План мероприятий для наставничества в ДОУ
учебно-методический материал (старшая группа)

Молодым специалистам, и педагогам с опытом необходимо методическое сопровождение, для данной работы необходимы документы, которые станут  подтверждением наставнической деятельности.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл 47_plan_meropriyatinastavnichestva_v_dou.docx18.61 КБ

Предварительный просмотр:

План

 мероприятий

 наставничества в ДОУ

Мероприятие

Содержание и методы работы

Форма предоставления результатов работы

Используемые ресурсы

Проанализировать наставническую деятельность на текущий момент и определить актуальные форматы

Определить, отвечает ли наставническая деятельность современным требованиям, позволяет ли справиться с задачами и дефицитами педагогов

Отчет

Административный

Издать приказ «Об организации наставничества в ДОО»

Отразить основные мероприятия по организации системы наставничества

Приказ

Административный

Разработать и утвердить положение о наставничестве в ДОО

Определить или скорректировать цели и задачи наставничества, организационные основы, критерии выбора наставников, уточнить их права и обязанности, тонкости делопроизводства

Положение о наставничестве в ДОО

Административный

Выявить профессиональные трудности воспитателей и специалистов

Провести анкетирование, тестирование, опросы, индивидуальные беседы

Справка по результатам

Административный и педагогический

Определить форматы наставничества

Изучить аналитический материал

Решение

Административный и педагогический

Выбрать наставников в соответствии с положением о наставничестве

Изучить педагогический потенциал по двум направлениям: педагоги-стажисты, педагоги, которые владеют ИКТ

Список наставников

Административный и педагогический

Определить наставляемых

Изучить аналитический материал, провести индивидуальные беседы с педагогами, которые нуждаются в адресной помощи

Список наставляемых

Административный и педагогический

Организовать совет наставников

Утвердить состав, познакомить с нормативными документами, определить направления и темы, составить и утвердить план работы совета

План работы совета наставников

Административный и педагогический

Организовать консультационную помощь по планированию

Составить индивидуальные планы работы наставников

Планы работы наставников

Административный и педагогический

Утвердить на педсовете локальные документы по наставничеству

Обсудить и утвердить локальные документы с педагогами, которые участвуют в программе наставничества

Решение педсовета

Административный и педагогический

Издать приказ «Об утверждении документов по наставничеству в ДОО»

Оформить приказ в соответствии с решением педсовета

Приказ

Административный

Организовать обряд посвящения в наставники

Представить наставников наставляемым с целью познакомить их и смягчить статусные различия. Организовать неформальную беседу за чашкой чая

Перечень рабочих мини-групп «наставник – наставляемый»

Педагогический

Организовать обучение по индивидуальным планам работы наставников

Использовать активные методы: моделирование и анализ ситуаций; просмотр видеозаписи собственных занятий; посещение открытых мероприятий и их анализ; беседы, дискуссии, психологические тренинги

Индивидуальные планы работы наставников

Образовательный, педагогический и материально-технический

Провести заседание совета наставников

Скорректировать планы работы наставников. Обсудить проблемы и дать рекомендации. Проанализировать индивидуальные планы работы наставников

Протоколы заседаний совета наставников

Образовательный, педагогический и материально-технический

Транслировать опыт наставничества

Организовать обмен опытом наставничества внутри педколлектива

Тексты выступлений, разработки мероприятий с детьми

Педагогический и образовательный

Провести мониторинг реализации плана работы совета наставников и индивидуальных планов работы наставников

Изучить документацию, результаты анализа планов наставников, провести индивидуальные беседы с наставляемыми, наблюдения за их профессиональной деятельностью, оценить их портфолио

Аналитическая справка по результатам мониторинга

Образовательные и педагогические

Подготовить отчеты наставников о своей работе

Организовать выступления наставников на итоговом заседании совета наставников

Протокол итогового заседания совета наставников

Образовательный, педагогический и материально-технический

Подвести итоги работы наставников на итоговом педсовете

Организовать выступления наставников, наставляемых. Демонстрировать результаты работы

Протокол и выписка решения из протокола итогового педсовета

Административный и педагогический

Вознаградить наставников

Подготовить списки для выплаты стимулирующих. Объявить благодарности и вручить почетные грамоты разного уровня

Протоколы заседаний совета наставников, итогового педсовета, приказы

Административный 


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Положение о наставничестве

Положение о наставничестве в детском саду....

Наставничество, как фактор становления профессиональной деятельности молодых специалистов ДОУ

Функции наставничестваЭтапы формирования профессиональной педагогической деятельностиРоль психолога в формировании культуры наставничества в ДОУ...

«Сущность и содержание понятия «наставничество». Наставничество в современной образовательной практике».

Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.Задача наставника &nda...

Заседание по наставничеству:"Обобщение опыта работы наставничества воспитателей по проблеме создания комфортной развивающей предметно-пространственной среды в группах ДОО."

Цель: Провести системный анализ педагогической деятельности по проектированию комфортной предметно-развивающей среды в возрастных группах ДОУ и определить пути совершенствования работы в данном направ...

Программа наставничества "Реверсивное наставничество педагогов ДОУ как средство внедрения инновационных технологий"

В данной Программе наставничества описана система работы по  реверсивному наставничеству. Реверсивное наставничество – нетрадиционная форма развития профессиональных отношений между субъект...

Проект по наставничеству «Компетентный педагог» Номинация: «Эффективная система работы наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве города Нижневартовска»

Проект по наставничеству «Компетентный педагог»Номинация: «Эффективная система работы   наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве го...

Наставничество в образовании: современная теория и инновационная практика. Наставничество как повышение качества образования.

Выступление на педагогическом совете«Педагогическое наставничество – перспективное направление образовательного процесса»...