Психологический тренинг «Педагогическая гостиная»
тренажёр

Праслова Жанна Абдрахмановна

МКДОУ Бобровский детский сад №4 общеразвивающего вида

 

 

 

 

               

             Психологический тренинг

           «Педагогическая гостиная»

 

                                             Подготовила: Праслова Ж.А.

                                                                                       

 

 

 

 

 

 

  

                                            г.Бобров  2019 г

 

Цель: адаптировать  молодого педагога в педагогическом коллективе, познакомить с правилами и традициями нашего коллектива                                                      

Задачи:  - снизить эмоциональное напряжение  и  установить доверительные отношения;

                - создать позитивную атмосферу и раскрыть творческий потенциал молодого педагога;

                - развить продуктивность и контактность во взаимодействиях.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наставник:  Здравствуйте, дорогие коллеги! Хочу Вам молодого педагога показать, да о Вас рассказать.  Но сначала по правилам хорошего тона надо поближе познакомиться. И в этом нам помогут вот эти обворожительные шляпы.

Игра: «Давайте познакомимся»

Все педагоги, одев шляпы имитируют прогулку по группе.  У наставника в руках тросточка. Подойдя к любому из педагогов, он кланяется и произносит слова: «Прежде, чем шляпу взять, хочу о Вас немного узнать». Педагог к которому обращаются, рассказывает о себе в свободной форме. Затем наставник с помощью трости снимает шляпу и одевает ее на себя, продолжая двигаться вместе со всеми. Игра продолжается до последнего человека.

Наставник:  Каждый коллектив славится своими традициями. Вот и наш коллектив не исключение. Чтим  и  сохраняем мы народные традиции. Любим мы молодых в свои ряды принимать, хлебом - солью угощать.

В гостиную вносят хлеб и соль, вручают молодому специалисту.

Наставник:   А какой крепкий, дружный и активный у нас коллектив ты сейчас и сама увидишь.

Игра: «Веревочка». Молодой специалист вместе с коллективом встает в большой круг. В руках у всех длинная веревка. Наставник просит из этой веревки, не разрывая ее концов сделать определенную геометрическую фигуру.

Наставник: Чтобы фигура получилась надо прислушиваться к коллегам, вместе решать какой угол сгладить, помогать и решать данную проблему.

А мы тебя в свой коллектив с большим удовольствием принимаем и еще раз поздравляем!

Молодому специалисту в подарок от всех педагогов  вручается  книга.

Наставник:  Мероприятие закончилось, а твоя жизнь в коллективе продолжается. И чтобы ты уверенней шла по ней, мы приготовили тебе маленькую памятку.

         Знай, совершенству нет предела,

         В профессии расти, не отставай!

         Будь в равновесии с собою,

         В конфликты, ссоры не вступай!

         Будь снисходительна к другому,

         Прощай, сочувствуй, сопереживай.

         Будь доброй, честной и открытой,

         Тебе вдвойне вернется эта доброта.

         И помни, что теперь здесь мир твой,

         Что мы теперь твоя семья!!!!

 

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл nastavnik.docx17.83 КБ

Предварительный просмотр:

МКДОУ Бобровский детский сад №4 общеразвивающего вида

 

               

             Психологический тренинг

           «Педагогическая гостиная»

                                             Подготовила: Праслова Ж.А.

                                                                                       

   

                                            г.Бобров  2019 г

Цель: адаптировать  молодого педагога в педагогическом коллективе, познакомить с правилами и традициями нашего коллектива                                                     

Задачи:  - снизить эмоциональное напряжение  и  установить доверительные отношения;

                - создать позитивную атмосферу и раскрыть творческий потенциал молодого педагога;

                - развить продуктивность и контактность во взаимодействиях.

Наставник:  Здравствуйте, дорогие коллеги! Хочу Вам молодого педагога показать, да о Вас рассказать.  Но сначала по правилам хорошего тона надо поближе познакомиться. И в этом нам помогут вот эти обворожительные шляпы.

Игра: «Давайте познакомимся»

Все педагоги, одев шляпы имитируют прогулку по группе.  У наставника в руках тросточка. Подойдя к любому из педагогов, он кланяется и произносит слова: «Прежде, чем шляпу взять, хочу о Вас немного узнать». Педагог к которому обращаются, рассказывает о себе в свободной форме. Затем наставник с помощью трости снимает шляпу и одевает ее на себя, продолжая двигаться вместе со всеми. Игра продолжается до последнего человека.

Наставник:  Каждый коллектив славится своими традициями. Вот и наш коллектив не исключение. Чтим  и  сохраняем мы народные традиции. Любим мы молодых в свои ряды принимать, хлебом - солью угощать.

В гостиную вносят хлеб и соль, вручают молодому специалисту.

Наставник:   А какой крепкий, дружный и активный у нас коллектив ты сейчас и сама увидишь.

Игра: «Веревочка». Молодой специалист вместе с коллективом встает в большой круг. В руках у всех длинная веревка. Наставник просит из этой веревки, не разрывая ее концов сделать определенную геометрическую фигуру.

Наставник: Чтобы фигура получилась надо прислушиваться к коллегам, вместе решать какой угол сгладить, помогать и решать данную проблему.

А мы тебя в свой коллектив с большим удовольствием принимаем и еще раз поздравляем!

Молодому специалисту в подарок от всех педагогов  вручается  книга.

Наставник:  Мероприятие закончилось, а твоя жизнь в коллективе продолжается. И чтобы ты уверенней шла по ней, мы приготовили тебе маленькую памятку.

         Знай, совершенству нет предела,

         В профессии расти, не отставай!

         Будь в равновесии с собою,

         В конфликты, ссоры не вступай!

         Будь снисходительна к другому,

         Прощай, сочувствуй, сопереживай.

         Будь доброй, честной и открытой,

         Тебе вдвойне вернется эта доброта.

         И помни, что теперь здесь мир твой,

         Что мы теперь твоя семья!!!!


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Формы родительских собраний: психологический тренинг, педагогический ринг, круглый стол, КВН, творческая гостиная

Главной целью родительских собраний является взаимное общение педагогов и родителей, обмен необходимой информацией для успешного пребывания ребенка в дошкольном учреждении....

Тренинг педагогической осознанности

Данная тренинговая программа является частью комплекс­ной работы по перестройке воспитательно-образовательного процесса по типу личностно ориентированной модели взаимо­действия с детьми. Она не ...

тренинг педагогическая рефлексия

тренинговые упражнения для педагогов ДОУ по педагогической рефлексии...

Тренинг педагогического общения. Невербальная коммуникация. "Мир эмоций"

Развитие коммуникации педагогов. Научить понимать эмоции собеседника и правильно выражать свои эмоции....

Тренинг педагогической осознанности "Личностно - ориентированная модель взаимодействия взрослого с ребенком"

   Общение ребенка и взрослого является важным психологическим условием успешного развития в период дошкольного и школьного детства. Значимый взрослый – это близкий человек, оказывающ...

Тренинг педагогического общения

Представлены упражнения для сплочения пед коллектива....

Психолого-педагогический тренинг «Педагогическая этика в работе педагога ДОО»

Цель: Создание благоприятных условий для работы, осознание участниками некоторых своих личных особенностей, оптимизация отношений к себе и своей личности....