Устав
материал по теме

Опубликовано 28.02.2013 - 13:42 - Балиева Антонина Павловна

Устав

Скачать:

Вложение	Размер
ustav.doc	226 КБ

Предварительный просмотр:

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением администрации

Озинского муниципального района

от «_____» _______ 2012 г. №_____ Глава администрации

_____________________Д.В.Перин

УСТАВ

Муниципального дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад п. Новозаволжский» Озинского района Саратовской области

(новая редакция)

Новая редакция Устава принята

Общим собранием трудового

коллектива

Протокол № 1

«16» января 2012 г.

2012 г

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад п. Новозаволжский» Озинского района Саратовской области. Сокращенное наименование Учреждения – МДОУ «Детский сад п. Новозаволжский». Сокращенное наименование может использоваться наряду с полным наименованием в символике и документах Учреждения.

Организационно – правовая форма – муниципальное дошкольное образовательное учреждение.

Тип - бюджетное дошкольное образовательное учреждение.

Вид - детский сад.

Учреждение создано с целью обеспечения воспитательно-образовательного процесса, охраны и укрепления физического и психического здоровья детей, развития индивидуальных способностей.

1.2. Местонахождение: 413617 Саратовская область Озинский район п. Новозаволжский ул. Школьная 11.

1.3. Юридический адрес: 413617 Саратовская область Озинский район п. Новозаволжский ул.Школьная 11.

1.4. Фактический адрес: 413613 Саратовская область Озинский район п. Новозаволжский ул. Школьная 11.

1.5. Собственником имущества Учреждения является Озинский муниципальный район.

1.6. Учредителем дошкольного образовательного учреждения является Озинский муниципальный район в лице администрации Озинского муниципального района Саратовской области (в дальнейшем Учредитель). Функции и полномочия Учредителя дошкольного образовательного учреждения осуществляет Управление образования администрации Озинского муниципального района.

Юридический адрес Учредителя: 413620, Саратовская область, Озинский район, р.п.Озинки ул.Ленина 14.

Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключённым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учредитель не несёт ответственность по обязательствам Учреждения, а также Учреждение не несёт ответственность по обязательствам Учредителя, кроме случаев, предусмотренных гражданским законодательством.

1.7.Учреждение РФ «Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» от 12.09.2008 года № 666, законом Саратовской области от 28.04.2005 № 33 СЗО (ред. от 24.02.2011) «Об образовании», нормативно-правовыми актами Правительства Саратовской области, органов местного самоуправления Озинского в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании» от 10 июля 1992 года № 3266-1, Постановлением Правительства муниципального района, приказами управления образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также настоящим Уставом, договором, заключённым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями). При осуществлении предпринимательской деятельности Учреждение руководствуется законодательством РФ, регулирующим данную деятельность.

1.8. Учреждение является юридическим лицом, владеет и пользуется обособленным

имуществом, переданным ему на праве оперативного управления, отвечает по своим

обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами. Учреждение имеет самостоятельный баланс и лицевой счет в органе, организующем исполнение бюджета Озинского муниципального района Саратовской области, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, имеет план финансово-хозяйственной деятельности, является истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет печать, штамп, бланки установленного образца.

1.9.Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку воспитательно-образовательного процесса возникает с момента его государственной регистрации.

1.10.Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения) на осуществление образовательной деятельности.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

2.1 Учредитель утверждает муниципальные задания для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности Учреждения.

Учреждение не вправе отказываться от выполнения муниципального задания.

2.2 Вид деятельности Учреждения – предоставление дошкольного образования по общеобразовательным программам дошкольного образования.

2.3. Задачами Учреждения является:

- охрана жизни и укрепления физического и психического здоровья воспитанников;

- обеспечение познавательно - речевого, социально-личностного, художественно-

эстетического и физического развития воспитанников;

- воспитание с учётом возрастных категорий воспитанников гражданственности, уважения к правам свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития воспитанников;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей.

2.4. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:

- самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательную программу в соответствии с федеральными требованиями к структуре основной общеобразовательной программе дошкольного образования и условиям её реализации, установленным федеральным органом исполнительной власти, и нормативно- правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей,

- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания, использовать учебные пособия и методические разработки в пределах, определённых законом Российской Федерации «Об образовании» от 10 июля 1992 года № 3266-1 и законом Саратовской области от 28.04.2005 № 33 СЗО ;

- реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, с учётом потребности семьи на основе договора с родителями (законными представителями);

- привлекать дополнительные источники финансирования за счёт добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц.

2.5. Основными видами деятельности Учреждения являются:

- реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности;

- реализация дополнительных образовательных программ дошкольного образования.

Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.6. В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом, Учреждение может

реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать платные

дополнительные образовательные, развивающие, оздоровительные услуги за пределами

определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на

основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными

представителями). Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть

оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой

Учредителем.

2.7. Дополнительные платные образовательные услуги.

