должностная инструкция старшего воспитателя
материал по теме

Kalmuzem   -пароль

Должностная инструкция
заместителя заведующего дошкольного образовательного учреждения
 по воспитательной и методической работе

1. Общие положения

1.1. Заместитель заведующего дошкольного образовательного учреждения по воспитательной и методической работе относится к категории руководителей, чья деятельность связана с руководством _________ (далее – заместитель заведующего по воспитательной и методической работе).

1.2. Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

1.3. На должность заместителя заведующего по воспитательной и методической работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.

1.4. В своей деятельности заместитель заведующего по воспитательной и методической работе руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, Уставом ДОУ, коллективным договором, локальными нормативными актами ДОУ.

1.5. Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе должен знать:

1. приоритетные направления развития образовательной системы РФ;
2. законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
3. Конвенцию о правах ребенка;
4. педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
5. психологию;
6. основы физиологии, гигиены;
7. теорию и методы управления образовательными системами;
8. методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
9. современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
10. методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (заменяющими их лицами), коллегами по работе;
11. технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
12. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
13. основы менеджмента, управления персоналом;
14. основы управления проектами;
15. правила внутреннего трудового распорядка ДОУ;
16. правила охраны труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе:

2.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ДОУ.

2.2. Координирует работу воспитателей ДОУ.

2.3. Обеспечивает совершенствование методов организации образовательного процесса и использование современных образовательных технологий, в т. ч. дистанционных.

2.4. Координирует взаимодействие представителей педагогической науки и практики

2.5. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.6. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу

2.7. Осуществляет контроль максимально допустимого объема недельной образовательной нагрузки воспитанников, включая занятия по дополнительному образованию. Составляет расписание занятий и других видов воспитательной деятельности.

2.8.. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

2.9. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства

2.10. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления ДОУ.

2.11. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников ДОУ.

 2.12. Принимает меры по оснащению групп и помещений ДОУ современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению их учебно-методической, художественной и периодической литературой.

. 3. Права

3.1. Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе имеет право:

1. в пределах своей компетенции и в порядке, определенном уставом, давать распоряжения, указания работникам образовательного учреждения и требовать их исполнения, присутствовать на занятиях с воспитанниками;
2. представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ;
3. получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
4. подписывать документы в пределах своей компетенции;
5. требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.2. Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе имеет право требовать от воспитателей:

1. качественного выполнения работы;
2. соблюдения норм по охране жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса, выполнения правил охраны труда и пожарной безопасности.

3.3 Продолжительность очередного отпуска - 42 календарных дня.

3.4. Продолжительность рабочей недели - 36 часов.

4. Ответственность

Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе несет ответственность:

1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с трудовым законодательством;
2. за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
3. за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).

Дата ____________________________ Подпись _______________

Должностная инструкция старшего воспитателя

.1. Общие положения

Старший воспитатель:

1.1. Назначается из числа лиц со средним специальным или высшим профессиональным образованием.

1.2. Подчиняется заведующему детским садом и заместителю заведующего по воспитательной и методической работе .

1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего.

1.4. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.5Старший воспитатель должен знать:

17. приоритетные направления развития образовательной системы РФ;
18. законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
19. Конвенцию о правах ребенка;
20. педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
21. психологию;
22. основы физиологии, гигиены;
23. теорию и методы управления образовательными системами;
24. методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
25. современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
26. методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (заменяющими их лицами), коллегами по работе;
27. технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
28. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
29. основы менеджмента, управления персоналом;
30. основы управления проектами;
31. правила внутреннего трудового распорядка ДОУ;
32. правила охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. Соблюдает трудовую дисциплину.

2. Должностные обязанности.

2.1. Осуществляет контроль за работой воспитателей:

* систематически проверяет планы воспитательно-образовательной работы;

* по графику посещает занятия в группах;

* следит за выполнением годового плана работы, решений, принятых на заседаниях педсоветов;

* организует взаимодействие в работе воспитателей, психолога, музыкального руководителя и других специалистов;

* регулярно проводит диагностику развития детей, их знаний, умений, навыков;

* изучает планы воспитателей по самообразованию.

2.2. Осуществляет взаимосвязь в работе МОУ, семьи и школы.

* проводит совместные мероприятия со школой;

* готовит для родителей стенды, папки-передвижки об опыте семейного воспитания;

2.3.своевременно оформляет педагогическую документацию;

 2.4. организует работу воспитателей по изготовлению пособий, дидактических материалов;

3. Права

4.1. Продолжительность очередного отпуска - 42 календарных дня.

4.2. Продолжительность рабочей недели - 36 часов.

4.3. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка.

5. Ответственность

Старший воспитатель  несет ответственность:

4. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с трудовым законодательством;
5. за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
6. за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).

Дата ____________________________ Подпись _________________