Модель наставничества в ДОО
презентация

Карпова Наталья Викторовна

Высокий темп деятельности, работа с документацией, работа с родителями – одна из причин ухода педагогов из профессии. Именно в этот момент очень нужна не только профессиональная, но и человеческая поддержка. в такой поддержке нуждаются не только молодые педагоги, но и стажисты, которым очень сложно угнаться по некоторым направлениям за молодыми педагогами. Реализация модели наставничества  положительно отражается на работе всего учреждения, качестве образовательного процесса в целом.

Скачать:

ВложениеРазмер
PDF icon fup_17.02.2023_mbdou_25.pdf1.6 МБ

Предварительный просмотр:

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Реализация целевой модели наставничества (буклет)

Схема целевой модели этапов реализации программы наставничества в образовательной организации....

"Дорожная карта" внедрения целевой модели наставничества

Данная "дорожная карта" разработана с целью внедрения региональной модели наставничества....

«Дорожная карта» реализации целевой модели наставничества

Менторство является процессом неформальной передачи знания, социального капитала и психологической поддержки, что воспринимаются как значимые для труда, карьеры или профессионального развития; м...

Модели наставничества

Модели наставничества...

Дорожная карта внедрения целевой модели наставничества в МКДОУ «д/с №30»

План включает: подготовку условий, формирование базы наставляемых и наставников и т.д....

Приказ о реализации системы (целевой модели) наставничества

Приказ о реализации системы (целевой модели) наставничества...