2.7.1. Учреждение, при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности, может также осуществлять образовательную деятельность в виде оказания платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами и не сопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации, без получения дополнительных лицензий.

Дополнительные платные услуги оказываются (на договорной основе) всем воспитанникам и родителям (законным представителям), пожелавшим ими воспользоваться.

Порядок предоставления Учреждением платных дополнительных образовательных услуг определяется нормативно-правовым актом - положением о дополнительных платных образовательных услугах.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

2.7.2. Доход от платных дополнительных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

2.7.3. Учреждение может привлекать для осуществления своей установленной деятельности дополнительные источники финансирования и материальных средств, сдавать в аренду по согласованию с Учредителем в установленном законодательством порядке здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и иное имущество,

устанавливать прямые связи с учреждениями и организациями с целью проведения культурно-массовых мероприятий с участием воспитанников Учреждения.

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС.

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.2. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно, в соответствии с федеральным, государственными требованиями (ФГТ) к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учётом индивидуальных особенностей, психофизического развития и возможностей детей. Дошкольное образовательное учреждение работает по общеобразовательной программе дошкольного образования.

3.3. Приоритетным направлением Учреждения является создание условий для гарантированного права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования и обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей.

Прием детей дошкольного возраста осуществляется в возрасте с 2 месяцев до 7 лет (с 2 месяцев до 1,5 лет при наличии соответствующих условий, с 6,5 до 7 лет по желанию родителей). Проживающие на территории Озинского района дети имеют право на получение образования соответствующего уровня, независимо от пола, расы, происхождения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным организациям (объединениям), социального положения.

Лицо, признанное беженцем и прибывшие с ним члены семьи, имеют право на устройство детей в Учреждение наравне с гражданами РФ.

Учреждение не вправе отказать в приеме детей граждан РФ, проживающих на территории Озинского района без регистрации, в соответствии с законом РФ «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбора места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации».

3.4. Порядок приёма и основания отчисления воспитанников из Учреждения определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и регламентируется «Положением о порядке приёма детей в ДОУ».

В Учреждение внеочередным правом приема пользуются дети судей и прокурорских работников, дети сотрудников Следственного комитета, дети граждан, подвергшихся воздействию радиации, вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, дети инвалидов вследствие Чернобыльской катастрофы и граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие Чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. Первоочередным правом приема пользуются дети инвалидов 1 и 2 группы, дети, находящиеся под опекой, дети военнослужащих, дети безработных, беженцев и вынужденных переселенцев, дети из многодетных семей, дети из неполных семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

3.5. Прием детей осуществляется на основании следующих документов:

1. медицинское заключение;

2. заявление;

3.документы, удостоверяющие личность одного из родителей (законных представителей) ребёнка.

3.6. При зачислении ребёнка в Учреждении между Учреждением и родителями (законными представителями) заключается договор о взаимоотношениях Учреждения c родителями (законными представителями) в письменном виде (закон РФ «Об образовании» от 10 июля 1992 года № 3266-1 (с изменениями и дополнениями) ст.18 п.4). В договоре определяются взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения и воспитания, присмотра и ухода.

Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.

3.7. Отчисление воспитанника из образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, осуществляется при расторжении договора образовательного учреждения с родителями (законными представителями) воспитанника. Договор с родителями (законными представителями) воспитанника может быть расторгнут, помимо оснований, предусмотренных гражданским законодательством РФ, в следующих случаях:

- по соглашению сторон;

- по заявлению родителей (законных представителей) воспитанника;

- при возникновении медицинских показаний, препятствующих воспитанию и обучению воспитанника в образовательном учреждении данного вида.

Отчисление воспитанника оформляется приказом руководителя дошкольного образовательного учреждения.

3.8. Все программы, используемые в Учреждении, реализуются с учётом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников.

3.9. Размер родительской платы за содержание ребенка в Учреждении устанавливается Учредителем.

3.10. Количество групп в Учреждении зависит от числа поданных заявлений родителей (законных представителей), условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учётом санитарных норм, а также нормативов, указанных в лицензии.

3.11. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой, разработанной и утверждённой Учреждением самостоятельно, и оставляет за собой право выбора из комплексных вариативных программ, рекомендованных органами образования в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.

3.12. Учреждение работает в режиме, установленным Учредителем:

- пятидневная рабочая неделя (выходные дни: суббота, воскресенье);

- 10,5 -часовое пребывание воспитанников с 7.30 до 18.00 часов;

- допускается работа групп кратковременного пребывания (от 1 до 3 часов в день )

- допускается посещение детьми Учреждения по индивидуальному графику.

3.13. По согласованию с Учредителем могут быть открыты:

- консультативные пункты;

- группы кратковременного пребывания;

- группы предшкольного образования;

- оздоровительные группы, для часто болеющих детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий. Предельная наполняемость групп устанавливается с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

В группах оздоровительной направленности осуществляется дошкольное образование детей в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям её реализации, а также комплекс санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур.

