, не оговоренных в данной должностной инструкции, наказываются согласно Трудовому кодексу.

4.2.Разовые письменные или устные указания начальника лагеря выполняются только в том случае, если порученная работа не несет за собой скрытой опасности или не влечет за собой непредсказуемых последствий. В противном случае воспитатель должен отказаться от выполнения разовых поручений.

4.3.Воспитатель должен знать и уметь применять на практике:

-правила противопожарной безопасности;

-правила электробезопасности;

-правила санитарии и гигиены;

-правила оказания первой доврачебной помощи;

-действия при эвакуации при чрезвычайных ситуациях.

4.4.При выполнении работ по очистке территории лагеря и на опытном участке с сельскохозяйственным инвентарем должен использовать спецодежду (халат, рукавицы, ботинки, косынку или берет);

4.5.Воспитателям женского пола не рекомендуется поднимать тяжести более 15 кг.

5.Действия при несчастном случае с пострадавшим воспитанником

-незамедлительно оказать первую доврачебную помощь пострадавшему;

-при необходимости вызвать скорую помощь;

-сообщить начальнику лагеряо случившемся, написать объяснение обстоятельств несчастного случая, указать очевидцев случившегося;

—сохранять расположение предметов и место, где произошел несчастный случай, для расследования, исключение составляют только те предметы, которые представляют опасность для окружающих людей.

6.Ответственность воспитателя

6.1.Воспитатель лагеря несет ответственность за выполнение санитарно-гигиенических норм, правил безопасности жизнедеятельности, пожарной и электробезопасности.

     6.2.Воспитатель лагеря несет ответственность за принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей и подростков в рамках программы лагеря.

6.3.Воспитатель несет персональную ответственность за безопасность жизнедеятельности детей и подростков.

6.4.Воспитатель лагеря несет персональную ответственность перед начальником лагеря за качество и своевременность исполнения обязанностей, возложенных на него данной инструкцией.

 «______»__________________20___ г.

С инструкцией ознакомлены      _______________         /____________________/

_______________         /____________________/

_______________         /____________________/

_______________         /____________________/

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя  общеобразовательная школа № 12 с углублённым изучением отдельных предметов

«Центр образования» г. Серпухов  

ДОЛЖНОСТНАЯ  ИНСТРУКЦИЯ  ДЛЯ  ТЕХНИЧЕСКОГО  ПЕРСОНАЛА НА  ПЕРИОД  РАБОТЫ  ЛАГЕРЯ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ

1. Уборка и мытьё полов, игровых комнат, закрепленных за отрядами.

2. Все помещения оздоровительного учреждения ежедневно убираются с применением моющих средств, с влажным протиранием подоконников, шкафов, столов, стульев, дверей

3. Режим уборки:

а) Уборка спортзала после каждого занятия

б) Ежедневная уборка игровых комнат, кроме этого в течение дня во время проведения спортивного часа влажная уборка игровых помещений

в) Один раз в неделю в игровых комнатах проводить генеральную уборку с дезинфицирующим средством (по графику генеральных уборок)

г) Ежедневная уборка рекреаций

д) Ежедневная уборка туалетов и их дезинфицирование

4. Мусор выносить из школы в отведенное место (мусорный ящик).

5.Соблюдать правила личной гигиены и дисциплины труда.

6.Содержать в чистоте умывальники, наливать воду в умывальники.                                           

 Техперсонал непосредственно подчиняется начальнику лагеря.

С инструкцией ознакомлена: _______________         /____________________/ 

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя  общеобразовательная школа № 12 с углублённым изучением отдельных предметов

«Центр образования» г. Серпухов  

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПОВАРА В ЛАГЕРЕ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ

Повар обеспечивает своевременное, в соответствии с режимом дня, доброкачественное приготовление пищи, отвечает за сохранность и качество полученных для приготовления пищевых продуктов и их правильное расходование, также оставляет суточные пробы.

Отвечает за санитарное состояние кухни, посуды, кухонного инвентаря и подсобных помещений кухни.                                                                                                                                  

       Требование к соблюдению личной гигиены сотрудниками пищеблока:

К работе на пищеблок допускаются люди, прошедшие медицинский осмотр. Повар обязан соблюдать следующие правила личной гигиены:

• Приходить на работу в чистой одежде и обуви.
• Оставлять верхнюю одежду, головные уборы в гардеробной.
• Коротко стричь  ногти, перед началом работы тщательно мыть руки с мылом, надевать санитарную одежду в специально отведенном месте, после посещения туалета тщательно мыть руки с мылом.
• При появлении признаков простудного заболевания или кишечной дисфункции, а также нагноений, порезов, ожогов сообщить администрации и обратиться в медицинское учреждение для лечения.
• Вести журнал здоровья.
• Сообщать о всех случаях заболеваний кишечными инфекциями в семье работника.

