ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ НА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД
методическая разработка на тему
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 88 КБ |
Предварительный просмотр:
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное
Учреждение «Центр развития ребёнка - детский сад № 4 «Дружба»
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ НА
МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД
на 2015-2018 учебный год
СТАРШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ
ПЕТРУК АННЫ ВАСИЛЬЕВНЫ
Тема: «Методическая работа в современном образовательном пространстве»
Цель: повысить профессиональный уровень педагогов, способность к анализу и планированию
собственной деятельности в ДОО с использованием педагогических технологий в соответствии
с требованиями ФГОС.
Задачи:
- создание условий для повышения профессиональной компетентности педагогов в рамках модернизации образования;
- совершенствование методической работы;
- организация научно-методического сопровождения педагога в условиях введения ФГОС ДО;
- внедрение современных образовательных технологий.
Основные направления самообразования:
1. Изучение научно-методической литературы по проблеме стимулирования педагогов ДОО к
инновационной деятельности:
- Астафьева Н.С. Оценка деятельности воспитателя. Практический материал в помощь старшему
воспитателю ДОО. М.: Восхождение.
- Афонькина Ю.А. Мониторинг профессиональной деятельности педагога ДОО. Диагностический журнал.-2013
- Белая К.Ю. От сентябра до сентября: Календарный план работы руководителя и воспитателя
детского сада. –М.: Школьная Пресса.
- Беляева И.В. Система работы с молодыми специалистами. // Справочник старшего воспитателя.
–2008 -No12.
- Болотина Л. Р., Микляева Н., Гайнуллова Ф. С Тесты для оценки профессиональной подготленности педагогов ДОО: методическое пособие, серия: \"Дошкольное воспитание и развитие\", М., 2006.
- Белая К.Ю. Руководство ДОУ: контрольно-диагностическая функция. М.: ТЦ Сфера.
- Белая К.Ю. Инновационная деятельность в ДОО.М.: ТЦ Сфера, 2004.
- Белая К.Ю. Методическая работа в ДОО: анализ, планирование,формы и методы.М,: ТЦ Сфера,
2005.
- Васильева, Л.И.Управление коллективом воспитателей с разными стратегиями работы. Управление ДОО.2011.-No 8.
- Вилюнас, В.К. Психологический механизмы мотивации человека М.: Просвещение, 1990.
- Верховкина, М.Е.Конкурс как способ мотивации педагогов .Управление ДОО. –2012. -No 3.
- Волобуева, Л.М.Подготовка руководящих и педагогических работников в условиях модернизации дошкольного образования .Управление ДОО. 2013. -No 1.
- Волобуева Л.М. Работа старшего воспитателя ДОО с педагогами. М.: ТЦ Сфера, 2003.
- Виноградова Н.А., Микляева Н.В. Управление качеством образовательного процесса в ДОО
.М.: АЙРИС ПРЕСС, 2007.
- Вершинина Н.Б, Суханова Т.И. Современные подходы к планированию образовательной работы в детском саду: справочно-методические материалы. Волгоград: Учитель, 2008.
- Голицина Н.С. Организация и проведение тематического контроля в дошкольном образовательном учреждении. М.:«Издательство Скрипторий 2003».
- Голицина Н.С. Организация и содержание работы старшего воспитателя ДОО. -М.: «Издательство Скрипторий 2003».
- Дубровина С.А., Сергеева И.А. Повышение уровня адаптации педагогов к ДОО// Справочник старшего воспитателя. 2012 - No8.
- Елжова Н.В. Система контроля и методическая работа в дошкольном образовательном учреждении. – Ростов н/Д: Феникс.
- Ельцова О.Практикум по профессиональной коммуникации педагогов. Рекомендации,игры,тренинг.,2011г.
- Кочетова Н. А.. Комардина Т. В..Шапошникова С. В.. Гладышева Н. Н.Справочник старшего
воспитателя, 2013г
- Кочетова Н. А., Жёлтикова И. А.,Тверетина М. А.Взаимодействие семьи и ДОО. Программы
развития детско-родительских отношений; совместная деятельность педагогов, родителей и
детей.2015г.
- Лампман В. Е.Лаборатория педагогического мастерства: мастер-классы, проекты, семинар-практикум,2013
- Майер А.А Управление инновационными процессами в ДОО.М.: ТЦ Сфера, 2008.
-Майер А.А.,Л.Г. Богуславец Сопровождение профессиональной успешности педагога ДОО.М.: ТЦ Сфера,2012г.
- Профессиональный стандарт педагога. Проект[Электронный ресурс].
–Режим доступа http: // минобрнауки.рф/документы/3071
- Пашкевич Т. Д. Проектирование эффективного взаимодействия педагогов с детьми. Рекомендации, диагностические материалы, задания и упражнения,2015 г
- Пискун О.Ю., Жихарева О.М. Сопровождение деятельности начинающего воспитателя// Справочник старшего воспитателя. 2011 -No1.
- Скоролупова О.А. Контроль воспитательно-образоватеного процесса в ДОО. Авт.-сост. Скорлупова О.А. М.: «Издательство Скрипторий 2003».
- СамборенкоЛ.Ф. Методы управления ДОО. Управление ДОО.-2009.-No 3
- Тавберидзе В.А., Калугина В.А. Диагностика и критерии оценки деятельности воспитателя
ДОО. Организация и управление методической работой. М.: Школьная пресса.
- Урмина И.А.Инновационная деятельность в ДОО: программно –методическое обеспечение: :пособие для руководителей и административных работников М.: Линка –Пресс, 2009
- Ужастова В. В., Гулидова Т. В.Новый порядок проведения аттестации педагогов ДОО. Презентация и шаблоны документов в электронном приложении. Комплект книга+диск,2014г
-Чебыкина, Н.А.Основные направления концепции управленческой деятельности заведующего.