3.14. Образовательная деятельность и режим детей определяется в соответствии с

санитарно-гигиеническими требованиями.

3.15. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая

образовательную деятельность по дополнительному образованию, для детей дошкольного

возраста составляет:

в I младшей группе (дети 2-3 года жизни) – 1,5 часа,

в младшей группе (дети четвертого года жизни) – 2часа 45 минут,

в средней группе (дети пятого года жизни) – 4 часа,

в старшей группе ( дети шестого года жизни) – 6 часов 15 минут,

в подготовительной к школе группе ( дети седьмого года жизни) – 8 часов 30 минут. (Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию, для детей дошкольного возраста составляет:

в младшей группе (дети четвертого года жизни) - 11 занятий,

в средней группе (дети пятого года жизни) - 12,

в старшей группе (дети шестого года жизни) - 15,

в подготовительной (дети седьмого года жизни) - 17 занятий. Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» от 12.09.2008 года № 666).

Максимально допустимое количество занятий в первой половине дня в младшей и средней группах не должно превышать двух занятий, а в старшей и подготовительной - трех.

3.16. Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности:

для детей 4-го года жизни – не более 15 минут,

для детей 5-го года жизни – не более 20 минут,

для детей 6-го года жизни – не более 25 минут,

а для детей 7-го года жизни – не более 30 минут.

Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводится физкультминутка. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности – не менее 10 минут. Непосредственно образовательная деятельность для детей старшего дошкольного возраста может проводиться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Длительность образовательной деятельности не должна превышать 25-30 минут. 3.17. Образовательная деятельность по дополнительному образованию (студии, секции)

для детей дошкольного возраста недопустимо проводить за счет времени, отведенного на

прогулку и дневной сон. Их проводят:

- для детей 4-го года жизни – не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не

более 15 минут;

- для детей 5-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более

20 минут;

- для детей 6-го года жизни - не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более

25 минут;

- для детей 7-го года жизни – не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более

30 минут.

3.18. Наполняемость групп в Учреждении устанавливается действующими нормативно-правовыми актами. Предельная наполняемость в группах устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:

от 2 месяцев до 1 года – 10 детей;

от 1 года до 3 лет – 15 детей;

от 3 лет до 7 лет – 20 детей.

В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:

Двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) – 8 детей;

Любых трёх возрастов (от 3 лет до 7) – 10 детей;

Любых двух возрастов (от 3 до 7) - 15 детей.

Тестирование детей при приёме их в Учреждение, переводе в следующую группу не допускается.

3.19. Образовательная деятельность, требующая повышенной познавательной активности

и умственного напряжения детей, проводится в первую половину дня и в дни наиболее

высокой работоспособности детей (вторник, среда). Для профилактики утомления детей

рекомендуется сочетать ее с образовательной деятельностью, направленной на

физическое и художественно – эстетическое развитие детей.

3.20. Доход от платных дополнительных услуг используется в Учреждении в соответствии с уставными целями на возмещение затрат по обеспечению образовательного процесса, в том числе на увеличение расходов по заработной плате в соответствии с Положением о порядке привлечения и расходования внебюджетных средств.

3.21. Взаимоотношения Учреждения с родителями (законными представителями) по оказанию платных дополнительных образовательных услуг регулируются договором, определяющим размер оплаты, перечень, виды и формы предоставляемых платных

дополнительных образовательных услуг.

3.22. Учреждение обязано своевременно и в доступном для ознакомления месте предоставлять физическим и юридическим лицам необходимую и достоверную информацию о возможностях и условиях получения платных услуг, а также о размере и порядке оплаты за их оказание.

3.23. Учреждение может заключать договор на организацию охраны жизни, здоровья и

имущества воспитанников с охранным предприятием.

3.24.Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов в соответствии с законодательством. Учреждение создает и ведет официальный сайт в сети «Интернет». Порядок размещения на сайте и обновления информации в Учреждении, в том числе содержание и форма её представления, устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

3.25. Сайт Учреждения обеспечивает:

. официальное представление информации об Учреждении в сети Интернет с целью

повышения конкурентоспособности и привлекательности Учреждения;

. развитие научных и учебных связей с другими образовательными учреждениями;

. расширения рынка образовательных услуг Учреждения;

. оперативного ознакомления педагогов, работников, воспитанников, родителей,

социальных партнеров и других заинтересованных лиц с образовательной

деятельностью Учреждения и ее результатами;

. повышение эффективности образовательной деятельности Учреждения;

. развития единого информационного пространства Учреждения.

Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

. о дате создания образовательного учреждения;

. о структуре образовательного учреждения;

. о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с

указанием численности лиц;

. о федеральных государственных образовательных стандартах;

. о персональном составе педагогических работников с указанием уровня

образования и квалификации;

. о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного

процесса (в том числе о наличии библиотеки, структурных подразделений,

спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о

доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным

сетям);

. об электронных образовательных ресурсах;

. о направлениях научно-исследовательской деятельности;

. об условиях и результатах приема в Учреждении;

. об условиях оплаты;

. о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам

финансового года;

2) копии:

. документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление

образовательной деятельности (с приложениями);

. плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы

образовательного учреждения;

3) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об

оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных

образовательных услуг;

4) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года

№ 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

3.26. Учреждение обязано предпринимать все возможные меры для обеспечения

информационной безопасности работы с персональными данными воспитанников.

