Картотека активизирующих моментов на родительских собраниях
картотека

МБОУ

«Образовательный комплекс им. Владимира Храброго»

Картотека активизирующих моментов с родителями

Подготовила: Смокачева Анастасия Владимировна

1.Давайте поздороваемся 

Ведущий рассказывает о способах приветствия и принятых, и шуточных. Затем предлагается поздороваться плечом, рукой, спиной, локтем и т. д. или предлагаем придумать новый способ приветствия для сегодняшнего дня и поздороваться.

2.Назови себя

Участники знакомятся по кругу, называя своё имя, при этом может передаваться предмет, который может вызвать приятную ассоциацию (кусочек меха, солнышко, цветок и т. д.)

3.Снежный ком

Участники знакомятся по кругу, называя своё имя, при этом следующий повторяет его и называет своё. И так по кругу. Последний называет имена всех участников.

4.Мяч

Родителям педагог бросает мяч, и тот, кто его ловит, должен дать ответ на вопрос, например: «Что вас радует в ребенке?», «Что огорчает?», «Что подразумевается под общением взрослого и ребенка в семье?».

5.Встаньте те, кто

Воспитатель дает задание «Встаньте те, кто.». любит бегать, имеет младшую сестру, любит дарить цветы, гуляет на природе и т. д.

6.Пирамида любви

Каждый из нас, что-то или кого-то любит. Я люблю свою семью, своих детей, свой дом, работу. Расскажите, что или кого вы любите. А теперь давайте построим «пирамидку любви» из наших с вами рук. Я назову, что-то любимое и положу свою руку, затем каждый из вас будет называть то, что он любит и класть свою руку поверх моей руки. Вы чувствуете тепло рук? Вам приятно? Посмотрите, какая высокая у нас пирамида, а все потому, что мы умеем любить, и сами любимы.

7.Цветик-семицветик

Пофантазируем, на каждый лепесток чтобы вы хотели увидеть в детском саду, чтобы вы хотели изменить, как вы думаете, о чем мечтает ваш ребёнок и т. д.

8.Рефлексия при помощи обозначений

Я прошу каждого из вас подойти к доске и поставить веселого смайлика рядом с приемом, который вам сегодня понравился, а грустного, если какой-то прием вам неинтересен и неприемлем в вашей работе.

А в конце мероприятия вы сможете еще раз выразить свое мнение: положить зеленый кружок, если сегодняшняя встреча была для вас интересной и полезной, красный – интересно, но вам ничего не пригодится, черный – время потеряно зря.