В пищеблоках школ категорически запрещается:

• При изготовлении блюд, кулинарных и кондитерских изделий носить ювелирные изделия,
• Покрывать ногти лаком, застёгивать санитарную одежду булавками.
• Запускать на пищеблок посторонних людей.

Повар непосредственно подчиняется начальнику лагеря.

 С инструкцией ознакомлена  _______________         /____________________/

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя  общеобразовательная школа № 12 с углублённым изучением отдельных предметов

«Центр образования» г. Серпухов  

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ УБОРКЕ ПОМЕЩЕНИЙ В ЛЕТНЕМ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОМ ЛАГЕРЕ

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ.

1.1.К работе по уборке помещений допускаются лица, прошедшие медицинский осмотр и инструктаж по охране труда. К уборке мест общего пользования, санузлов учащиеся не допускаются.

1.2.Опасные и вредные производственные факторы:

- приготовление дезрастворов;

- уборка помещений с использованием дезрастворов и моющих средств.

1.3.При уборке помещений используется спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты: халат хлопчатобумажный, косынка, рукавицы, а при уборке санузлов, дополнительно, сапоги резиновые и перчатки резиновые.

1.4.Уборочный инвентарь, используемый для уборки санузлов, должен инвентаря, используемого для уборки других помещений.

1.5.При уборке помещений запрещается применять бензин, керосин и другие легковоспламеняющиеся жидкости.

1.6.После окончания уборки помещений в обязательном порядке вымыть руки с мылом.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ.

2.1.Надеть спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, подготовить к работе необходимый уборочный инвентарь.

2.2.Приготовить теплу воду и необходимые растворы дезсредств. Запрещается использовать для подогрева воды электрокипятильники.

2.3.Открыть в убираемом помещении окна (фрамуги) и закрепить их крючками.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ.

3.1.Уборку помещений производить: - учебных кабинетов, мастерских – после окончания последнего урока и повторно после окончания подготовки уроков и работы кружков; - коридоры и рекреации – после каждой перемены; - гардероба – после начала занятий каждой смены; - спортзала – после каждого урока, влажную уборку два раза в день; - игровых, административно-хозяйственных помещений, актового зала – в конце рабочего дня; - обеденного зала – после каждого приема пищи; - умывальных и туалетных комнатах – после каждой перемены с применением дезсредств; - помещений дошкольных образовательных учреждений – не менее двух раз в день,

3.2.Не применять при уборке помещений бензин, керосин и другие легковоспламеняющиеся жидкостей.

3.3.Не протирать влажной ветошью электророзетки, отключающие устройства и другие электрические устройства, находящиеся под напряжением.

3.4.Уборочный инвентарь, используемый для уборки туалетов, запрещается использовать для уборки других помещений.

4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ. 

4.1.При попадании в глаза моющих или дезинфицирующих средств, обильно промыть глаза водой и закапать альбуцид.

4.2.При поражении электрическим током, немедленно отключить напряжение и при отсутствии дыхания и пульса у пострадавшего сделать ему искусственное дыхание или непрямой (закрытый) массаж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.

5. ТРЕБОВАНИЯБЕЗОПАСНОСТИ ПО ЗАВЕРШЕНИЮ РАБОТЫ

5.1.Убрать уборочный инвентарь в специально отведенные шкафы (инвентарь, используемый для уборки туалетов, хранится отдельно).

5.2.Закрыть окна (фрамуги).

5.3.Снять спецодежду и тщательно вымыть руки с мылом.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя  общеобразовательная школа № 12 с углублённым изучением отдельных предметов

«Центр образования» г. Серпухов  

ДОЛЖНОСТНАЯ  ИНСТРУКЦИЯ  ДЛЯ  ТЕХНИЧЕСКОГО  ПЕРСОНАЛА НА  ПЕРИОД  РАБОТЫ  ЛАГЕРЯ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ

        1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики работы технического персонала, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

1.2. Технический работник назначается и освобождается от должности директором школы. На период временной нетрудоспособности Технический работник его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Технический работник подчиняется непосредственно начальнику лагеря.

1.4. В своей деятельности Технический работник руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Технический работник соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции

Основными направлениями деятельности уборщика служебных помещений являются:

2.1. поддержание санитарного состояния закрепленных помещений на уровне требований СЭС.