3.27. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала оказываются бесплатно.

Медицинское обслуживание воспитанников в Учреждении обеспечивают органы здравоохранения, на основании договора, а также медицинская сестра, состоящая в штате Учреждения. Медицинская сестра наряду с администрацией Учреждения несёт ответственность за:

- здоровье и физическое развитие детей,

- проведение лечебно-профилактических мероприятий,

- соблюдение санитарно-гигиенических норм,

- режима и обеспечения качества питания.

Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинской сестры, осуществлять контроль её работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.

Работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счёт средств Учредителя.

3.28. Организация питания воспитанников детского сада возлагается органами местного самоуправления на Учреждение.

Питание осуществляется с учётом возраста и времени пребывания воспитанников в Учреждение по нормам питания детей в детских яслях, детских садах, яслях-садах и санаторных дошкольных учреждениях (СанПиН 2.4.1. 2660-10). Для питания детей, а также для хранения продуктов и приготовления пищи в Учреждении отводятся специальные помещения.

Учреждение обеспечивает сбалансированное 3-х разовое питание детей с дополнительным завтраком, необходимое для нормального роста и развития детей в соответствии с режимом функционирования (10,5 часов) и санитарными правилами и нормами.

3.29. Продукты питания приобретаются в соответствии с Федеральным законом № 94-ФЗ от 21.07.2005 г. «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

В соответствие с примерным десятидневным меню, разработанным на основе физиологических потребностей в пищевых веществах и норм питания, согласованным с федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

3.30. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, выходом блюд, кулинарной обработкой, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинскую сестру и заведующегоУчреждения.

3.31. Учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, определённых его Уставом;

- реализацию не в полном объёме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей, и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- защиту прав и интересов своих воспитанников.

3.32. В дошкольном образовательном Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). Образование в Учреждении носит светский характер.

3.33. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения

осуществляется в виде субсидий из бюджета Озинского муниципального района Саратовской области. Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются Администрацией Озинского муниципального района Саратовской области.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками воспитательно-образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники и их родители (законные представители), педагогические работники.

Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребёнка в Учреждении.

Отношения ребёнка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребёнка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

4.2. Воспитанники Учреждения имеют право на:

- условия, гарантирующие охрану жизни и здоровья;

- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

- защиту от всех форм физического и психического насилия, их чести и достоинства;

- воспитание и образование;

- развитие творческих способностей и интересов;

- удовлетворение физиологических потребностей (питание, сон, отдых) в соответствии с их возрастом и индивидуальными особенностями;

- получение дополнительных образовательных услуг;

- качественную подготовку к школе.

4.3. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы ребёнка;

-знакомиться с Уставом Учреждения, свидетельством о государственной регистрации, лицензией Учреждения право на ведение образовательного процесса;

- присутствовать при осуществлении воспитательно-образовательного процесса на условиях, определённых Договором между Учреждением и родителями (законными представителями);

- принимать участие и выражать своё мнение по вопросам воспитания и образования воспитанников;

- досрочно расторгнуть договор, заключённый между Учреждением и родителями (законными представителями);

- оказывать посильную помощь в реализации уставных задач детского сада;

- оказывать посильную помощь в благоустройстве территории;

- участвовать в управлении Учреждения в форме, определяемой ее Уставом;

- оказывать финансовую поддержку для оснащения материально - технической базы

и проведения ремонтных работ;

- заслушивать отчеты заведующего Учреждения и педагогических работников о работе с детьми.

4.4. Родители (законные представители) обязаны:

. нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для

получения ими дошкольного образования;

. выполнять Устав Учреждения;

. соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями);

. выполнять условия договора о предоставлении платных дополнительных образовательных услуг;

. своевременно вносить плату за содержание ребенка в установленном порядке.

4.5. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал. Отношения работника и Учреждением регулируются трудовым законодательством.

4.6. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость ;

- признанные не дееспособными или ограниченно-дееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждённым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения социального развития, труда и защиты прав потребителей.

Педагогические работники знакомятся с Уставом, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями.

4.7.Назначение, увольнение, регулирование трудовых отношений работников в Учреждении осуществляется согласно Трудового кодекса Российской Федерации, закона Российской Федерации «Об образовании» от 10.07.1992 года и закона Саратовской области от 28.04.2005 года № 33 – СЗО «Об образовании» и иными нормативно – правовыми актами. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора является:

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника;

Увольнение по настоящему основанию может, осуществляться администрацией Учреждения без согласия профсоюза.

