Программа развития МБДОУ
рабочая программа (подготовительная группа) по теме
Программа развития была реализована в МБДОУ № 243. Имеет очень хорошие результаты. Может быть взята за основу для новой программы.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
программа развития МБДОУ составлена на 3 года, прошла успешную апробацию | 34.66 КБ |
Предварительный просмотр:
«СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ»
Начальник Управления образования Заведующий МБДОУ № 243
города Ростова-на-Дону ______________О.В.Холодюк
__________В.А.Чернышова Приказ № 52/1 от 01.09.2015г
«_____»____________2015г.
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Ростова-на-Дону «Детского сада № 243»
на 2015-2018гг
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Сложившая система дошкольного образования в России – это огромное достижение, народное достояние. Однако меняющаяся социальная и политическая среда оказывает влияние на все институты жизни и прежде всего на образование. Меняются целевые ориентиры жизнедеятельности, соответственно происходят изменения и в образовательных потребностях.
01.09.2013г. вступил в силу Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ;
18.10.2013г. утвержден профессиональный стандарт педагога приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 544н;
01.01.2014г. утвержден Федеральный государственный стандарт дошкольного образования – правовое регулирование деятельности дошкольного образовательного учреждения способствующее развитию самостоятельности учреждений в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности и т.д. вместе с тем, строго регламентирующее и обязанности, в том числе:
- Обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;
- Создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержание в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации;
- Соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников образовательной организации. (ФЗ «Об образовании» ст.28 п. 6).
Таким образом, возникает необходимость своевременного пересмотра и обновления механизма деятельности ДОУ, создания определённых условий развития, обеспечивая эффективность и конкурентоспособность дошкольного учреждения на рынке образовательных услуг.
Разрабатывая пути обновления педагогического процесса, нами учитывались тенденции социальных преобразований, запросы родителей, интересы детей, профессиональные возможности педагогов.
Программа развития МБДОУ – это система действий для достижения желаемого результата развития учреждения, его приоритетного направления – предоставление образовательных услуг. Программа направлена на повышение качества воспитания и обучения в МБДОУ, предполагает активное участие всех участников педагогического процесса в её реализации.
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Название программы | Программа развития МБДОУ № 243 |
Разработчики программы | О.В.Холодюк- заведующий МБДОУ В.В.Старченко – старший воспитатель |
Основания для разработки программы |
|
Цель программы | Создание условий для психолого-педагогической поддержки позитивной социализации и индивидуализации, развития личности детей дошкольного возраста с учетом их возрастных, индивидуальных психологических и физиологических особенностей. |
Задачи программы |
|
Сроки реализации про граммы | Программа реализуется в период с 2015г. по 2018 г. |
Этапы реализации программы |
|
Финансовое обеспечение Программы |
|
Ожидаемые результаты реализации Программы |
|
Контроль исполнения Программы. | По итогам реализации этапов Программы развития |
Нормативные документы |
|
Руководитель МБДОУ № 243 | Холодюк Ольга Владимировна |
Адрес сайта образовательного учреждения в интернете | http://дубравушка.com |
ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида второй категории № 243 Первомайского района города Ростова-на-Дону (далее - МБДОУ), является муниципальным гражданским светским некоммерческим дошкольным образовательным учреждением, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Детский сад № 243/17 был построен в 1971 году и входил в состав цеха «Здоровье», являясь структурным подразделением завода «Ростсельмаш» (приказ № 187 от 02.03.1973года).
В 1998 году на основании Постановления Мэра города Ростова-на- Дону от 25.03.1998 года № 524, детский сад №243/17 был передан в муниципальную собственность, в оперативное управление Первомайскому РОО.
В соответствии с приказом Министерства общего и профессионального образования РО от 29.12.2001г. № 2696 МБДОУ был присвоен статус: муниципальное дошкольное образовательное учреждение: детский сад комбинированного вида второй категории № 243.
На основании постановления Администрации города Ростова-на-Дону от 20.10.2011 № 748 «Об изменении типа существующих муниципальных образовательных учреждений города Ростова-на-Дону в целях создания муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Ростова-на-Дону» муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида второй категории № 243 Первомайского района города Ростова-на-Дону является правопреемником муниципального дошкольного образовательного учреждения: детского сада комбинированного вида второй категории № 243 Первомайского района г. Ростова-на-Дону.