3. Должностные обязанности

Технический работник выполняет следующие должностные обязанности:

Осуществляет:

• уборку и мытьё полов, игровых комнат, закрепленных за отрядами.
• ежедневную уборку всех помещений оздоровительного учреждения с применением моющих средств, с влажным протиранием подоконников, шкафов, столов, стульев, дверей
• уборку мусора в закрепленных помещениях;
• поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня;
• двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования (коридоров, лестниц);
• однократную влажную уборку учебных кабинетов (мытье полов, вытирание пыли, мытье подоконников);
• транспортировку мусора в контейнеры;
• расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование;
• не менее чем двукратную уборку туалетов и их дезинфекцию;
• приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;
• получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала;
• мытье стен по мере необходимости, но не реже одного раза в неделю.
• выносить мусор из школы в отведенное место (мусорный ящик).
• соблюдать правила личной гигиены и дисциплины труда.

 4. Режим уборки:

а) Уборка спортзала после каждого занятия

б) Ежедневная уборка игровых комнат, кроме этого в течение дня во время проведения спортивного часа влажная уборка игровых помещений

в) Один раз в неделю в игровых комнатах проводить генеральную уборку с дезинфицирующим средством (по графику генеральных уборок)

г) Ежедневная уборка рекреаций

д) Ежедневная уборка туалетов и их дезинфицирование

5. Права

Технический работник имеет право в пределах своей компетенции:

5.1. вносить предложения:

- по совершенствованию работы МБОУ

- по улучшению технического обслуживания школы;

5.2. запрашивать:

- у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

6. Ответственность

6.1. Технический работник несет дисциплинарную и административную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании»:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы, начальника лагеря и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса;

за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил,

за виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также прав, предоставленных настоящей Инструкцией,

6.2. Технический работник может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством, за грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

7. Связи по должности.

Технический работник:

7.1. работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

7.2. получает от директора школы и начальника лагеря информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

7.3. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора.

7.4. Техперсонал непосредственно подчиняется начальнику лагеря.

  С инструкцией ознакомлена: _______________         /____________________/ 

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя  общеобразовательная школа № 12 с углублённым изучением отдельных предметов

«Центр образования» г. Серпухов  

ДОЛЖНОСТНАЯ  ИНСТРУКЦИЯ  ДЛЯ  МЕДСЕСТРЫ НА  ПЕРИОД  РАБОТЫ  ЛАГЕРЯ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ

1.Общие положения

1. Медицинская сестра относится к категории среднего медицинского персонала, принимается на должность и увольняется приказом руководителя школьного учреждения.
2. Медицинская сестра должна иметь среднее специальное (медицинское) образование.
3. Медицинская сестра непосредственно подчиняется директору ОУ.
4. В своей деятельности медицинская сестра руководствуется:

- Конституцией РФ;

- Декларацией прав и свобод человека;

- Типовым положением о школьных учреждениях;

- Гражданским и Трудовым кодексами РФ;

- Уставом ОУ;

- приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения и должностных лиц, руководителя ОУ, Положением о медицинской службе ОУ;

- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями главного врача районной детской поликлиники;

- правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- настоящей инструкцией и трудовым договором.

2.Медицинская сестра должна знать:

- Конвенцию по правам ребенка;

- достижения медицинской науки по вопросам профилактики и лечения детских болезней;

- научно обоснованные методы диагностической и лечебно-профилактической работы с целью сохранения и укрепления здоровья детей;

- нормативные документы в рамках компетенции и инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

- санитарные нормы работы в лагере;

- педиатрию, детскую психологию, физиологию, санитарию и гигиену;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
3.Функции

На медицинскую сестру лагеря возлагаются следующие функции:

1. Организация медицинского обеспечения;
2. Проведение оздоровительных мероприятий по профилактике заболеваний и закаливанию детей.
3. Осуществление медико-педагогического контроля:

- за организацией двигательного режима детей;

- за методикой проведения утренней гимнастики;

- занятий физическими упражнениями и их воздействия на организм ребенка;

- за состоянием здоровья детей в период пребывания их в школьном лагере;

1. Анализ санитарно-гигиенического состояния предметно-развивающей среды, способствующей полноценному психофизическому развитию каждого ребенка, его душевному комфорту, разработка необходимых рекомендаций и оценка эффективности профилактических и оздоровительных мероприятий.
2. Консультативно-просветительская деятельность с педагогами и родителями по вопросам профилактики заболеваний, соблюдения санитарно-гигиенических правил по предупреждению распространения инфекций, лечению заболеваний в домашних условиях, по формированию здорового образа жизни.