4.8. Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждения в порядке, определяемом настоящим Уставом;

- на защиту профессиональной чести, достоинства и деловой репутации.

4.9. Педагог Учреждения имеет право:

- участвовать в работе педагогического совета;

- выбирать, разрабатывать и внедрять образовательные программы (в том числе авторские); методики обучения и воспитания; учебные пособия и материалы;

- требовать от Учреждения созданий условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

- повышать квалификацию, профессиональное мастерство один раз в 5 лет за счет средств муниципального бюджета;

- аттестоваться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;

- участвовать в опытно-экспериментальной работе; распространять свой педагогический опыт, получивший научные обоснования;

- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации; коллективным договором, Постановлением Правительства РФ «Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» от 12.09.2008 года № 666.

4.10. Педагог Учреждения обязан:

- выполнять Устав Учреждения;

- условия трудового договора;

- соблюдать должностные инструкции,

- правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- обучать, воспитывать детей;

- защищать детей от всех форм физического и психического насилия;

- сотрудничать с семьёй по вопросам воспитания и образования детей;

- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании» от 10.07.1992 года № 3266-1, иными законодательными актами Российской Федерации, Постановлением Правительства РФ «Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» от 12.09.2008 года № 666.

5.2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления учреждением. Формами самоуправления в Учреждении являются: педагогический совет, родительский комитет, общее собрание трудового коллектива.

5.3.. Непосредственное управление Учреждением осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию, действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Заведующего назначает на должность и освобождает от должности начальник управления образования администрации Озинского муниципального района Саратовской области по согласованию с Учредителем. Начальник управления образования администрации Озинского муниципального района заключает и расторгает с заведующим трудовой договор, применяет к нему меры поощрения и дисциплинарного взыскания.

5.4. К компетенции Учредителя относятся:

1) утверждение Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему, новой редакции Устава;

2) принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения;

3) согласование землеотводных документов;

4) решение вопросов о выделении из бюджета Озинского муниципального района средств, для обеспечения уставной деятельности Учреждения, включая развитие материально-технической и научно-методической базы Учреждения, проведение капитального ремонта;

5) обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающей к ней территории;

6) решение вопросов с Комитетом земельно – имущественных отношений о передаче в оперативное управление Учреждения имущественного комплекса для осуществления уставной деятельности;

7) контроль в пределах своих полномочий использования имущественного комплекса,

закрепленного за Учреждением, собственником имущества;

8) иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской

Федерации, решениями органов государственной власти и местного самоуправления

Озинского муниципального района Саратовской области и настоящим Уставом.

5.5. Компетенция управления образования:

1) координация и контроль осуществления деятельности Учреждения, в том числе в части

соблюдения прав и законных интересов детей, родителей (законных представителей),

работников Учреждения;

2) контроль за исполнением Учреждением нормативно-правовых актов органов местного

самоуправления Озинского муниципального района Саратовской области, а также приказов и распоряжений Учредителя;

3) доведение лимитов бюджетных обязательств до Учреждения;

5) согласование штатного расписания, тарификации Учреждения;

6) контроль за привлечением Учреждением внебюджетных средств, в том числе при предоставлении платных дополнительных образовательных услуг;

7) согласование годового учебного календарного графика Учреждения;

8) организация и информирование об аттестации педагогических и руководящих

работников Учреждения;

9) контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм и правил, правил пожарной

безопасности в Учреждения;

10) контроль за целевым использованием Учреждением муниципальной собственности,

закрепленной за ним на праве оперативного управления;

11) проведение проверок деятельности Учреждения;

12) осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим

законодательством Российской Федерации и Саратовской области, нормативно-

правовых актов органов государственной власти и органов местного самоуправления

Озинского муниципального района Саратовской области, а также приказов и распоряжений Учредителя.

5.6. К компетенции Учреждения относятся:

1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса,

оборудование помещений в соответствии с современными методическими, санитарно –

гигиеническими и эстетическими требованиями, а также требованиями охраны жизни и

здоровья детей;

2) организация и совершенствование методического обеспечения образовательного

процесса;

3) разработка годового календарного учебного графика, разработка и утверждение планов

работы и расписания непосредственно образовательной деятельности;

4) установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания,

распределение должностных обязанностей;

5) комплектование Учреждения персоналом;

6) установление надбавок и доплат к должностным окладам, установление порядка и

размеров премирования работников;

7) разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных

локальных актов;

8) самостоятельное осуществление воспитательно-образовательного процесса в

соответствии с Уставом Учреждения;

9) самостоятельное комплектование возрастных групп детьми в соответствии с Уставом

Учреждения;

10) создание в Учреждении необходимых условий для работы в целях охраны и укрепления психофизического здоровья детей и работников Учреждения;

11) обеспечение создания и ведения официального сайта учреждения в сети «Интернет»

5.7. Заведующий Учреждением:

- действует от имени Учреждения, представляет его интерес во всех организациях, учреждениях, заключает договора;

- утверждает штатное расписание, должностные инструкции, перспективный и годовой план по соглашению с Учредителем;

- в период своего отсутствия назначает на должность заведующего одного из воспитателей и делегирует ему свои полномочия;

- утверждает внутренние документы Учреждения;

- обеспечивает выполнение приказов и решений Учредителя;

- определяет работникам Учреждения виды доплат и другие выплаты стимулирующего характера в пределах имеющихся средств;

- издаёт приказы, дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения;

- контролирует воспитательно-образовательную деятельность педагогических работников Учреждения;

- несёт полную ответственность за деятельность Учреждения в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании» от 10.07.1992 года № 3266-1, законом Саратовской области от 28.04.2005 № 33 СЗО «Об образовании» и должностной инструкцией.

