Мотивация профессиональной деятельности
презентация
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
«Золотая монета с изображением солнца» - этот талисман даст вам возможность всегда получать за свою работу наиболее высокое вознаграждение.
«Серебряная ладонь» - этот талисман даст вам возможность всегда получать работу в комфортном, дружеском коллективе.
«Алмазная лестница» - этот талисман даст вам возможность всегда получать работу, которая будет содействовать карьерному росту.
«Изумрудная книга» - этот талисман даст вам возможность на любой работе получать наиболее полезное обучение.
«Сапфировый факел» - этот талисман даст вам возможность всегда получать и делать творческую работу.
«Платиновые часы» - этот талисман даст вам возможность, делать свою работу в наиболее удобное время.
«Золотая стрела» - этот талисман даст вам возможность всегда получать работу, которая будет воплощать все новые творческие идеи в жизнь.
Современный педагог
Мотивация есть внутреннее состояние, которое побуждает, направляет и сохраняет у человека стремление достичь определенной цели.
Цель профессиональной деятельности
Мотивы: *мотив социальности * мотив самоутверждения *мотив самостоятельности *мотив надёжности (стабильности) *мотив приобретения нового (знаний, вещей и т.д.) *мотив справедливости *мотив состязательности
Факторы повышающие и снижающие желание работать в детском дошкольном учреждении
Например: - Заработная плата -льготы -общение с коллегами (профессиональное) -отношение в коллективе -признание труда -достижение успехов в работе -система контроля -разработка и внедрение инноваций -статус -возможность учиться -соревнование с другими -критика со стороны коллег и администрации итд
Способы мотивации: * Экономические способы * Интеллектуально-творческие способы *Ресурсные способы * Статусные способы
Экономические способы - финансовая поддержка К таким вариантам относят: · премию по итогам работы · подарок (на день рождения, юбилей, семейное торжество, праздник); · экскурсии и другие виды досуга · корпоративные празднества. · аттестацию на более высокую категорию; · содействие в получении гранта на реализацию значимого педагогического проекта; · предоставление возможности вести дополнительные часы кружковой деятельности (при условии предоставления интересной программы
Интеллектуально-творческие способы-способствуют профессиональному и образовательному росту Среди таких приемов выделяют: · доброжелательный разговор с позитивной оценкой выполненной работы,; · содействие в выдвижении на престижный конкурс; · возможность представлять свою организацию на значимых мероприятиях (форумах, конференциях), в том числе международных; · помощь в обобщении опыта, подготовке авторских учебников и пособий, публикаций к печати; · содействие в разработке и утверждении авторской программы и т. д.
Ресурсные способы- экономия и распределение время, организация рабочей обстановки *дополнительные отгулы (в течение года или к отпуску); *удобный график отпуска, а также его непрерывность; * возможность выбора нагрузки * методические часы и дни; предоставление постоянного кабинета, дополнительного оборудования или новой мебели, создание комфортной рабочей обстановки
Статусные способы- повышение роли педагога в коллективе · оказание административной помощи в разрешении конфликтных ситуаций (между педагогами или родителями учащихся); · публичная похвала на совещании или педсовете; · вынесение благодарности в приказе; · представление к грамоте или званию; · помещение фотографии на стенд · признание успехов детей
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Создание дифференцированной системы методической работы, направленной на развитие мотивации профессионального совершенствования педагогических работников
Помочь воспитателю овладеть новым педагогическим мышлением, быть готовым к решению сложных задач в образовании, к повышению своего педагогического мастерства п...
МОТИВАЦИЯ – ЗАЛОГ УСПЕШНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА
Совершенствование и модернизация всех сторон образовательного процесса в детском саду возможно лишь при условии ясного видения руководителем основных направлений развития качества образования и воспит...
Мотивация профессионального развития педагогов как средство повышения эффективности деятельности образовательного учреждения
Мотивация профессионального развития педагогов...
"Мотивация профессиональной деятельности педагогов", С.В.Хатькова, МБДОУ № 43
Рассказывается о том, какую роль играет мотивация в профессиональной деятельности педагогов...
Трудовая мотивация педагогических работников как результат повышения профессиональной деятельности
В современных условиях жизни вопросы мотивации и стимулирования трудовой деятельности приобретают более практическую значимость чем десятилетие назад. Наравне с этим большую значимость имеет мотивация...
Встречи с психологом ДОО. Повышение мотивации профессиональной деятельности коллектива ДОО.
Современная обстановка предъявляет новые требования к дошкольному образованию и к каждому педагогу. Педагоги должны быть творческими личностями, новаторами идей, постоянно повышать свое профессиональн...
Теоретическое исследование проблемы формирования мотивации достижения успеха у студентов в учебно-профессиональной деятельности
в этой статье рассматривается исследование проблемы формирования мотивации достижения успеха у студентов. Изложены мнение различных авторовк пониманию мотивации достижения успеха.Ключевые слова: мотив...