Управление ДОО.-2009.-No2
- Шмонина Л. В., Зайцева О. И. Инновационные технологии в методической работе ДОО. Планирование, формы работы,2015 г
- Цквитария Т.А. В помощь старшему воспитателю. Диагностика. Предметно-пространственная
среда. Книга 2.-ТЦ Сфера, 2014
2. Изучить мотивационные особенности педагогов.
3. Анализ результатов деятельности учреждения
4. Провести анкетирование с целью выявления готовности и ведущих мотивов для творческой
педагогической деятельности педагогического коллектива.
5. Создать и реализовать рабочую модель системы стимулирования педагогов дошкольной образовательной организации к творческой педагогической деятельности.
6. Участие в муниципальных, региональных, всероссийских конкурсах.
Ожидаемый результат самообразования:
- рост мотивации своего творческого потенциала, а также повышение профессионального уровня педагогов ДОО;
- повышение профессионального мастерства педагогов
- умение оказывать практическую помощь педагогам;
- разработка единых, индивидуальных подходов к определению содержанию повышения квалификации педагогических работников ДОО;
- оценить эффективность внедрения системы стимулирования педагогов дошкольной образовательной организации к творческой педагогической деятельности;
- совершенствование учебно-методического сопровождения воспитательно-образовательного процесса
- внедрение инновационных подходов в соответствии с ФГОС.
План:
№ | Содержание деятельности | Сроки выполнения |
Организационные мероприятия. | ||
1. | Формирование нормативно-правовой базы | 2015-2016 |
2. | Создание картотеки информационных сайтов для педагогов ДОО по повышению уровня самообразования. | 2015 |
3. | Планирование и внедрение новых форм методической работы. | Ежегодно |
4. | Перспективное и текущее планирование аттестации педагогов. | Ежегодно |
5. | Привлечение родителей воспитанников в образовательный процесс ДОО различными формами работы | 2015-2018 |
6. | Утверждение планов самообразования педагогов. | 2015-2018 |
Методическая работа | ||
1. | Проведение педсоветов, мастер-классов по усовершенствованию уровня педагогического мастерства педагогов ДОО. | 2015-2018 |
2. | Участие педагогов в муниципальных, региональных Всероссийских и международных конкурсах педагогического мастерства. | 2015-2018 |
3. | Направление педагогов на бесплатные курсы повышения квалификации | 2015-2018 |
4. | Повышение квалификации на авторских курсах по улучшению системы методической работы в ДОО | 2015-2018 |
5. | Участие в вебинарах по улучшению современной системы методической службы в ДОО | 2015-2018 |
6. | Участие в педагогических конференциях регионального и всероссийского уровня | 2015-2018 |
7. | Консультационная поддержка педагогов ДОО | 2015-2018 |
8. | Работа по самообразованию педагогов ДОО. | 2015-2018 |
9. | Организация изучения опыта внедрения ФГОС ДО в других регионах. | 2015-2018 |
10. | Привлечение педагогов ДОО к создание авторских методических разработок, программ и их рецензирование. | 2015-2018 |
11. | Создание портфолио: - воспитателей, узких специалистов - на каждого ребенка | 2015-2018 |
12. | Методическая помощь педагогу по работе творческих групп в ДОО | 2015-2018 |
13. | Публикации педагогов в сборниках, журналах, СМИ городского, регионального, всероссийского и международного уровней | 2015-2018 |
Аналитическая деятельность | ||
1. | Рейтинговая система оценки деятельности ДОО | 2015-2018 |
2. | Анкетирование на определение уровня готовности педагогов к саморазвитию | 2015-2018 |
3. | Самооценка профессиональной компетенции, перспективы саморазвития | 2015-2018 |
4. | Ведение и пополнение информации на сайте ДОУ | 2015-2018 |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2018/02/06/picture-50751-1517939230.jpg)
Индивидуальный план повышения профессионального уровня на межаттестационный период воспитателя коррекционного учреждения Ибатуллиной Любовь Семеновны 2011-216 гг.
Данный план поможет учителям, воспитателям составить собственный план повышения профессионального уровня на межаттестационный период....
Индивидуальный план повышения профессионального уровня на межаттестационный период с 2015г. по 2020г.
Цели профессионального развития:· В течение учебного года продолжать внедрять...
![](/sites/default/files/pictures/2020/10/08/picture-678790-1602135263.jpg)
Индивидуальный план повышения профессионального уровня в межаттестационный период учителя-логопеда
Использование ИКТ в коррекционно-развивающей работе учителя – логопеда, как способ оптимизации процесса коррекции речи у детей дошкольного возраста....
![](/sites/default/files/pictures/2015/10/12/picture-685812-1444599612.jpg)
Индивидуальный план повышения профессионального уровня на межаттестационный период
Индивидуальный план повышения профессионального уровня на межаттестационный период...
![](/sites/default/files/pictures/2015/10/12/picture-685812-1444599612.jpg)
Индивидуальный план повышения профессионального уровня на межаттестационный период
Индивидуальный план повышения профессионального уровня на межаттестационный период...
![](/sites/default/files/pictures/2015/10/12/picture-685812-1444599612.jpg)
Индивидуальный план повышения профессионального уровня на межаттестационный период
Индивидуальный план повышения профессионального уровня на межаттестационный период...
![](/sites/default/files/pictures/2015/10/12/picture-685812-1444599612.jpg)
Индивидуальный план повышения профессионального уровня на межаттестационный период
Индивидуальный план повышения профессионального уровня на межаттестационный период...