МБДОУ руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, региональными и муниципальными правовыми актами.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания МБДОУ осуществляется в виде субсидий из местного бюджета.
МБДОУ осуществляет операции с поступающими средствами через лицевые счета, открываемые ему в территориальных органах Федерального казначейства.
Медицинское обслуживание в МБДОУ обеспечивается медицинским персоналом муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Детской городской поликлиники №1» города Ростова-на-Дону и (или) органами здравоохранения, для работы которых, МБДОУ предоставляет соответствующее помещение.
Организация образовательного процесса.
Обучение и воспитание детей в МБДОУ ведется на русском языке.
Содержание образовательного процесса в МБДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой самостоятельно в соответствии с ФГОС, принимаемой и реализуемой учреждением.
Образовательная программа МБДОУ принимается на Педагогическом совете и утверждается заведующим МБДОУ.
Организация образовательного процесса в МБДОУ регламентируется следующими документами: Уставом МБДОУ, Договором о взаимоотношении с родителями (законными представителями), а также документами, разрабатываемыми и утвержденными МБДОУ самостоятельно:
- образовательной программой;
- годовым планом работы на текущий учебный год;
- годовым календарным учебным графиком и расписанием непосредственной образовательной деятельности, разрабатываемыми и утверждаемыми МБДОУ на основании санитарных правил и норм;
- рабочими программами воспитателей и специалистов.
Режим образовательной деятельности в МБДОУ осуществляется и регламентируется расписанием, утвержденным заведующим МБДОУ.
МБДОУ может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов в соответствии с содержанием реализуемых образовательных программ и действующими СанПиН.
Направления образовательной деятельности, проводимой в МБДОУ:
- социально-коммуникативное развитие;
- познавательное развитие;
- речевое развитие;
- художественно-эстетическое эстетическое развитие;
- физическое развитие.
В МБДОУ функционируют группы:
- дети раннего возраста - 2-3 года;
- дошкольного возраста:
- 3-4 года;
- 4-5 лет;
- 5-6 лет;
- 6-7 лет.
В МБДОУ функционируют группы общеразвивающей и комбинированной направленности.
Прием детей с ограниченными возможностями здоровья (нарушение речевого развития) в группы комбинированной направленности осуществляется на основании заключения (протокола) городской психолого-медико-педагогической комиссии, только с согласия родителей (законных представителей).
Организация специализированной (коррекционной) помощи детям с ограниченными возможностями здоровья направлена на преодоление тяжелых нарушений речи и формирование у детей предпосылок учебной деятельности и эмоционально-положительного отношения к обучению в школе. Коррекционную помощь воспитанникам оказывают учителя-логопеды (2) и педагог-психолог.
Учебный год в МБДОУ начинается с 1 сентября. В течение учебного года для детей предусмотрены дни здоровья и психолого-эмоциональной разгрузки.
Летняя оздоровительная кампания проводится с 1 июня по 31 августа.
С 1 сентября по 31 сентября и с 15 мая по 31 мая предусмотрено проведение медико-психолого-педагогической диагностики.
МБДОУ посещают 240 воспитанников. Из них:
- до 3 лет – 26 воспитанников;
- с 3 до 4 лет – 57 воспитанников
- с 4 до 5 лет – 32 воспитанника
- с 5 до 6 лет – 69 воспитанников
- с 6 до 7 лет – 56 воспитанников
Группы комбинированной направленности посещают 45 воспитанников.
МБДОУ укомплектован педагогическими кадрами на 95%, из них:
- высшее образование – 62%;
- среднее специальное – 38%.
- первую квалификационную категорию имеют – 24%
- высшую квалификационную категорию имеют – 29%
- молодых специалистов – 14%
Материально-техническая база учреждения находится в удовлетворительном состоянии. В МБДОУ имеются: музыкальный и физкультурный залы, медицинский блок, методический кабинет, кабинет психолога, 2 кабинета логопедов. МБДОУ имеет собственную огороженную, озелененную и оснащенную территорию для прогулок.
ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТЯ МБДОУ
задачи | направление деятельности | сроки исполнения | |||
2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||
Привести локальные акты МБДОУ в соответствие новым требованиям | Изменение Устава в связи с введением в действие Федерального закона от 21.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации") | + | |||
Изменение локальных актов учреждения в связи с изменением наименования учреждения и вступление в действие ФГОС ДО | + | ||||
Договор с родителями (законными представителями) об образовании | + | ||||
Развивать кадровый потенциал путем повышения квалификации, переподготовки через социальное партнерство; | Углубленный анализ кадровой ситуации в системе МБДОУ, прогнозирование потребности в кадрах на последующие годы | + | + | ||
Повышение профессионального мастерства на внешних курсах | + | + | + | + | |
Участие педагогов в конкурсном движении | + | + | + | ||
Обеспечение консультационной поддержки специалистов вузов, института повышения квалификации | + | + | + | ||
Организация наставничества для профессионального становления молодых специалистов | + | + | + | + | |
Обновление диагностических карт профессионального мастерства педагогов | + | + | + | ||
Разработка индивидуальных программ повышения квалификации педагогов | + | + | + | ||
Оформление результатов деятельности. Подготовка методических материалов для издания, определения перспектив развития профессиональной компетентности педагогов. | + | + | + | + | |
мероприятия по повышению квалификации внутри МБДОУ | + | + | + | + | |
Обеспечить обновление предметно-развивающего пространства способствующего реализации нового содержания дошкольного образования и раскрытие личностного потенциала воспитанников; | обновить развивающую образовательную среду, которая будет представлять собой систему условий для социализации и индивидуализации детей: - создание условий в групповых помещениях и территории МБДОУ для свободного выбора детьми деятельности; - создание условий для поддержки спонтанной игры детей; - создание условий для организации познавательных и художественно-творческих видов деятельности | + | + | + | |
Оптимизировать систему работы с детьми, имеющими особые образовательные потребности; | Разработать систему педагогической диагностики обеспечивающую необходимый и достаточный уровень данных для поддержки ребенка и построения его образовательной траектории или профессиональной коррекции особенностей его развития | + | + | + | |
Организация дополнительных образовательных услуг: кружковая работа, ориентированная на интересы и склонности воспитанников | + | + | + | ||
Проведение информационно- просветительской деятельности | + | + | + | + | |
Наладить эффективную работу ПМПк МБДОУ и обеспечить ее тесное взаимодействие со всеми педагогами и родителями. | + | + | + | ||
Разработать индивидуальные образовательные маршруты для детей имеющих особые образовательные потребности. | разработать индивидуальные образовательные маршруты для детей с ограниченными возможностями здоровья | + | + | + | |
разработать индивидуальные образовательные маршруты для детей с повышенным потенциалом развития | + | + | + |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Программа Развития МБДОУ № 162 "Сказка"
программа развития составлена с учетом современных требований (с учетом ФГТ). Состоит из семи частей: пояснительная записка, паспорт, информационная справка, концепция и стратегия развития, план дейст...
Программа развития МБДОУ д/с "Чебурашка" на 2011-2016гг.
Программа развития МБДОУ детского сада «Чебурашка» на 2011-2016гг. является управленческим документом.Основными приоритетами развития общего образования в национальной образовательно...
Программа развития МБДОУ д/с № 14
Программа развития МБДОУ д/с № 14 на 2012-2015гг. является управленческим документом. Стратегическая цель программы: создание воспитательно-образовательных, коррекционно-развив...
Программа развития МБДОУ "Детский сад № 227"
Данная программа разработана в 2013 году. В основе программы заложенны ФГТ. Программа имеет статус открытой....
Программа развития МБДОУ детского сада компенсирующего вида № 1
Программа развития направлена на возможность учреждения стать конкуретноспособным на рынке образовательных услуг. ...
Программа Развития МБДОУ на 2012-2015 уч.г.
Программа Развития МБДОУ на 2012-2015 уч.г....
Программа развития МБДОУ "Д/с комбинированного вида № 15 "Журавушка"
Предлагаю Вашему вниманию "Программу развития ДОУ на 2013-2018г.г.". Это мой первый опыт...