Должностная инструкция старшего воспитателя
методическая разработка на тему

Утверждаю

                                                                                               Заведующий  МБДОУ                                                                                                               детский  сад «Хараасгай»

  _____________   Т. Б. Чимитова

                                                                                                                Приказ № 9/1   от 02.08.2016г.                                      

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

старшего воспитателя и старшего методиста

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад    «Хараасгай» с. Нижняя Иволга

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Квалификационных характеристик должностей работников образования» (приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ № 761от 26.08.2010г).

1.2. Старший воспитатель и старший методист относятся к категории руководителей, назначаются и освобождаются от должности на основании приказа заведующего и подчиняются непосредственно руководителю учреждения.

1.3. На должность старшего воспитателя и старшего методиста принимаются лица, имеющие высшее профессиональное (педагогическое) образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики. Стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 2 лет.

1.4. Старший воспитатель и старший методист должны знать:  

-  Конституцию Российской Федерации;

−  законы Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по вопросам образования и дошкольного воспитания;  приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

−  законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;  

Конвенцию о правах ребенка;

−  дошкольную педагогику и психологию;

−  основы физиологии, гигиены;

−  теорию и методы управления образовательными системами;

−  современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;  методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;  основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

-   основы экономики, социологии;

− способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;  

-   гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений;  

-   основы менеджмента, управления персоналом;−  правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

−  правила по охране труда и пожарной безопасности.

II. Должностные обязанности старшего воспитателя и старшего методиста

2.1. Организуют текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.

2.2. Координируют работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

2.3. Обеспечивают использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

2.4. Осуществляют контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности, обеспечением условий для освоения воспитанниками основной общеобразовательной программы дошкольного образования, соответствующей федеральным государственным образовательным стандартам.

2.5. Координируют взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.

2.6. Организуют просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).

2.7. Оказывают помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.8. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу.

2.9. Осуществляют контроль за нагрузкой воспитанников. Составляют расписание непосредственно образовательной, студийно-кружковой и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.

2.10. Обеспечивают своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

2.11. Оказывают помощь воспитанникам, детям в проведении культурно- просветительских и оздоровительных мероприятий. Осуществляют комплектование и принимают меры по сохранению контингента воспитанников в студиях и кружках.

2.12. Участвуют в подборе и расстановке педагогических кадров, организуют повышение их квалификации и профессионального мастерства.

2.13. Вносят предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

2.14. Принимают участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников образовательного учреждения.

2.15. Принимают меры по оснащению детского сада современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки и методического кабинета учебно-методической, художественной и периодической литературой.

III. Права работника Старший воспитатель и старший методист имеют право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы детского сада заведующему.

3.3. Представлять интересы организации во внешних взаимоотношениях.

3.4. Требовать от заведующего оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

IV. Ответственность работника

Старший воспитатель и старший методист несут ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ

С должностной инструкцией ознакомлена, экземпляр получила на руки:

«____»_______________2016г.

 _____________________ / _______________________________ /

                 (подпись)                                                                  (Ф.И.О.)