Реализация проекта "Открытые сердца"
проект на тему

Все записи в этом поле заносятся  администратором программы!

ТИТУЛЬНАЯ СТРАНИЦА

                                                               Президент   Н.И. Сергиенко             _______________________________                 

                                                                        Президент   Н.И Сергиенко             

_________________________________ 

(подпись руководителя проекта)

Краткое описание проекта для размещения на сайте программы «Социальное партнерство во имя развития»

Цель  - оказание помощи кандидатам в замещающие родители в  успешной адаптации ребенка, оставшегося без попечения родителей в замещающей семье.

Задачи:

1.  Организация стажировок и погружения для кандидатов в замещающие родители  

2. Организация системного сопровождения кандидатов в замещающие родители

Мероприятия  проекта

1. Формирование экспертного сообщества

А) Организацию и проведение конкурса среди замещающих семей  на право быть консультантом- куратором для кандидата в замещающие родители

Б) Проведение обучающего семинара для   консультантов -  кураторов  

2. Организация стажировок и погружения для кандидатов в замещающие родители в семьях имеющих успешный опыт воспитания приемных детей

 А)  Проведение психологической диагностики консультантов-кураторов и кандидатов в замещающие родители для выяснения психологической совместимости

Б) Проведение стажировок и погружения кандидатов в замещающие родители  в семьи, имеющие положительный опыт  воспитания приемных детей

Е) Сбор материала для  кейсов видео и печатных материалов  

    2.Организация системного сопровождения кандидатов в замещающие родители

А) Оказание консультационной помощи психологов, педагогов, юристов кандидатам в замещающие родители

Б) Проведение совместных тренингов для кандидатов в замещающие родители и консультантов -  кураторов  

В) Организация работы со «случаем», квалифицированный анализ возникших ситуаций во время проведения стажировок

Г) Проведение мастер классов по обмену опытом организации семейного досуга

Д) Организация и проведение фотоконкурса для успешных замещающих семей

Е) Проведение фотовыставки по итогам стажировки и  фотоконкурса для успешных замещающих семей и кандидатов в замещающие родители

Ж) Награждение участников мастер-классов, фотовыставки ценными подаркам

1. ИНФОРМАЦИЯ О ЗАЯВИТЕЛЕ

1.1. Информация об организации-заявителе.

Красноярская региональная общественная организация «Приемная семья» создана 25 декабря 2002 года. Согласно Уставу - основной целью деятельности Организации является профилактика социального сиротства через развитие семейных форм воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, укрепление института семьи в Красноярском крае. Для достижения указанной цели Организация осуществляет:  

• разработку программ развития института  семьи и их практическую реализацию;
• формирование положительного общественного мнения о детях, оставшихся без попечения родителей, замещающих семьях;

1.2. Информация о деятельности организации-заявителя 

1. Создание сети семейных клубов на территории красноярского края
2. Работа с семейными клубами
3. Организация деятельности ресурсных консультационных центров помощи семье на территории Красноярского края
4. Создание общественных советов по работе с семьей
5. Проведение обучающих семинаров для родителей
6. Проведение конкурсов семейного и детского творчества

     7.    Сопровождение замещающих семей

1.3. Банковские реквизиты организации-заявителя

2. ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИСПОЛНИТЕЛЯХ

Исполнители проекта - участники инициативной группы состоящей из:

Членов красноярской региональной общественной организации «Приемная семья» – 10 человек

Успешных замещающих родителей 30 человек

Членов   семейных клубов городов и районов края- 100 человек (10 семейных клубов по 10 человек)

Консультантов   психологов, педагогов, юристов 10 человек

Волонтеров –  25 человек  студенты КГПУ им.В.П.Астафьева  

3.ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

3.1. Описание проблемы, на решение которой направлен проект

Ежегодно в Красноярском крае 70% от выявленных детей, оставшихся без попечения родителей  устраиваются на воспитание в замещающие семьи, которые проживают на территории всего края. По опыту членов Красноярской региональной общественной организации «Приемная семья», необходима не только  подготовка замещающих родителей, но и переживание этой ситуации под руководством уже состоявшихся приемных родителей под их патронажем.

3.2. Цель и задачи проекта

Целью данного проекта является оказание помощи кандидатам в замещающие родители в  успешной адаптации ребенка, оставшегося без попечения родителей в замещающей семье.

Для достижения цели проекта необходимо реализовать следующие задачи:

 1.  Организация стажировок и погружения для кандидатов в замещающие родители  

2.Организация системного сопровождения кандидатов в замещающие родители

3.3. Что предлагается сделать в ходе проекта

Целевая группа

• Кандидаты в замещающие родители, проживающие на территории Красноярского края
• Приемные родители успешных замещающих семей, проживающие на территории Красноярского края
• Дети, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей
• Средства массовой информации,  коммерческие и социальные структуры.

Основные этапы реализации проекта

1. Подготовительный этап.

 Формирование экспертного сообщества

А) Организация и проведение конкурса среди замещающих семей  на право быть консультантом- куратором для кандидата в замещающие родители

Б) Проведение обучающего семинара для   консультантов -  кураторов  

2) Первый этап реализации проекта. 