4.Должностные обязанности

Для выполнения возложенных функций медсестра обязана:

1. Не допускать проведения диагностической, профилактической и лечебной деятельности некомпетентными лицами, не обладающими соответствующей профессиональной подготовкой.
2. Исходить из интересов ребенка, в вопросах его оздоровления и физического развития.
3. Оказывать необходимую и возможную помощь администрации и педагогическому коллективу ДОЛ в решении задач по сохранению и укреплению здоровья детей, давать рекомендации родителям по лечению и реабилитации детей, направлять в случае необходимости к другим специалистам.
4. Учитывать в своей деятельности конкретные обстоятельства, и руководствоваться принципом «не навреди», принимать решения и вести работу в формах, исключающих возможность нанесения вреда физическому и психическому здоровью детей.
5. Соблюдать профессиональную этику, сохранять профессиональную тайну исходя из принципов информационной конфиденциальности, не распространять сведения, полученные в результате диагностической, профилактической, консультативной работы, если ознакомление с ними не является необходимым для решения конкретных проблем и может нанести ущерб ребенку и его окружению.
6. Организовать и проводить:

- медицинский осмотр детей;

- ежедневный обход отрядов с целью контроля санитарного состояния

и ведения журнала посещаемости;

- прием и осмотр детей после болезни;

- оздоровительно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение заболеваний и закаливание детей;

- летнюю оздоровительную компанию;

- контроль за выполнением режима дня, организацией питания, санитарным состоянием помещений и участков ДОЛ и давать соответствующие рекомендации;

- осмотр детей при подозрении на острое заболевание;

- контроль за организацией физического воспитания в лагере;

- работу по профилактике отравлений и травматизма, учету и анализу всех подобных случаев;

- доврачебную помощь детям в случае острого заболевания или травмы;

- инструктаж по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима с воспитателями и обслуживающим персоналом;

- текущую дезинфекцию и кварцевание кабинетов;

- контроль:

- за целевым использованием хлорсодержащих составов;

- соблюдения маркировки уборочного и кухонного инвентаря;

- за качество доставляемых продуктов, их правильным хранением и соблюдением сроков реализации;

- за организацией питания и качеством приготовления пищи с соблюдением натуральных норм продуктов;

- за своевременным прохождением медицинских осмотров сотрудниками лагеря;

- обеспечение наличия медикаментов, дезинфекционных средств, медицинских инструментов, аппаратуры;

1. Вести медицинскую документацию в разрезе комплексной оздоровительной программы, регистрацию всех видов работ в форме записей в журналах установленного образца, экрана состояния заболеваемости по группам и инфекционных заболеваний.
2. Своевременно информировать начальника ДОЛ, воспитателей о состоянии здоровья детей.
3. Повышать свою квалификацию, проводить занятия с педагогическим коллективом по вопросам организации питания, оздоровительных мероприятий, диагностики заболеваний санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима.

5.Права

Медсестра имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководителя школьного учреждения, касающимися его деятельности.

1. Отказаться от выполнения распоряжений администрации ДОЛ в тех случаях, когда они противоречат профессиональным этическим принципам или задачам работы, определяемым Положением о медицинской службе.
2. Требовать от администрации ДОЛ создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей.
3. Совместно с врачом определять конкретные задачи работы с детьми, воспитателями, родителями; выбирать формы и методы этой работы, решать вопросы об очередности проведения различных видов работ, выделении приоритетных направлений деятельности в определенный период.

6.Ответственность

Медицинская сестра несет ответственность:

- за хранение спирта, медикаментов и медицинского оборудования;

- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

- за жизнь и здоровье детей во время пребывания их в лагере;

- за правильностью установленного диагноза, адекватность используемых методик и средств лечения, обоснованность даваемых рекомендаций;

- за соблюдение сроков хранения медикаментов, правил производственной санитарии и противопожарной безопасности.

7.Взаимоотношения и связи по должности

Медицинская сестра:

1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ОУ.
2. Самостоятельно планирует свою работу на смену (планы согласуются с врачом-педиатром и утверждаются директором ОУ).
3. Представляет руководителю ОУ письменный отчет о своей деятельности по смены.
4. Получает от директора ОУ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с работниками медицинской службы и педагогическим коллективом.
6. Информирует руководителя ОУ о возникших трудностях в работе с родителями и различными службами.
7. Передает руководителям информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах.
8. Осуществляет постоянную связь с поликлиникой для своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой.

С инструкцией ознакомлена: _______________         /____________________/