5.8. Заведующий несет персональную ответственность перед Учредителем, управлением

образования и общественностью за результаты деятельности Учреждения, за жизнь и здоровье участников образовательного процесса во время их нахождения в Учреждении, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, за уровень квалификации работников. Заведующий обязан представить публичный отчет о деятельности Учреждения Учредителю.

5.9. Органами самоуправления Учреждения являются:

. Общее собрание трудового коллектива;

. педагогический совет;

. родительский комитет.

В Управлении Учреждения в пределах своей компетенции принимают участие Учредитель и управление образования.

5.10. В целях принятия решений, относящихся к общим вопросам деятельности Учреждения, в Учреждении действует Общее собрание трудового коллектива.

Общее собрание Учреждения правомочно принимать решение при наличии на собрании не менее 2/3 работников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих работников Учреждения. Общее собрание Учреждения избирает председателя и секретаря собрания. Решения общего собрания Учреждения оформляются протоколами. Общее собрание Учреждения проводится не реже двух раз в год. Внеочередное собрание Учреждения может быть проведено по инициативе заведующего или работников Учреждения в количестве не менее 25 % от общего числа.

5.10.1. Компетенция Общего собрания Учреждения:

осуществление общего руководства Учреждения;
представление полномочий трудового коллектива;
принятие Устава Учреждения;
внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения, другие локальные акты;
разработка и принятие локальных актов: коллективного договора, положение о распределении стимулирующей части оплаты труда, правил внутреннего трудового распорядка, положения об Общем собрании Учреждении;
обсуждение и принятие графика работы отпусков;
рассмотрение, обсуждение и рекомендации к утверждению программы развития Учреждения;
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факторы нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в Учреждении средств из фонда на оплату труда;
определение направления экономической деятельности;
заслушивание отчетов о работе Учреждения и других работников, внесение на рассмотрение предложения по совершенствованию работы;
ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивание заведующего Учреждения о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
при необходимости рассмотрение и обсуждение вопросов с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета Учреждения;
создание при необходимости комиссий, советов по разным направлениям работы Учреждения и установлением их полномочий;
принятие в рамках действующего законодательства необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения;
избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
определение открытым голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с заведующим Учреждением при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Учреждения;
принятие решения об объявлении забастовки; принимает правила внутреннего трудового распорядка;
рассмотрение других вопросов, отнесённых к компетенции Общего собрания коллектива Учреждения согласно положению об Общем собрании коллектива Учреждения.

Права и ответственность Общего собрания трудового коллектива Учреждения определяется нормативно-правовым актом - положением об Общем собрании трудового коллектива Учреждения.

5.11. Руководство воспитательно-образовательным процессом и инновационной деятельностью Учреждения осуществляет педагогический совет, который является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения.

5.11. 1.Педагогический совет не вправе вмешиваться в исполнительно – распорядительную деятельность заведующего Учреждения.

5.11.2 Членами Педагогического совета являются все категории педагогических работников Учреждения, медицинские работники, а также в него могут входить представители родительской общественности с правом совещательного голоса.

5.11.3. На заседания Педагогического совета могут приглашаться представители общественных организаций, учителя школ. Лица, приглашенные на заседание, пользуются правом совещательного голоса. Деятельность и состав Педагогического совета регламентируется положением о Педагогическом совете.

5.11.4. Педагогический совет Учреждения проводится не реже одного раза в квартал. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов его состава. Решения Педагогического совета принимаются, если за них проголосовало больше половины присутствующих на заседании. При равном числе голосов решающим является голос председателя.

5.11.5. Компетенция Педагогического совета Учреждения:

-определение стратегии педагогического процесса Учреждения (основные образовательные направления развития);

- выбор и анализ программ воспитания и обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ;

- рассмотрение вопросов инновационных процессов, связанных с внедрением новых педагогических технологий, проектов, программ;

- организация выявлений, обобщений, распространений и внедрений передового педагогического опыта;

- рассмотрение вопросов повышения квалификации, переподготовки и аттестации педагогических кадров;

- организация представления платных дополнительных образовательных услуг;

- решение вопроса о проведении в Учреждении (или группе) опытно-экспериментальной работы по решению актуальных педагогических проблем;

- заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам воспитания и образования, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и другие вопросы деятельности Учреждения, непосредственно связанные с воспитательно-образовательной деятельностью и не отнесенные к компетенции заведующего и других органов самоуправления;

- разработка и принятие нормативно-правовых актов – положение о Педагогическом совете.

