Эффективные управленческие практики
методическая разработка

Детский сад – первое звено в образовании, с которым сталкиваются дети, и от того, какое оно, зависит умение устанавливать контакты со сверстниками взрослыми, быть толерантными по отношению к другим, а главное - умение работать в команде, т.е. сотрудничать. На первый взгляд, все очень просто, понятно, легко.

Если говорить о системе управления коллективом ДОУ, необходимо иметь ввиду то, что сам коллектив является частью системы образования, и то, что каждый член коллектива – это отдельная система.

Управление дошкольной организацией может быть эффективным только тогда, когда все его элементы упорядочены и соответствуют современным требованиям. А последние, как известно, быстро меняются. Работа в инновационном режиме делает необходимым поиск новых решений в вопросах администрирования. 

Предлагаем эффективные управленческие практики для повышения качества образования, поддержки и поощрения образовательной организации. Предложенные практики – это опыт управленческой и педагогической деятельности, обеспечивающий развитие образовательной организации, положительной динамики и стабильность управленческих и образовательных результатов.