План наставника
материал на тему
План наставника состоит из содержания материала, рекомендованного молодому специалисту в помощь его работе с детьми в ДОУ.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
План работы с молодым педагогом Каляпиной Ю.С. | 20.87 КБ |
Предварительный просмотр:
Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение «Новохоперский детский сад общеразвивающего вида «Ласточка»
«Согласовано»: заведующая ДОУ
___________________С.В.Кончакова
«___» ______2016г.
Годовой план работы
наставника Рудаковой Е.В.
с молодым педагогом Каляпиной Ю.С.
на 2016 – 2017 учебный год
П. Новохоперский
Цель работы: * развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста; |
*оказание методической помощи молодому педагогу в повышении уровня организации учебно – воспитательной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС ДО; *создание условий для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога; *развитие потребности и мотивации в непрерывном самообразовании. Задачи: |
- Изучение Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (ФГОС ДО)
- Обеспечение соответствия содержания и организации воспитательно – образовательного процесса требованиям ФГОС ДО.
- Изучение нормативно-правовой базы
- Ведение документации дошкольного учреждения
- Формы и методы организации совместной деятельности воспитанников с воспитателем
- Механизм использования дидактического, наглядного и других материалов
- Разработки календарного - тематического планирования
- Структура непосредственной образовательной деятельности, задачи и цели
- Использование здоровьесберегающих технологий как во время НОД, так и в любом режимном моменте
- Общие вопросы методики организации работы с родителями
- Выбор методической темы для самообразования
- Подготовка к тестированию на соответствие занимаемой должности
№ | Мероприятия | Сроки |
1. | Тематические консультации: Изучение нормативно-правовой базы: ● Федеральным законом «Об образовании». ● Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребёнка Российской Федерации». ● Конвенцией ООН о правах ребёнка. ● Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении № 22946 18 января 2012 г ● Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами для ДОУ. ● Уставом МК ДОУ «Ласточка» |
сентябрь
|
2. | Оказание помощи по организации качественной работы с документацией. ● Изучение программы учреждения ● Изучение задач и целей годового плана ● Структура перспективного планирования ● Структура календарного планирования ● Структура комплексно - тематического планирования | сентябрь |
3. | Корректировка методической темы самообразования. ● Выбор темы и направление работы ● Подборка методической литературы ● Собеседование по изученной методической литературе | октябрь в течение года |
4. | Беседа по организации работы с родителями и ведение документации. | октябрь |
5. | Изучение психо- физиологических особенностей детей старшего дошкольного возраста ● Изучение и внедрение здоровьесберегающих технологий в ДОУ ●Знакомство с новыми игровыми технологиями и способами их использования в работе с детьми ● Посещение НОД коллег, с целью перенять передовой педагогический опыт | ноябрь
в течение года |
6. | Организация подготовки детей к праздникам и педагогическая позиция при проведении праздников в ДОУ | декабрь |
7. | Интернет-общение молодого специалиста и наставника. | по мере необходимости |
8. | Тренинг ● Организация и обеспечение режимных моментов во время пребывания ребенка в ДОУ ● Организация и проведение прогулки (все составляющие части) ● Обеспечение совместной деятельности детей и педагога в свободное от НОД время ●Организация воспитателем самостоятельной игровой деятельности детей | январь-апрель |
9. | Посещение наставником НОД с целью выявления профессиональных затруднений | в теч. учебного года |
10. | Анкетирование по решению педагогических ситуаций: *Имидж педагога; *Педагогическая этика, культура поведения (в работе с воспитанниками, в работе с родителями, в работе с коллегами) | в теч. учебного года |
11. | Выявление профессиональных затруднений и совместное определение путей их устранения | в теч. уч. года |
12. | Подготовка к организации летней – оздоровительной работы | май |
13. | Общие положения портфолио педагога Структура содержания и порядок ведения портфолио | май |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План наставника.
Цель: развивать педагогические навыки и умения молодого специалиста...
План наставника
Цель работы:* развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста;*оказание методической помощи молодому педагогу в повышении уровня организации учебно – воспитательной деятельности ...
план наставника по работе с молодым специалистом
план составлен на один учебный год...
План наставника Заяц Инны Алексеевны с молодым специалистом на 2015 – 2016 учебный год
План наставникаЗаяц Инны Алексеевны с молодым специалистомна 2015 – 2016 учебный год...
Перспективный план наставника-воспитателя с молодым специалистом.
Материал будет полезен педагогам-наставникам молодых специалистов для составления плана....
план наставника
Перспективный план работы на год педагога наставника и молодого педагога...
Перспективный план наставника
Целью наставничества в ДОО, является оказание помощи молодым педагогам в их профессиональном становлении, а также формирование кадрового ядра....