Личность подчиненного
презентация

Слайд 1

Личность подчиненного как объект управления РГПУ им. А.И. Герцена, студентка 4 курса Селезнева А.С., Д-4-18

Слайд 2

Структура личности подчиненного Психические процессы : познавательные, эмоциональные моменты, волевые Психическое состояние: позитивные состояния, негативные состояния, психические образования, психические свойства

Слайд 3

Практическое использование личностных качеств работника Холерик Флегматик Сангвиник Меланхолик

Слайд 4

Стили управления С 1 Командный (инструктирующий) Много инструкций, мало стимулирования С 4 Делегирующий Мало инструкций, Мало стимулирования С 2 Наставнический Много инструкций, много стимулирования С 3 Стимулирующий Много стимулирования, мало инструкций СТИМУЛИРОВАНИЕ

Слайд 5

Гибкость управления Два типа действий руководителя при влиянии на сотрудников ИНСТРУКТИРОВАНИЕ (Директивные, Командные действия): ПОРЯДОК, ОРГАНИЗАЦИЯ. ОБУЧЕНИЕ и НАДЗОР Четко разъяснять людям, что, как, когда им делать , а затем пристально отслеживать выполнение, КОНТРОЛЬ ИСПОЛНЕНИЯ. СТИМУЛИРОВАНИЕ (Поддерживающие действия): ХВАЛИТЬ, ВЫСЛУШИВАТЬ, СПРАШИВАТЬ, ОБЪЯСНЯТЬ и СОДЕЙСТВОВАТЬ. Вовлекать сотрудников в процесс решения задач и проблем. Выслушивать людей, поддерживать и поощрять их усилия.

Слайд 6

Управление эмоциональным состоянием подчиненных Профессиональное выгорание – это общее негативное состояние человека, развивающееся на фоне хронического стресса в условиях профессиональной деятельности и ведущее к психическому и эмоциональному истощению внутренних ресурсов личности.

Слайд 7

Стадии выгорания Эйфория Трудоголизм Стресс Выгорание

Слайд 8

Психология управления Этап управления Что учитываем Целеполагание, постановка задач Тип темперамента, полушарность , уровень эффективности, мотиватор Планирование Полушарность , навыки планирования, аналитика Обучение Темперамент, полушарность , замотивированность Мотивация Полушарность , личные мотиваторы , психокомплексы Контроль, обратная связь Уровень эффективности, т ип темперамента, полушарность Делегирование Уровень эффективности, т ип темперамента, полушарность , личные мотиваторы , психокомплексы Управляющие функции Навыки лидерства, управленческие компетенции, тип темперамента

Слайд 9

Удачи в управлении!!!