Экспертное заключение
методическая разработка

№

Критерии и показатели

Баллы

Наличие подтверждающих документов в индивидуальной папке  

Примечания

1.  Вклад в формирование системы сопровождения профессионального развития педагогических работников

1.1

Программа обучения педагогических работников авторским подходам, методике наставничества

30

Программа, заверенная работодателем.

В межаттестационный период

*предоставление программы обязательно

1.2

Реализация индивидуальной модели наставничества (с указанием формата наставничества)

25

Копия приказа о назначении наставником, план и отчет о работе наставника, заверенные работодателем.

В межаттестационный период

1.3

Реализация групповой модели наставничества (с указанием формата наставничества)

30

Копия приказа о назначении наставником, план и отчет о работе наставника, заверенные работодателем.

В межаттестационный период

1.4

Реализация практической части образовательной программы, реализуемой
в психолого-педагогических классах

10

Копия рабочей программы, разработанной педагогическим работником, заверенная работодателем.

В межаттестационный период

1.5

Реализация сетевой программы взаимодействия обучающихся психолого-педагогических классов

20

Копия модуля сетевой программы, разработанной педагогическим работником, заверенная работодателем.

В межаттестационный период

1.6

Руководство практической подготовкой студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования

20

Копии планов совместной деятельности с учреждениями среднего профессионального образования, договоров,  
с указанием участия педагогического работника в работе
с практикантами, заверенные работодателем.

В межаттестационный период

1.7

Руководство практической подготовкой студентов, обучающихся по образовательным программам высшего профессионального образования

30

Копии планов совместной деятельности с учреждениями высшего профессионального образования, договоров, с указанием участия педагогического работника в работе с практикантами, заверенные работодателем.

В межаттестационный период

1.8

Трудоустройство студентов по полученной специальности или их поступление в профильные учебные заведения высшего образования по укрупнённой группе специальностей:

непосредственно после окончания образовательного учреждения*

10**

Справка с места работы; справки о зачислении от учреждения,
в котором обучается в настоящее время студент, списки обучающихся, заверенные работодателем.

В межаттестационный период

*Только для ГПОУ 

**суммирование баллов производится,

но не более 3-х

1.9

Выступления на научно-практических конференциях, семинарах, секциях, проведение педагогических мастер-классов, посвященные различным аспектам сопровождения профессионального развития педагогических работников:

районный уровень*

городской

всероссийский уровень

5

10

15

Программа мероприятия или сертификат с указанием темы выступления, заверенные работодателем.

В межаттестационный период

* Для ГПОУ – уровень образовательного учреждения

1.10

Общественная активность педагога:

участие в экспертных комиссиях конкурсов педагогического профессионального мастерства, аттестационных процедурах педагогических работников, состав которых утвержден ИОГВ или организациями, находящимися в ведении ИОГВ*

30

Копии приказов, распоряжений, сертификатов, заверенные работодателем.

В межаттестационный период

*начиная
с районного уровня

1.11

Наличие опубликованных учебников, учебно-методических пособий в рецензируемых изданиях, имеющих идентификационный код (РИНЦ, ВАК), рассматривающих различные аспекты  поддержки, сопровождения профессионального развития педагогических работников

40

Копии титульного листа печатного издания и страницы
с выходными данными, заверенные работодателем.

В межаттестационный период

1.12

Наличие опубликованных собственных статей, рассматривающих различные аспекты сопровождения профессионального развития педагогических работников, в рецензируемых изданиях, имеющих идентификационный код (ISBN, ISSN)

20

Титульный лист издания, оборот-титул, страница «содержание» сборника, в котором размещена публикация.

В межаттестационный период

2.

Наличие/отсутствие: дисциплинарных взысканий; документально подтвержденных жалоб от участников образовательного процесса <*>

- 100

Справка работодателя.

В период прохождения аттестации

<*> представление справки обязательно

3. Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы

3.1.

Наличие дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка)
по организационно-методическому сопровождению профессиональной деятельности педагогических работников, полученное не ранее, чем за три года
до представления заявления на проведение аттестации

30

Копия документа об образовании, заверенная работодателем.

В межаттестационный период

3.2.

Ведение собственного (авторского) сайта
с интерактивной обратной связью (в течение не менее 1 года), контент которого должен обеспечивать популяризацию авторских подходов и методических разработок
в области наставнической деятельности
в образовательной организации

50

Скриншоты страниц сайта (отчеты метрики, статистика посещаемости сайта), заверенные работодателем.

В межаттестационный период

Общее количество баллов:

Квалификационная категория

Количество баллов

на квалификационную категорию

Педагог-наставник

230                               и выше