2. Программа "Развитие кадрового потенциала при введении ФГОС ДО"
проект

Ичеткина Надежда Евгеньевна

Программа управления.

Цель программы: создание условий для повышения профессионального уровня педагогических кадров ДОО, способных осуществлять качественное дошкольное образование.

 

Скачать:

Предварительный просмотр:

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Кадровое обеспечение образовательного процесса в условиях введения ФГОС в ДОО

Дошкольный возраст – важнейший период становления личности, когда закладываются предпосылки гражданских качеств, формируются ответственность и способность ребенка к свободному выбору, уважению и поним...

Проект по теме: «Методическое сопровождение развития кадрового потенциала МАДОУ «ЦРР – д/сад № 116» г.Сыктывкара в соответствии с ФГОС ДО»

Цель: создание системы организационно - управленческого и методического обеспечения по организации и введению федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования...

Семинар - практикум "Поддержка и развитие кадрового потенциала в ДОУ в условиях внедрения ФГОС"

Семинар - практикум "Поддержка кадрового потенциала в ДОУ в условиях внедрения ФГОС"...

Перспективы развития кадрового потенциала ДОУ в контексте ФГОС ДОУ

1 слайдМуниципальное автономное дошкольное учреждение «Детский сад № 20 » ЭМР  функционирует 4 разновозрастные группы с 11 июня 2013 года после капитального строительства. Общий состав работников...

Развитие кадрового потенциала дошкольной образовательной организации в условиях реализации ФГОС ДО.

Наша страна на данном этапе развития общества находится на этапе перехода к информационному обществу, что предусматривает серьезные перемены в структуре и организации социальной и экономической сферы ...