Тренинг на сплочение коллектива "Мы вместе"
методическая разработка
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
trening_na_splochenie_kollektiva.docx | 15.55 КБ |
Предварительный просмотр:
Психологический климат – это межличностные отношения на работе, которые оказывают большое влияние на эмоциональное состояние человека, на его настроение. От благополучия эмоционально-психологического климата в коллективе зависит, будет ли человек комфортно чувствовать себя
Цель тренинга: сплочение коллектива, построение эффективного командного взаимодействия, снятие психоэмоционального напряжения.
- Упражнение «Я рада тебя видеть…»
Цель: создание позитивных эмоциональных установок на доверительное общение.
Ход упражнения: участники стоят в кругу. Каждый из участников, по очереди, обращается к своему соседу слева со словами: «Я рада тебя видеть, потому что…». Продолжить это высказывание нужно не внешними описаниями человека, а его личностными качествами.
Рефлексия: - Легко ли было выполнять упражнение?
- Какие чувства вы испытывали, когда к вам обращалась ваша соседка?
- Игра «Краб»
Цель: развитие командного взаимодействия.
Ход упражнения: участники делятся на группы. Каждая группа становится в круг спиной внутрь, и участники берут друг друга под руки, становясь крабами. Задача: как можно быстрее добраться до финиша и поднять с пола предмет. От участников требуется умение договариваться.
- Упражнение «Молчанка»
Цель: развитие командного взаимодействия.
Оборудование: листы А4, карандаши.
Ход упражнения: разбейтесь на пары и сядьте рядом с партнером. Теперь вы – команда, которая должна нарисовать картину. Вам дается один только карандаш. Вы вместе должны нарисовать одну картину. В этой игре есть такое правило: нельзя разговаривать во время рисования. На рисунок отводится 7 минут.
Обсуждение:
- Получилось ли у вас нарисовать картину?
- Сложно ли было рисовать молча?
- Поднялось ли у вас настроение?
- Упражнение «Сто мячей»
Цель: развитие командного взаимодействия.
Оборудование: 2 мяча.
Ход игры: игра проводится в несколько этапов. Одно из главных условий – играть молча. Первый этап – все участник встают в круг, ведущий бросает мяч, предварительно «договорившись» с одним из участников взглядом. Поймавший перебрасывает мяч, тоже предварительно «связавшись» взглядом с кем-либо из участников и т.д. Задача играющих – поймать взгляд партнера, и не допускать падение мяча на пол.
На втором этапе вводится еще один мяч. Игра проводится двумя мячами одновременно.
- Притча о путешественнике.
У ворот города сидел старик. К нему подошел путешественник. Было видно, что юноша пришел издалека.
- Я никогда не бывал в этих местах. Скажи, дедушка, какие люди живут в этом городе? – спросил юноша у старика.
- А какие люди живут в городе, который ты покину? – спросил у него старик.
- Это были злые и эгоистичные люди, и я без сожаления расстался с ними.
- Здесь, юноша, ты встретишь таких же.
Некоторое время спустя другой путешественник пришел к этому городу и задал строму человеку тот же вопрос.
- Скажи, дедушка, что за люди живут в этом городе? Я только что приехал и не знаю местных обычаев.
Старик вновь ответил вопросом на вопрос:
- А что за люди жили в городе, откуда ты пришел?
- Это были замечательные люди, добрые и гостеприимные. Многие стали моими друзьями, и мне было нелегко оставлять их.
- Здесь ты найдешь таких же. – ответил старик.
Купец, который возил в город свои товары, слышал оба разговора и в недоумении обратился к старику:
- Как же так? Ты двум людям на один и тот же вопрос дал совершенно разных ответа…
- У каждого в сердце свой мир. Если кто-то не нашел ничего хорошего там, откуда пришел, он и здесь его не найдет. А у кого были друзья, тот и здесь без них не останется. Ведь все мы видим в окружающих нас людях только то, что имеем внутри себя.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Тренинг на сплочение коллектива "Мы вместе!"
Тренинг предназначен на сплочение коллектива и установление дружеских отношений...
Тренинг на сплочение педагогов "Вместе мы сила"
Тренинг на сплочение педагогов включает в себя 5 упражений, направленными на создание чувства единства, организованности и сплоченности....
Тренинг на сплочение коллектива "Мы вместе"
В любом коллективе (учебном, производственном) возникает вопрос, связанный с групповой сплоченностью. Вопрос этот важен потому, что от уровня развития коллектива, степени его сплоченнос...
Тренинг на сплочение коллектива "Мы вместе"
Тренинг (от англ. train: тренировать, тренироваться) – это система методов, нацеленных на развитие навыков самосовершенствования, самопознания, коммуникации и саморегуляции....
Тренинг на сплочение педагогов в детском саду «Вместе мы - сила»
Для улучшения качества взаимодействия между воспитателями, психологического климата в коллективе, развития ответственности и вклада каждого участника в решении общих задач педагогу-психологу детского ...
Тренинг на сплочение педагогов «Работать ВМЕСТЕ – это успех»
В нашем детском саду педагогом-психологом 2-3 раза в год проводятся интересные тренинги. Цель таких тренингов-развитие коммуникативных навыков, доброжелательного отношения друг к другу, сплочени...