Тест для опытного воспитателя на определение эффективности его работы
методическая разработка

Тест для опытного воспитателя на определение эффективности его работы

 (Н.В. Микляева, Ю.В. Микляева)

Отметьте, какие из пословиц русского народа, на Ваш взгляд, в наибольшей степени соответствуют представлениям о Вашей деятельности:

1. Воспитатель детского сада – это:

А. Добрая лошадка все свезет.

 Б. Без матки пчелки – пропащие детки.

 В. Под трубами повиты, под шеломом взлелеяны, концом копия вскормлены.

 2. Педагогический коллектив – это:

А. В мире, что в море.

 Б. У одной овечки да семь пастухов.

 В. Склеенная посуда два века живет.

3. Обучать детей – значит:

А. Что посеешь – то и пожнешь.

 Б. Была бы нитка, дойдем и до клубка.

 В. В дорогу идти – пятеры лапти сплести.

4. Воспитывать детей – значит: 

А. Служил семь лет, выслужил семь реп, да и тех нет.

 Б. Перемелется – все мука будет.

 В. Наказом воевода крепок.

5. Развивать детей – значит:

А. Сей день не без завтра.

 Б. Высоко летаешь, да низко садишься.

 В. Палка о двух концах. 

6. Работа с родителями – это:

А. Бумага некупленная, письмо домашнее.

 Б. В добрый час молвить, в худой промолчать.

 В. По способу пешего хождения.

Ключ к тесту

Если у Вас преобладают ответы:

"А" – Вы в большей степени ориентированы на выполнение преподавательской, коррекционно-развивающей и культурно-просветительской функций воспитателя. Следовательно, можно говорить о том, что Вы уже обладаете собственным, индивидуальным стилем психолого-педагогической деятельности. Преимущество Вашей работы в качестве наставника заключается в том, что Вы ориентированы на когнитивную практику работы с молодыми специалистами, т. е. способны показать, чему нужно учить детей и как это лучше всего делать. Отрицательным моментом общения с Вами молодого специалиста может стать преобладание дидактического, "поучающего" стиля взаимодействия. Постарайтесь быть демократичнее!

"Б" – у Вас преобладает мотивация личностного общения с детьми, родителями, коллегами. Это выражается в том, что лучше всего Вам удается реализация научно-методической и воспитательной функций педагога. Преимущество работы Вас в качестве наставника молодых специалистов заключается в том, что Вы ориентированы на эмотивную и креативную практику работы с ними, т. е. способны оказать психологическую поддержка и продемонстрировать весь педагогический потенциал Вашего подопечного. Отрицательным моментом общения с Вами молодого специалиста может стать преобладание излишне демократического и либерального стиля взаимодействия. Иногда Вашему подопечному может понадобиться и четкая инструкция для ориентирования в сложных педагогических ситуациях.

"В" – приоритетным направлением Вашей деятельности в ДОУ являются управленческая и социально-педагогическая. Преимущество работы Вас в качестве наставника молодых специалистов заключается в том, что Вы можете научить их усматривать педагогическую проблему в разных ее проявлениях и упрощать ее (в сложных ситуациях выделять 1–2 ключевые составляющие проблемы), а также объединять свои усилия с другими специалистами ДОУ и родителями детей для достижения оптимальных результатов