Перспективный план работы с молодыми педагогами
методическая разработка на тему

сентябрь

1-я встреча

Девиз «Тебя здесь любят и ждут»

1.  «Анкета молодого педагога»

Цель: Помочь педагогам устанавливать и поддерживать эмоциональный контакт с коллегами.

Выявить уровень притязаний молодых педагогов к педагогической деятельности к ДОУ.

Способствовать созданию положительного эмоционального фона через ассоциативный рисунок.

октябрь

2-я встреча

 Обмен впечатлениями молодых педагогов

 1..Посвящение в воспитатели.

2.Показ НОД наставниками

 Презентация педагогов

ноябрь

3-я встреча

 Деловая игра

Решение сложных педагогических ситуаций

Цель: Научить педагогов публично выражать своё восприятие коллег.

Развивать литературный стиль речи.

Создать ситуацию успеха.

Способствовать повышению уверенности в себе.

декабрь

4-я встреча

 Творческая мастерская

Составление педагогического кредо о педагогической деятельности.

январь

5-я встреча

 Круглый стол «Советы бывалого»

 Решение сложных ситуаций. Советы наставников. Совершенствовать способность рассуждать, аналитически сравнивать, аргументировано отстаивать свое мнение.

февраль

6-я встреча

Советы психолога!

Эмоциональное стрессоустойчивость

март

7-я встреча

 Педагогическая весна

Учить молодых педагогов владеть собой, сохранять выдержку.

Способствовать сплочению.

апрель

8-я встреча

Показ НОД молодыми воспитателями

Закрепить способность к самоанализу и составлению конструктивной критики на профессиональную деятельность коллег.

май

9-я встреча

Девиз «Скоро отпуск»

1. Что дал мне этот год в клубе «Молодого воспитателя».

2.Копилка предложений.

Совершенствовать эстетические качества педагогов.

Подведение итогов работы клуба «Молодого воспитателя»