5.12. В целях реализации принципа общественного характера управления Учреждения,

содействия Учреждению в решении вопросов, связанных с образовательным процессом,

обеспечение единства педагогических требований к воспитанникам, оказания помощи в

воспитании и обучении детей в Учреждении создается Родительский комитет Учреждения, который является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения.

5.12.1.В состав Родительского комитета входят родители (законные представители) воспитанников Учреждения, разделяющие уставные цели Учреждения и готовые личными усилиями содействовать их достижению.

5.12. 2.Члены Родительского комитета выбираются голосованием на общем родительском

собрании. Членство в Родительском комитете является добровольным.

5.12.3. Деятельность Родительского комитета регламентируются Положением о

Родительском комитете.

5.12. 4.Компетенция Родительского комитета:

- обращаться к заведующему Учреждения о введении платных дополнительных

образовательных услуг;

- выступать посредником между педагогами, родителями (законными

представителями), заведующим Учреждением в конфликтных ситуациях;

- участвовать в обсуждении локальных актов Учреждения, касающихся прав и

обязанностей детей;

- контролировать расходование добровольных пожертвований родителей и других

физических и юридических лиц на нужды Учреждения;

- вносить заведующему Учреждения предложения по организации работы

педагогического, медицинского и обслуживающего персонала Учреждения;

- контролировать качество питания детей;

- заслушивать доклады заведующего о результатах деятельности и перспективах

развития Учреждения;

- обращаться в управление образования по вопросам работы Учреждения и защиты прав

детей и др.

6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.1.Имущество Учреждения находится в собственности Озинского муниципального района Саратовской области, закреплено за ним на праве оперативного управления, отражается на самостоятельном балансе Учреждения, и используется для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется Учреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Полномочия собственника имущества Учреждения от имени учредителя Озинского муниципального района Саратовской области осуществляет Администрация Озинского муниципального района в лице Главы администрации Озинского муниципального района.

Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов

местного самоуправления Озинского муниципального района Саратовской области,

настоящим Уставом, постановлениями Главы администрации Озинского муниципального района Саратовской области.

Учреждение без согласия Главы администрации Озинского муниципального района Саратовской области не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено пунктами 13 и 14 статьи 9.2 или абзацем третьим пункта 3 статьи 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7 ФЗ «О некоммерческих организациях».

Учреждение не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является

отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества,

приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из бюджета Озинского муниципального района Саратовской области или бюджета государственного

внебюджетного фонда Саратовской области, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

6.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:

- денежные средства, выделяемые Учреждению в виде субсидий из бюджета Озинского муниципального района Саратовской области;

- имущество, закрепленное Учредителем за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

- доходы от выполнения работ, оказания услуг, реализации продукции при

осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.

6.3.Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального

задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного

движимого имущества, закрепленного за Учреждением, или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в соответствии с программами, утвержденными в установленном порядке.

Учреждение ежегодно, не позднее 01 сентября текущего года, представляет Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также расчет финансового обеспечения развития Учреждения, в соответствии с программами, утвержденными в установленном порядке.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленного Учредителем за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на

приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества

Учредителем не осуществляется.

6.4.Закрепление имущества за Учреждением и исключение из состава имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, оформляется путем издания правовых актов Главы администрации Озинского муниципального района Саратовской области (при списании недвижимого имущества).

6.5.Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

6.6. Учреждение обязано:

- использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с

уставными целями деятельности Учреждения, законодательством Российской

Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления Озинского муниципального района Саратовской области, указаниями Учредителя;

- эффективно использовать имущество;

- обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование

не распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

- производить капитальный и текущий ремонты имущества;

- предварительно в письменной форме согласовывать с Учредителем крупные сделки, сделки по распоряжению особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества и недвижимым имуществом (передачу в аренду, залог, внесение в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества, заключение договора простого товарищества или иные способы распоряжения имуществом, в том числе его продажу);

- представлять Учредителю сведения и соответствующие документы о

приобретении имущества за счет доходов, полученных от приносящей доход

деятельности, об имуществе, подаренном Учреждению третьими лицами, а также

изменившиеся сведения об имуществе, находящемся в оперативном управлении

учреждения, для включения сведений в реестр объектов муниципальной собственности Озинского муниципального района Саратовской области (сведения и документы о приобретенном имуществе должны быть представлены в течение 10 рабочих дней с момента приобретения или дарения, изменившиеся сведения об имуществе, находящемся в оперативном управлении учреждения, представляются в администрацию Озинского муниципального района Саратовской области ежемесячно).

Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в

соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов

местного самоуправления Озинского муниципального района Саратовской области.

6.7. Крупная сделка может быть совершена только с предварительного письменного

согласия Учредителя.

