Проект с родителями "Тимбилдинг - "Мы - одна команда!"
проект (средняя группа)

Пояснительная записка

«По отдельности мы – капли,

                                                                                                  вместе мы  - океан!»

А. Рюноскэ

Цель дружной и счастливой семьи состоит в том, чтобы учитывались интересы каждого, и всем было комфортно и уютно в ней. Родители должны прислушиваться к мнению каждого из детей, если их несколько, и не ущемлять права ни одного, ни другого. Всем нужно уделять внимание и распределять любовь поровну, чтобы не было ревности между детьми. Для этого очень полезно как можно больше времени проводить вместе за совместными играми, отдыхом и веселым общением.

Уже давно разработаны эффективные способы, объединяющие и укрепляющие отношения в различных коллективах. Одним из таких способов является тимбилдинг. Тимбилдинг – построение команды или командообразования – мероприятия игрового, развлекательного творческого характера, направленные на улучшение взаимодействия между участниками, повышение сплоченности коллектива на основе осознания общих ценностей и представлений. Это понятие достаточно хорошо известно для сплочения команд. Но идеи тимбилдинга так же отлично подходят и для работы с семьями. Это отличный вариант и для семейного досуга, потому что идеи для совместных занятий и игр очень интересные. Они позволяют не только провести совместное время с пользой, но и наладить положительную атмосферу в семье, а так же развивать  коммуникативные навыки каждого из члена семьи, укреплять институт семьи и повышать социальный статус семьи.

Видов тимбилдинга в настоящее время распространилось очень много и выбор конкретного направления будет зависеть от общих предпочтений, размера семьи и от возраста детей. В счастливой и дружной семье нуждаются все члены семьи, как взрослые, так и дети. И чтобы стать ей, не обязательно придумывать многочасовые совместные игры или развлечения. Самое важное уважать мнение каждого из домочадцев, учитывать интересы всех членов семьи и поддерживать друг друга в трудную минуту.

Выдвигая гипотезу,  инновационная форма работы (тимбилдинг) может успешно решать  задачи воспитания педагогической культуры родителей, если будут созданы благоприятные условия для осознания родителями своей ответственности за воспитание и образование ребенка - мы предполагаем, что такая форма организации совместной деятельности станет по-настоящему востребованной среди родителей.

Актуальность данной проблемы можно рассмотреть как минимум с трех сторон. Рассматривая данную проблему с точки зрения социального подхода, становится очевидно, что в нашей стране происходит сложный противоречивый процесс переоценки и переосмысления социальных ценностей. В наиболее затруднительном положении оказалось молодое поколение, растущее в ситуации, когда старые. Десятилетиями неоспоримые ценности были отвергнуты, а новые, к которым общество стремится перейти. Еще не полностью определены.  Поэтому для решения важной педагогической проблемы – гуманизации личности ребенка – дошкольника на основе использования культуры ценностей, необходимо обращение к семье, а именно к педагогической культуре родителей.

Рассмотрим актуальность воспитания педагогической компетенции семьи с другой стороны, на личностно – ориентированном уровне. С точки зрения В.А.Сухомлинского, главным в истинном воспитании является идеальная гармония взаимоотношений. Он относился к человеку, как к высшей ценности и считал, что гуманное общество могут построить только гуманные, добрые, мудрые люди. Василий Александрович считал, что необходимо воспитывать в детях высокую педагогическую культуру семьи. В современном же обществе дети «оторваны» от своих родителей. Таким образом, решая проблему повышения педагогической компетенции семьи, мы удовлетворяем потребность детей в общении, в игре, во времяпрепровождении с родителями, в налаживании эмоционального состояния ребенка, а как следствие гуманизация личности ребенка на основе использования культурных ценностей.

Название проекта:  Тимбилдинг – «Мы – одна команда!»

Авторы проекта: Жирнова О.Н., Ситина М.И.

 Новизна проекта заключается в том, что используется новый метод работы с семьями – тимбилдинг.

Направленность проекта: здоровый досуг дошкольников, повышение мотивации к активному образу жизни, взаимодействие членом семьи, направленное на совместное решение творческих, интеллектуальных, спортивных задач.

Цель проекта: укрепления семейных, детско-родительских и межличностных отношений, социализации семьи, повышение социального статуса семьи, используя метод тимбилдинга.

Задачи:

1.Изучить теоретическую и методическую литературу по теме исследования.

2. Организация семейных досугов, используя как основную форму работы – тимбилдинг.

3.Укрепление института семьи, с помощью сплочения семьи в единую команду.

Тип проекта: долгосрочный

Срок реализации  проекта: январь 2022г – июнь 2022г.

Участники проекта: дети первой младшей группы, родители воспитанников, воспитатели.

Методы и приемы:

Словесные - объяснения, указания, похвала, беседа.

Практические - упражнения, игры, тренинги, конкретные задания, игровые приемы.

Проблемные – создание проблемной ситуации.

С помощью такой работы с родителями в форме тимбилдинга можно решить следующие практические потребности:

- сплочение;

- психологическая разрядка;

- увеличение доверия, возможно, разрешение конфликтов;

- эффективное взаимоотношение ДОУ и семьи.

Материально – техническое и методическое обеспечение:

 -  предметно – развивающая среда территории ДОУ;

-  мультимедийная установка, компьютер, камера, фотоаппарат;

- методическая литература;

- физкультурное оборудование и др.

Этапы реализации проекта:

I этап: организационно – подготовительный.

II этап: практический.

III этап: аналитический.

Перспективный план реализации проекта

Планируемые результаты:

1. Организация и проведение интересных и содержательных совместных досугов детей и родителей.

2. Обеспечение возможности сотрудничества – умение слышать, слушать и понимать партнера.

3. Повышение педагогической культуры родителей.

Перспективы развития проекта:

1. Распространение опыта работы в данном направлении.
2. Составление программы по внедрению и реализации тимбилдинга в системе работы с родителями ДОУ.

Источник информации: 

1.        http://www.extremal.ru/other/1144393837/articles/1153139144.htm

2.        http://www.holidayon.ru/publik/komandoobrazovanie.html

3.        http://keywater.info/publ/komandoobrazovanie_tim_bilding_uprazhnenija _dlja_kompanii_hr_menedzhera_kak_reshenie_zadach_s_mobbingom/17-1-0-131

4.        http://www.viktur.ru/piter/len-oblast/teambuilding-4135-951.html

5.        http://www.kurortmag.ru/corp/klass_timbild/

6.        http://sc-pr.ru/teambuilding/654-teambuilding_3.html

7.        http://www.det-sad.com/rabota-v-detskom-sadu-trening-na-splochenie-pedagogov-v-detskom-sadu-yatymy

8.        http://nsportal.ru/shkola/fizkultura-i-sport/library/detskii-timbilding-na-urokakh-fizicheskoi-kultury-i-vo-vneurochnoi

9.        http://student.zoomru.ru/etika/splochennost-kollektiva/68515.555468.s2.html