Тренинг для сплочения педагогического коллектива "Работать вместе - это успех"
презентация по психологии
Цель:
Выполняя упражнения тренинга, педагоги учатся понимать друг друга.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
prezentatsiya_psihologicheskiy_trening_dlya_pedagogov_.pptx | 1.65 МБ |
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Цель тренинга: сплочение педагогического коллектива, развитие коммуникативных навыков, эмоциональной устойчивости, что немало важно, уверенности в себе, доброжелательного отношения друг к другу. Выполняя упражнения тренинга, педагоги учатся понимать друг друга.
Задачи: - формирование благоприятного психологического климата; - нахождение сходства у участников группы для улучшения взаимодействия между ними; - развитие умения работать в команде; - сплочение группы; - повысить коммуникативные навыки педагогов; - повысить настрой на удачу, счастье, добро и успех; - снятие мышечного и эмоционального напряжения, переключение внимания.
Собраться вместе - это начало. Остаться вместе - это прогресс. Работать вместе - это успех. Генри Форд
«Салфетки» По кругу передается пачка салфеток. Ведущий объявляет, что каждый участник может взять то количество, которое считает нужным для себя. Когда салфетки будут разобраны всеми участниками группы, психолог просит пересчитать их и назвать столько позитивных фактов из своей биографии, сколько салфеток у них в руках.
«Найди общее» Участники тренинга сидят в общем кругу. Ведущий передаёт по кругу мяч. «Посмотрите внимательно на всех и подумайте, что нас всех может объединять». Каждый участник с передачей мяча называет 1 общий признак для всех присутствующих, нельзя повторяться.
« Автомойка » Все участники становятся в две шеренги лицом друг к другу. Первый человек становится «машиной», последний – «сушилкой». «Машина» проходит между шеренгами, все ее моют, поглаживают, бережно и аккуратно потирают. «Сушилка» должна его высушить – обнять. Прошедший «мойку» становятся «сушилкой», с начала шеренги идет следующая «машина».
«Волшебные очки» Участники становятся в два круга лицом друг к другу. Ведущий : «У меня есть волшебные очки, в которые можно разглядеть только хорошее, что есть в человеке, даже то, что человек иногда прячет от всех. Пусть каждый из вас примерит эти очки, посмотрит на своих коллег и попытается увидеть как можно больше хорошего в каждом, может быть даже то, что раньше не замечал»
«Все равно ты молодец, потому что…» Участникам по кругу необходимо продолжить фразу, обращаясь к коллеге справа (так называемое «психологическое поглаживание»).
Характеристики фигур
«Притча о рае и аде»
Профилактические правила Полдня в неделю нужно проводить так, как вам нравится: плавайте, танцуйте, прогуливайтесь или просто сидите на скамейке в парке . Хватит отдавать себя только работе! Не реже одного раза в день говорите важному для вас человеку теплые слова . В нашем мире одно осознание того, что вас кто-то любит, способно защитить от тяжелых срывов. Два-три раза в неделю давайте себе физическую нагрузку . Упражнения не должны быть изматывающими, но если после занятий вам не понадобится душ, значит, вы что-то делали неправильно или же просто недостаточно тренировались. Пейте больше воды (не спиртных напитков!). Не менее 1,5-2 литров в день. Хотя бы раз в неделю занимайтесь тем, что вам вроде бы «вредно» (чуть-чуть нарушить диету, побаловать себя вкусняшками на ночь, лечь очень поздно спать). Не позволяйте расхищать свою жизнь! Пусть некоторые сообщения останутся не прочитанными, а некоторые звонки – не отвеченными . Бесцеремонные люди крадут часы вашей жизни и создают вам стрессы, заставляя делать то, что вам не нужно и не нравится. Когда вы подавлены или рассержены – совершайте неадекватные поступки (только в рамках закона, за городом и в отсутствии живых организмов поблизости!). Разбейте старые тарелки, прокричитесь , переставьте мебель, вскопайте огород вдоль и поперек. Съедайте в день по банану . В нем содержатся практически все витамины, много микроэлементов и высокая энергетическая емкость.
Рефлексия Оценка своего настроения до и после работы в режиме тренинга всеми участниками. Что понравилось – не понравилось, что хочется сказать коллегам, ведущему.
Сотрудники ДОУ – это сплоченный коллектив, живущий под одним девизом: «Наша работа – любовь с заботой!»
Спасибо за внимание!
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Тренинг на сплочение коллектива "Мы вместе!"
Тренинг предназначен на сплочение коллектива и установление дружеских отношений...
Тренинг на сплочение коллектива "Мы вместе"
В любом коллективе (учебном, производственном) возникает вопрос, связанный с групповой сплоченностью. Вопрос этот важен потому, что от уровня развития коллектива, степени его сплоченнос...
Тренинг на сплочение коллектива "Мы вместе"
Тренинг (от англ. train: тренировать, тренироваться) – это система методов, нацеленных на развитие навыков самосовершенствования, самопознания, коммуникации и саморегуляции....
Тренинг на сплочение коллектива "Мы вместе"
Психологический климат - это межличностные отношения на работе, которые оказывают большое влияние на эмоциональное состояние человека, на его настроение. ...
Тренинг на сплочение педагогов «Работать ВМЕСТЕ – это успех»
В нашем детском саду педагогом-психологом 2-3 раза в год проводятся интересные тренинги. Цель таких тренингов-развитие коммуникативных навыков, доброжелательного отношения друг к другу, сплочени...
Тренинг на сплочение педагогического коллектива «Вместе мы сила»
Тренинг на сплочение педагогического коллектива «Вместе мы сила»...
Тренинг для сплочения коллектива «Мы вместе!»
Педагог-психолог Соколова Л. В.Задачи:1. Формировать чувство общности, и целостности в коллективе.2. Профилактика профессионального выгорания педагогов.3. Способствовать повышению эффективности педаго...