Организация стажировок и погружения для кандидатов в замещающие родители в семьях имеющих успешный опыт воспитания приемных детей

А)  Проведение психологической диагностики консультантов-кураторов и кандидатов в замещающие родители для выяснения психологической совместимости

Б) Проведение стажировок и погружения кандидатов в замещающие родители  в семьи, имеющие положительный опыт  воспитания приемных детей

Е) Сбор материала для  кейсов видео и печатных материалов  

3) Второй этап реализации проекта.

Организация системного сопровождения кандидатов в замещающие родители

А) Оказание консультационной помощи психологов, педагогов, юристов кандидатам в замещающие родители

Б) Проведение совместных тренингов для кандидатов в замещающие родители и консультантов -  кураторов  

В) Организация работы со «случаем», квалифицированный анализ возникших ситуаций во время проведения стажировок

Г) Проведение мастер классов по обмену опытом организации семейного досуга

Д) Организация и проведение фотоконкурса для успешных замещающих семей

Е) Проведение фотовыставки по итогам стажировки и  фотоконкурса для успешных замещающих семей и кандидатов в замещающие родители

Ж) Награждение участников мастер-классов, фотовыставки ценными подарками.

Описание отдельных мероприятий

1) Подготовительный этап.

 Формирование экспертного сообщества

А) Организация и проведение конкурса среди замещающих семей  на право быть консультантом- куратором для кандидата в замещающие родители

Через отделы опеки и попечительства объявление конкурса среди замещающих родителей на право быть консультантом-куратором  для кандидатов в замещающие родители

Б) Проведение обучающего семинара для   консультантов -  кураторов  

Для консультантов – кураторов  в г.Красноярске планируется проведение обучающего семинара, на котором будет выработан алгоритм действий при проведении стажировок.

2) Первый этап реализации проекта. 

Организация стажировок и погружения для кандидатов в замещающие родители в семьях имеющих успешный опыт воспитания приемных детей

А)  Проведение психологической диагностики консультантов-кураторов и кандидатов в замещающие родители для выяснения психологической совместимости.

Для формирования групп необходимо проведение диагностики, которая поможет оптимально,  с учетом  особенностей каждого человека сделать проведении стажировок продуктивной.

Б) Проведение стажировок и погружения кандидатов в замещающие родители  в семьи, имеющие положительный опыт  воспитания приемных детей.

Кандидаты в замещающие родители проживают в течение 4 дней в успешных замещающих семьях, ведут наблюдения,  

Е) Сбор материала для  кейсов видео и печатных материалов  

3) Второй этап реализации проекта.

Организация системного сопровождения кандидатов в замещающие родители

А) Оказание консультационной помощи психологов, педагогов, юристов кандидатам в замещающие родители.

Регулярно психологи, педагоги, юристы находятся на связи с кандидатами, при необходимости выезжают к месту проведения стажировок для проведения консультаций.

Б) Проведение совместных тренингов для кандидатов в замещающие родители и консультантов -  кураторов  

В) Организация работы со «случаем», квалифицированный анализ возникших ситуаций во время проведения стажировок

Г) Проведение мастер классов по обмену опытом организации семейного досуга

Д) Организация и проведение фотоконкурса для успешных замещающих семей

Е) Проведение фотовыставки по итогам стажировки и  фотоконкурса для успешных замещающих семей и кандидатов в замещающие родители

Ж) Награждение участников мастер-классов, фотовыставки ценными подарками.

.

3.4. Ожидаемые результаты проекта

 
1. Осознанное принятие ребенка в семью кандидатами в замещающие родители

2.Увеличение числа приемных семей, взявших на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3.Успешность вновь созданных замещающих семей

4. Распространение положительного опыта семейного воспитания как   профилактика социального сиротства, сохранения семейных отношений  

3.5. Механизм управления проектом 

Результаты проекта могут быть оценены как количественно, так и качественно.

Количественные показатели эффективности проекта:

-    количество стажировочных площадок

-   количество кандидатов прошедших обучение в гостевых семьях

- число проведенных обучающих семинаров

• число граждан принявших участие в семинарах

Качественные показатели эффективности проекта:

• успешность замещающих семей

-  отсутствие возврата детей в учреждения внесемейного воспитания

-  укрепление института приемной семьи

3.6. Дальнейшее развитие проекта

          При успешной реализации проекта дальнейшее регулярное применение данной технологии

4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН ПРОЕКТА

5.1. Сводная смета

Комментарии к бюджету

1. Для проведения  диагностики консультантов- кураторов, проведение консультирования планируется приобретение программного обеспечения и ноутбуков

2. С целью организации и проведения стажировок кандидатов в замещающие родители, проведения семинара планируются командировочные расходы связанные с проездом и питанием.  

3. С целью проведения консультаций для родителей замещающих семей и кандидатов в замещающие родители во время проведения стажировок спланирована заработная плата консультантам.

4.С целью обобщения опыта, дальнейшего обучения кандидатов спланировано  изготовление видео и печатных кейсов.

5. С целью поддержки приемных семей и кандидатов в замещающие родители спланирован фотоконкурс по итогам которого участники будут отмечены  ценными подарками.  

6. С целью доставки кандидатов в замещающие родители для проведения стажировок и дальнейшей реализации отработанной технологии по подготовки кандидатов в замещающие родители на территории Красноярского края планируется приобретение микроавтобуса.