Рабочая программа воспитания в ДОУ (подготовка нормативной документации, I часть)
учебно-методический материал

Уважаемые коллеги!

В Федеральном законе от 31 июля 2020 г. № 304-ФЗ определены изменения, внесённые  в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации” по вопросам определения системы организации воспитательной работы, а именно:

«Воспитание обучающихся при освоении ими основных образовательных программ должно осуществляться на основе включаемых в основную программу рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы»

Для его реализации Вам необходимо разработать следующие нормативные документы:

1. «Положение о рабочей группе по разработке рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы»
2. «Положение о рабочей программе воспитания и календарном плане воспитательной работы»

Предлагаю Вашему вниманию рекомендации по созданию вышеуказанных положений.

I.    «Положение о рабочей группе по разработке рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы» (далее - Положение)

• Создаётся 1 раз в год, в конце учебного года с перспективой на предстоящий учебный год.
• Может иметь ограниченный срок действия (1 год) или может содержать фразу «срок действия –до отмены данного положения»
• Приказ о создании и составе издаётся руководителем учреждения (в состав входят: руководитель рабочей группы и члены рабочей группы)
• Положение должно быть согласовано с советом родителей
• Структура:

1.Общие положения

- нормативные документы

2.Задачи работы Рабочей группы

- основные задачи рабочей группы (рассмотрение, разработка, согласование…)

3.Функции Рабочей группы

- основные функции (изучение, определение целей, стратегии, задач, контролирующие функции…)

4. Права и ответственность рабочей группы

-права членов рабочей группы (запрашивать дополнительные сведения, приглашать на заседания сторонних членов, вносить изменения в план…)

-ответственность членов рабочей группы (за обязательное участие в работе группы, за соответствие разрабатываемых документов нормативной базе, данному положению…)

5. Организация деятельности Рабочей группы

-порядок создания рабочей группы, сроки функционирования, компетенции и обязанности конкретных членов группы…)

6. Делопроизводство

-ведение и хранение протоколов…).

• Ниже приведён пример данного Положения (см. Приложение № 1)

2. «Положение о рабочей программе воспитания и календарном плане воспитательной работы»

• Консультация находится в разработке…

Приложение № 1

1. Общие положения

1.1. Настоящее «Положение о рабочей группе по разработке рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы» (далее -  Положение) регламентирует порядок работы рабочей группы и правила разработки рабочей программы и календарного плана воспитательной работы ГБДОУ ___ (далее – Образовательное учреждение).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с:

-  Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации»;

-  Стратегией развития воспитания Российской Федерации на период до 2025 года. Утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.05.2015г. №996-р;

-  Указом Президента Российской Федерации В.В. Путина от 07.05.2018г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024года»;

-  Федеральным законом от 31.07.2020 г. № 304-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» по вопросам воспитания обучающихся”;

- Примерной рабочей программой воспитания для образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, одобрена решением федерального учебно-методического объединения по общему образованию от  01.07.2021№ 2/21 – https://fgosreestr.ru/.

1.3. Деятельность рабочей группы по разработке рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы (далее – Рабочая группа) осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

2. Задачи работы Рабочей группы

2.1.   Анализ Образовательной программы дошкольного образования ГБДОУ ___ с целью выявления воспитательных задач.

2.2. Разработка проекта рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы  Образовательного учреждения.

2.3.   Выработка управленческих решений для реализации рабочей программы воспитания Образовательного учреждения.

2.4. Проведение мониторинга, оценки качества работы педагогов по реализации воспитательных задач.

3. Функции Рабочей группы

3.1. Изучение и анализ нормативно-правовых актов и методической литературы, регламентирующей вопросы воспитания дошкольников.

3.2. Определение целей, задач, структуры и содержания приоритетных направлений работы в контексте рабочей программы воспитания Образовательного учреждения.

3.4.   Контроль, оценка и ведение документации по рабочей программе воспитания.

4. Права и ответственность Рабочей группы

4.1.  Рабочая группа имеет право:

- осуществлять работу по плану, предложенному руководителем рабочей группы, вносить в него необходимые дополнения и изменения;

- запрашивать у администрации Образовательного учреждения необходимую информацию для осуществления собственных функций;

- при необходимости приглашать на заседания Рабочей группы представителей родителей воспитанников и/или представителей общественных организаций.

4.2.  Рабочая группа несёт ответственность:

- за разработку в полном объёме рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы  Образовательного учреждения в срок, до начала учебного года;

- за соблюдение соответствия форм, методов и средств организации воспитательного процесса, предусмотренного рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы Образовательного учреждения возрастным и психофизиологическим особенностям воспитанников, их интересам и способностям;

- за соответствие разрабатываемой рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы  Образовательного учреждения требованиям нормативно-правовых актов,  регламентирующих вопросы воспитания и образования дошкольников.

5. Организация деятельности Рабочей группы

5.1. Рабочая группа создаётся приказом руководителя Образовательного учреждения 1раз в год, до начала учебного года.

5.2. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раз в полугодие.

5.3. Календарный  план  воспитательной работы разрабатывается и утверждается ежегодно перед началом учебного года.

5.4. В состав Рабочей группы входит не менее 3 (5) человек из числа сотрудников Образовательного учреждения и состоит из руководителя Рабочей группы и её членов.

5.5. К компетенции Рабочей группы относится:

5.5.1. разработка рабочей программы воспитания  и календарного плана воспитательной работы Образовательного учреждения на учебный год

5.5.2. корректировка содержания рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы Образовательной организации на предстоящий учебный год.

5.6. Проект рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы  выносится на педагогический совет для обсуждения, затем утверждается приказом заведующего.

6. Делопроизводство

6.1.  Заседания рабочей группы оформляются протоколом одним из членов Рабочей группы. Протоколы подписываются руководителем Рабочей группы.

6.2. В конце года протоколы сшиваются и хранятся 3 года.