Крупной сделкой в настоящем Уставе признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10% (десять процентов) балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, связанная с распоряжением недвижимого имущества и особо

ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного

управления, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог может быть

совершена только с предварительного письменного согласия Учредителя.

6.8. Если руководитель Учреждения, его заместители, а также иные лица, входящие в состав органов управления Учреждением имеют заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки указанные лица обязаны сообщить о своей заинтересованности Учредителю. Указанная сделка до ее совершения должна быть одобрена Учредителем.

6.9. Учреждение вправе:

- передавать с согласия Учредителя некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

- в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе

вносить имущество, указанное в подпункте первом настоящего пункта, в

уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом

передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника;

- осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это

служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим

целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем уставе. Доходы,

полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов

имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

Доходы от использования имущества, находящегося в

оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление учреждения в

порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.10. Озинский муниципальный район не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за

Учреждением имущества.

6.11. Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доход деятельности,

является собственностью Озинского муниципального района, поступает

в оперативное управление Учреждения и может быть изъято Учредителем только при

реорганизации или ликвидации Учреждения.

Имущество, подаренное Учреждению третьими лицами, является собственностью

Озинского муниципального района Саратовской области и поступает в оперативное

управление Учреждение.

6.12. Имущество, переданное Учредителем или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято Учредителем как полностью, так и частично в следующих случаях:

- при принятии решения о реорганизации или ликвидации Учреждения;

- при нарушении условий пользования имуществом, предусмотренных законодательством

Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления

Озинского муниципального района Саратовской области, Главы администрации Озинского муниципального района.

Учредитель также вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по

назначению имущество Учреждения и распорядиться им по своему усмотрению.

6.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве

оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением, так и

приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за

исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или

приобретенного им за счет выделенных Учредителем Учреждению средств, а также

недвижимого имущества. Озинский муниципальный район Саратовской области, в лице Главы администрации Озинского муниципального района Саратовской области не несет

ответственность по обязательствам Учреждения.

6.14. Учреждение не вправе:

- распоряжаться земельным участком, предоставленным ей на праве постоянного

(бессрочного) пользования;

- использовать средства, полученные от сделок с имуществом (арендную плату,

дивиденды по акциям, средства от продажи имущества), а также амортизационные

отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Учреждения,

социальное развитие, выплаты вознаграждения руководителю Учреждения;

- размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также

совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.15. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему средствами через лицевые

счета.

7. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

7.1.Деятельность Учреждения регламентируется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании» от 10.07.1992 года № 3266-1 , Постановлением Правительства РФ «Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» от 12.09.2008 года № 666, законом Саратовской области от 28.04.2005 № 33 СЗО «Об образовании», нормативно-правовыми актами Правительства Саратовской области, органов местного самоуправления Озинского муниципального района, приказами управления образования, а также:

- приказами и распоряжениями руководителя Учреждения;

- должностными инструкциями;

- коллективным договором;

- положениями;

- инструкциями;

- правилами и др. локальными актами.

7.2. В случаях, не предусмотренных положениями настоящего Устава, применяются

нормы действующего законодательства Российской Федерации, а также документы органов управления образования, изданные по вопросам их компетенции, и нормы

законодательства, действующего на территории Саратовской области и Озинского муниципального района, если иное прямо не предписано нормами действующего законодательства Российской Федерации.

8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ (ДОПОЛНЕНИЙ) В УСТАВ

8.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Общим собранием трудового коллектива Учреждения, утверждаются Учредителем в установленном порядке.

Государственная регистрация изменений и дополнений в Устав осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их регистрации в налоговом органе в установленном порядке.

После регистрации Устава Учреждения в новой редакции ранее действующий Устав считается утратившим силу.

9. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ, ИЗМЕНЕНИЯ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ.

9.1.Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации в случаях и порядке, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

9.2.Процедура реорганизации и ликвидации Учреждения осуществляется в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

9.3.При ликвидации или реорганизации Учреждения Учредитель берет на себя ответственность за перевод детей в другие дошкольные образовательные учреждения по

согласованию с их родителями (законными представителями).

9.4.В случае реорганизации Учреждения все управленческие, финансово – хозяйственные

документы, документы по личному составу и другие документы передаются

правопреемнику в соответствии с установленными правилами. При ликвидации Учреждения документы передаются на хранение в муниципальный архив в соответствии с

требованиями архивных органов силами и за счет средств Учреждения.

9.5. Ликвидация (реорганизация) Учреждения считается завершенной с момента внесения

записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.

9.6. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа

Учреждения в настоящий устав вносятся изменения.

Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Озинского муниципального района Саратовской области.

Учреждение при изменении типа вправе осуществлять предусмотренные настоящим

уставом виды деятельности на основании лицензии, выданной Учреждению до изменения его типа, до окончания срока действия документа. При этом не требуются переоформление документов, подтверждающих наличие лицензий, в соответствии с законодательством о лицензировании отдельных видов деятельности и переоформление иных разрешительных документов.