Перспективный план наставника-воспитателя с молодым специалистом.
олимпиадные задания (старшая группа) на тему
Материал будет полезен педагогам-наставникам молодых специалистов для составления плана.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
plan_nastavnika.docx | 18.98 КБ |
Предварительный просмотр:
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ
наставника–воспитателя с молодым специалистом
на 2018-2019 учебный год
Месяц
| Содержание работы | Метод работы
|
СЕНТЯБРЬ
| 1. Диагностика проблем педагога. 2.Оформление документации воспитателя ДОУ в соответствии с ФГОС. 3. Планирование образовательного процесса в рамках комплексно - тематического планирования в условиях введения ФГОС ДО | Анкетирование. Консультация и ответы на интересующие вопросы. Проверка документации.
|
ОКТЯБРЬ
| 1. Выбор темы по самообразованию. 2.Ознакомление с нормативно - правовой базой. 3. Методика проведения детских праздников. | Консультация, оказание помощи и ответы на интересующие вопросы. Подбор методической литературы по теме самообразования Знакомство с основными документами, регламентирующими деятельность ДОУ. Помощь в подготовке и организации осеннего праздника. Пробовать себя в роли ведущего. |
НОЯБРЬ
| 1. Мониторинг. 2. Планирование работы с родителями, нетрадиционные формы взаимодействия. 3.Оформление наглядной информации для родителей.
| Помощь в проведении мониторинга. Консультация и помощь в составлении плана работы с родителями, подбор материала для родителей. |
ДЕКАБРЬ
| 1.Изучение методики проведения организованной образовательной деятельности по ИЗО в старшей группе. 2. Беседа « Как провести эффективное занятие». | Посещение занятий молодого специалиста. Обсуждение. Помощь.
Секреты мастерства. |
ЯНВАРЬ | 1. Организация индивидуальной работы с детьми. 2. Роль игры в развитии дошкольников
| Помощь в составлении плана индивидуальной работы с детьми. Консультации наставника, наблюдение за работой молодого специалиста - совместная игровая деятельность. |
ФЕВРАЛЬ
| 1. Основные проблемы в педагогической деятельности молодого специалиста. 2. Использование современных здоровьесберегающих технологий. | Консультация и решения выхода из этих проблем. Консультация и ответы на интересующие вопросы. |
МАРТ
| 1.Просмотр конспекта и проведение организованной образовательной деятельности молодым специалистом. 2. Использование в работе ИКТ. | Обсуждение.
Консультация, использование презентаций в работе с детьми и родителями. |
АПРЕЛЬ | 1. Причины возникновения конфликтных ситуаций и их урегулирование в процессе педагогической деятельности. 2. Подготовка к мониторингу развития детей. | Обсуждение и консультирование молодого педагога по этой теме.
Оказание помощи. Контроль. |
МАЙ | 1. Подготовка к летне – оздоровительному периоду.
2. Подведение итогов работы. | Консультация и ответы на интересующие вопросы. Самоанализ молодого воспитателя. |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Перспективный план работы наставника с молодым специалистом на 2014- 2015 учебный год.
Материал для наставников в ДОУ...
Перспективный план работы наставника с молодым специалистом.
План наставника в доу...
Перспективный план работы наставника с молодым специалистом
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА –воспитателя с молодым специалистомна 2020 -2021 уч. год Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста....
Перспективный план работы наставника с молодым специалистом
Перспективный план работы наставника с молодым специалистомна 2021 учебный годсоставитель: Губанова Олеся Ивановнавоспитатель первой квалификационной категории...
Перспективный план работы наставника с молодым специалистом.
План работы педагога - наставника...
Перспективный план работы наставника с молодым специалистом на 2022-2023 уч.г
План работы наставника...
ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННАЯ ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА для работы педагога – наставника, воспитателя с наставляемым, молодым специалистом
- оказать методическую помощь молодому специалисту в повышении уровня организации воспитательно-образовательной деятельности;- продолжать изучение нормативно-правовой документации;- оказать помощь в в...