План действий по введению профессионального стандарта «Педагог» Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 10 «Аленушка» на 2017- 2018 учебный год
материал

Макеева Елена Владимировна

Материал содержит план действий по введению профессионального стандарта «Педагог»  на учебный год

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл plan_vvedeniya_profstandarta_mbdou_no_10.docx18.62 КБ

Предварительный просмотр:

План действий

по введению профессионального стандарта «Педагог»

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 10 «Аленушка»

на 2017- 2018 учебный год

Цель:  организация методического сопровождения  по  реализации профессионального стандарта «Педагог»в МБДОУ №10.

Задачи:

  1. Выявление  проблем  ДОУ  по вопросам   реализации профессионального стандарта «Педагог».
  2. Организация внесения изменений в локальные акты ДОУ в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог», заключение трудовых договоров в формате эффективного контракта.
  3. Организация методического сопровождения   повышения уровня профессиональной компетентности  педагогов.
  4. Внесение корректировки в ИППР.
  5. Изучение и распространение  передового опыта по вопросам реализации профессионального

стандарта «Педагог».

Мероприятия

Срок

Ответственный

Форма представления результата

1. Управление реализацией профессионального стандарта «Педагог»

1.1

Организация корректировки и внесение изменений в локальные акты ДОУ.

2017-2018 учебный год

Зав. Кушнерова Н.Л.

Ст. воспитатель Макеева Е.В.

Приказы,

Рекомендации старшего воспитателя,

программы проф. роста

1.2.

Организация проведения оценки уровня квалификации педагогов

2017-2018 учебный год

Зав. Кушнерова Н.Л.

Ст. воспитатель Макеева Е.В

Приказы, рекомендации старшего воспитателя

1.3.

Организация корректировки программ профессионального развития  педагогов

Октябрь 2017г.

Ст. воспитатель Макеева Е.В

Приказы, рекомендации старшего воспитателя

1.4.

Организация заключений трудовых договоров в формате эффективного контракта

Сентябрь 2017г.

Зав. Кушнерова Н.Л

Приказы, трудовые договоры.

2. Нормативно-правовое обеспечение  сопровождения реализации профессионального стандарта «Педагог»

2.1

Разработка и утверждение плана-графика реализации профессионального стандарта «Педагог» на 2017-2018 г.г.; согласование на Педагогическом совете и утверждение приказом заведующего.

Август 2017

Зав. Кушнерова Н.Л.

Ст. воспитатель Макеева Е.В.

План профессионального стандарта «Педагог»  на 2017-2018 г.г.,

Приказ об утверждении плана

2.2

Корректировка и внесение изменений в локальные акты ДОУ в соответствии профессиональным стандартом «Педагог»

Сентябрь-Октябрь 2017

Зав. Кушнерова Н.Л.

Ст. воспитатель Е.В. Макеева

Корректировка локальных актов.

 

2.3

Приведение в соответствие с требованиями  Профессионального  стандарта  педагога

 инструкций работников учреждения.

Сентябрь2017г.

Зав. Кушнерова Н.Л.

Ст. воспитатель

Макеева Е.В

Разработка должностных инструкций

2.4.

Заключение трудовых договоров в формате эффективного контракта

2.5.

Организация консультаций по ознакомлению педагогов с новыми нормативными документами.

2017-2018 гг.

Зав. Кушнерова Н.Л.

Ст. воспитатель         Макеева Е.В

Повышение профессиональной компетенции сотрудников ДОУ.

2.6.

Проведение оценки уровня квалификации педагогов

Октябрь 2017г.

Март-апрель 2018г.

Зав. Кушнерова Н.Л.

Ст. воспитатель

         Макеева Е.В

Мониторинг оценки уровня квалификации педагогов

2.6.

Утверждение программ профессионального развития  педагогов

Октябрь-ноябрь

Ст. воспитатель         Макеева Е.В

Программы профессионального развития  педагогов

3. Кадровое и методическое обеспечение сопровождения реализации профессионального стандарта «Педагог»

3.1.

Обеспечение повышения квалификации педагогических кадров по вопросам реализации  профессионального стандарта «Педагог» через активные формы методической работы:

  • организация проведения оценки уровня квалификации педагогов с целью выявления затруднений и проблем в реализации ООП.
  • консультирование, ориентированное на практические проблемы педагогов;
  • открытые просмотры, мастер-классы и т.д.;
  • оказание индивидуальной помощи педагогам по вопросам разработки программ проф. развития;
  • рассматривание вопросов по реализации профессионального стандарта «Педагог» на педагогических советах;
  • выполнение плана повышения квалификации.

2017-2018 гг.

Ст. воспитатель         Макеева Е.В

Самообразование, образование педагогических кадров через методическую работу в ДОУ

3.2

 Создание условий для участия педагогов в конкурсах, конференциях и т.д.

2017-2018 гг.

Ст. воспитатель         Макеева Е.В Педагоги

Участие педагогов в мероприятиях различного уровня

3.3.

Организация взаимодействия с социальными партнёрами, местным сообществом, другими образовательными организациями

Март-апрель 2018

Ст. воспитатель         Макеева Е.В Педагоги

Представление опыта работы ДОУ

3.4.

Мониторинг образовательных потребностей и профессиональных затруднений педагогов

Апрель-май

2018г.

Ст. воспитатель         Макеева Е.В Педагоги

Аналитическая справка

3.5.

Организация проведения гостевого обмена по теме: "Развитие кадрового потенциала в условиях реализации профессионального стандарта «Педагог»

В рамках межмуниципального взаимодействия

Апрель 2018г.

Зав. Кушнерова Н.Л.

Ст. воспитатель

         Макеева Е.В

Проведение мероприятия

4. Информационное  сопровождение реализации профессионального стандарта «Педагог»

4.1.

Размещение на сайте ОУ информации по реализации  профессионального стандарта «Педагог»

2017-2018г.

Зав. Кушнерова Н.Л.

Размещение информации


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Рабочая программа Педагога муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №3 города Лебедянь Липецкой области по духовно – нравственному воспитанию Лопандиной Надежды Павловны

Цель программы: духовно – нравственное развитие личности ребенка дошкольника на основе православных ценностей и традиций русского народа.Задачи программы:   Обучающие задачи: формиров...

Индивидуальный план повышения профессионального уровня воспитателя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 68» Ситниковой Ольги Дмитриевны 2015 – 2019 г.г.

Тема: Развитие речи дошкольников через дидактические игры в рамках ФГОС ДОАктуальность: Требования к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования раскрывают новые...

Индивидуальный план повышения профессионального уровня воспитателя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 68» НМР РТ Хафизовой Алсу Рафисовны на 2014-2018 г.г.

Тема: "Развитие логического мышления посредством дидактических игр"Актуальность: Эффективное развитие интеллектуальных способностей детей дошкольного возраста — одна из актуальны...

Индивидуальный план повышения профессионального уровня воспитателя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 68» НМР РТ Хафизовой Алсу Рафисовны на 2019-2023 г.г.

Тема самообразования: «Игра, как метод математического развития дошкольников» Актуальность темы и ее обоснованность. Усвоение математических знаний на разных этапах школьного обу...

Адаптированная основная образовательная программа дошкольного образования для детей с тяжелыми нарушениями речи Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад комбинированного вида №10 "Аленушка"

Адаптированная основная образовательная программа дошкольного образования для детей с тяжелыми нарушениями речи Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад комб...