Рабочее время педагога (старшего воспитателя)
статья
В статье показано применение некотрых технологий тайм-менеджмента. Статья может быть полезной для старших воспитателей.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 59.36 КБ |
Предварительный просмотр:
Рабочее время педагога (старшего воспитателя)
Время… важный и исчерпаемый ресурс, которого нам всегда не хватает. И вместе с тем, мы его не дооцениваем.
В детстве нам кажется, что время идет очень медленно, но с возрастом мы начинаем замечать, как быстро идут дни, недели и месяца.
В современном мире изменения происходят очень быстро, и нужно своевременно на них реагировать. А на это частот не хватает времени. Поэтому умение управлять своим временем важное в современном мире.
Начинаю пробовать страшим воспитателем, у меня возник вопрос: как мне правильно организовать свое время. Так я для себя открыла там-менеджмент.
Тамм-менеджмент (time management – организация времени) – наука о методах определения, что для человека важно и на что в первую очередь обратить внимание. Тайм-менеджмент возник как ответ на ускорение темпов жизни в 60-х гг ХХв в транах Запада.
В своей работе я использую следующие технологии.
Матрица Эйзенхауэра.
Матрица помогает мне рассортировать задачи, которые поступают. Каждой задаче я присваиваю цвет:
- красный – важно и срочно
- зеленый – важно и не срочно
- синий – неважно и срочно
- серый – не срочно неважно
Например:
дата | задача |
15.11.2021 | подготовка к педагогическому совету |
педагогический контроль утренняя гимнастика №6 | |
сделать отчет о реализации РПВ | |
оперативный контроль питания | |
конкурс профмастерства сообщит педагогам | |
опрос по отпускам |
Важно, чтобы задач красного цвета было как можно меньше, а зеленого – как можно больше, тк зеленые задачи составляют основу моей работы и показывают мою продуктивность. Задач серого цвета быть в плане не должно, потому что это то, что мы любим: хобби, соцсети и др. Задачи синего цвета можно делегировать.
При подготовке к педагогическим советам я использую технологию mind card. Суть майнд-карт (или интеллектуальных карт) состоит в том, чтобы визуализировать представленную информацию, отражающую системные связи между целым и частями.
Например.
Майнд-карта по подготовке к педсовету от 08.12.2021
При работе с коллективом мне помогает такая технология как канбан.
Канбан – это специальная система организации для управления задачами в различных бизнес-процессах. Но также она может быть применена и в образовании.
Я в своей работе применяю самый простой вид канбана. Он представляет собой доску, разделенную на 4 столбика: ФИО педагога, задача, реализация, отметка о выполнении.
Перед педагогическим советом или педагогическим часом я расклеиваю стикеры с задачами во втором столбце (например: сдать тему по самообразованию к 01.10. или показ ООД по развитию речи). После того, как проведен педсовет или педчас и задачи озвучены, они переходят в статус реализации, а затем, по мере выполнения, в статут отметки о выполнении.
Канбан помогает мне контролировать выполнением задач, а педагоги наглядно видят, что еще им необходимо сделать.
Умение управлять своим рабочим временем позволяет правильно организовать режим труда и отдыха, оставаясь максимально продуктивным.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2016/12/24/picture-792598-1482567863.jpg)
Рабочая программа педагога старшей группы в соответствии с ФГОС ДО
Рабочая программа педагога составлена на основе примерной образовательной программы дошкольного образования "От рождения до школы" под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С. Коморовой, М.А. Васильевой....
![](/sites/default/files/pictures/2014/11/17/picture-529947-1416244671.jpg)
Рабочая программа педагога старшей группы
Составлена на основе образовательной программы ДОУ (опирается на программу "Детство"), имеющей вариативную часть (по программе "Социокультурные истоки")...
![](/sites/default/files/pictures/2018/12/22/picture-1095878-1545474029.jpg)
Рабочая программа педагогов старшей группы №5 "Красная шапочка" МАДОУ "Д/с №9 "Калинка"
Рабочая программа разработана с учетом ООПДО ФГОС ДО. Определяет цель, задачи, планируемые результаты, содержание и организацию образовательного процесса в старшей группе № 5 «Крас...
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПЕДАГОГА Старшая группа (5-6 лет) 2019 – 2020 учебный год
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПЕДАГОГА Старшая группа (5-6 лет) 2019 – 2020 учебный год...