Устав
материал по теме
Предварительный просмотр:
Принято на общем собрании Утверждаю
трудового коллектива МДОУ в новой редакции приказом
детского сада «Ягодка» с.Калдино управления образования
протокол собрания администрации Федоровского
от 2011года № Муниципального района
От 2011года №
Начальник управления
Образования
Е.Г.Борисова
УСТАВ
Муниципального дошкольного
образовательного учреждения
детского сада «Ягодка» с. Калдино
Федоровского района Саратовской области
1. Общие положения
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад«Ягодка» с. Калдино Федоровского района Саратовской области (далее-Учреждение), создано на основании Постановления администрации объединенного Муниципального образования Федоровского района, Саратовской области от 1 июня 1998 года N 246, является некоммерческой организацией, не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между участниками (учредителями).
Официальное полное наименование Учреждения:
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Ягодка» с. Калдино Фёдоровского района Саратовской области.
Сокращенное наименование Учреждения: МДОУ д/с «Ягодка» с. Калдино Федоровского района Саратовской области.
1.2. Учредителем МДОУ является Управление образования администрации Федоровского муниципального района Саратовской области: ОГРН 1026400821743 от 21.02.2006 года серия 64 №002275189; место нахождения: 413410,Саратовская область, Фёдоровский район, р.п. Мокроус, улица Центральная, д.55
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением.
Юридический адрес:413423, Саратовская область, Федоровский район, с.Калдино, ул.Садовая, д.32.
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в ___________________________________, текущий и иные счета в учреждениях банков, в том числе в иностранной валюте, бланки, штампы, круглую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя на русском языке.
Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
1.5. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном, третейском судах, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Основная образовательная деятельность МДОУ детского сада «Ягодка» направлена на реализацию основных задач дошкольного образования.
1.7. Основными задачами МДОУ детского сада «Ягодка» являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
-обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
1.8. МДОУ детский сад «Ягодка» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевой счет в органах казначейства; печать с изображением герба Российской Федерации и штамп со своим наименованием, бланки.
1.9. МДОУ детский сад «Ягодка» приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, с момента его регистрации.
1.10.МДОУ детский сад «Ягодка» осуществляет образовательную деятельность и приобретает права и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.11. МДОУ детский сад «Ягодка» проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании».
1.12. Организационно-правовая форма МДОУ детского сада «Ягодка»: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение.
1.13. МДОУ детский сад «Ягодка» является бюджетным учреждением и отвечает по своим обязательствам в соответствии с положениями статьи 120 Гражданского Кодекса Российской Федерации.
1.14. В МДОУ детский сад «Ягодка» не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В ДОУ образование носит светский характер.
1.15. МДОУ детский сад «Ягодка» несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
-невыполнение функций, определенных Уставом;
-реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
-качество реализуемых образовательных программ;
-соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
-жизнь и здоровье детей и работников МДОУ детского сада «Ягодка» во время образовательного процесса;
-нарушение прав и свобод воспитанников и работников МДОУ детского сада «Ягодка»;
-иные действия, предусмотренные законодательством.
2. Образовательный процесс
2.1. Порядок комплектования детьми МДОУ детского сада «Ягодка» определяется Учредителем в соответствии со ст. 32 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении (утв. Постановлением Правительства РФ от 12 сентября 2008 г. №666). Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом, количество групп в МДОУ детском саде «Ягодка» определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования.
2.2 В МДОУ детском саду «Ягодка» функционирует одна разновозрастная группа. За счет средств Учредителя наполняемость групп может быть сокращена.
2.3 В МДОУ детский сад «Ягодка» принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет включительно, прием детей 2-х месяцев до 1 года осуществляется при наличии соответствующих условий.
2.4. Прием производится на основании следующих документов:
-заявления родителей (законных представителей);
-медицинского заключения;
-документов, удостоверяющих личность одного из родителей, (законных представителей);
- копия свидетельства о рождении ребенка.
2.5. При приеме ребенка в МДОУ детский сад «Ягодка» заведующий знакомит родителей (законных представителей) со следующими документами:
- Уставом МДОУ детский сад «Ягодка»;
- лицензией на право ведения образовательной деятельности;
Свидетельством о государственной аккредитации дошкольного учреждения;
- приказом управления образования о ставке родительской платы на момент приема ребенка;
- приказом управления образования о предоставляемых льготах родителям (законным представителям) по оплате за содержание ребенка.
2.5. Преимущественное право на зачисление детей в МДОУ детский сад «Ягодка» предоставляется лицам, пользующимся социальными льготами, предусмотренными действующим законодательством РФ.
2.6.Тестирование детей при приеме их в МДОУ детский сад «Ягодка»,переводе в следующую возрастную группу не проводится.
2.7. При приеме заключается договор между МДОУ детским садом «Ягодка» и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон. Договор составляется в двух идентичных экземплярах и после подписания хранится у каждой из сторон.
2.8. Отчисление ребенка из МДОУ детского сада «Ягодка» может производиться в следующих случаях:
-по заявлению родителей (законных представителей);
-по медицинским показаниям;
за невыполнение условий договора между МДОУ детским садом «Ягодка» и родителями (законных представителей) ребенка.
2.9. В МДОУ детском саде «Ягодка» устанавливается следующий режим работы: пятидневная рабочая неделя. Длительность работы МДОУ детского сада «Ягодка»-9 часов.
2.10. Режим работы групп МДОУ детского сада «Ягодка» с 8.00 до 17.00 часов.
Допускается посещение детьми МДОУ по индивидуальному графику.
2.11. Порядок посещения ребенком МДОУ детского сада «Ягодка» по индивидуальному графику определяется в договоре между МДОУ детским садом «Ягодка» и родителями (законными представителями) каждого ребенка.
2.12.Медицинское обслуживание МДОУ детского сада «Ягодка» осуществляется медицинским персоналом Калдинского фельдшерско-акушерского пункта на основании Договора.
2.13. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала оказываются бесплатно.
2.14. Работники МДОУ детского сада «Ягодка» периодически проходят медицинское обследование. Медицинские обследования проводятся за счет Учредителя.
2.15. Организация питания в МДОУ детском саде «Ягодка» осуществляется заведующим ДОУ.
2.16. МДОУ детский сад «Ягодка» обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в МДОУ детский сад «Ягодка» по нормам, установленным санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.
2.17. Устанавливается четырёхкратное питание детей.
2.18. Питание детей в МДОУ детском саде «Ягодка» осуществляется в соответствии с примерным 10-ти дневным меню, согласованным с санитарно-эпидемиологической службой Роспотребнадзора.
2.19. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал МДОУ детского сада «Ягодка».
3. Содержание образовательного процесса
3.1. Обучение и воспитание в МДОУ детском саде «Ягодка» ведется на русском языке.
3.2. МДОУ детский сад «Ягодка» самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании".
3.3. Содержание дошкольного образования определяется программой
«Воспитания и обучения детей в детском саду под редакцией М.А.Васильевой, Т.С.Комаровой, В.В.Гербовой.»
Утвержденной Министерством образования РФ.
3.4. Образовательная программа (программы) реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.
3.5. МДОУ детский сад «Ягодка» организует работу по следующим приоритетным направлениям развития детей сверх требований государственного образовательного стандарта: интеллектуальное, физическое, художественно-эстетическое.
3.6. МДОУ детский сад «Ягодка» вправе осуществлять следующие дополнительные платные услуги, а именно :
- изобразительной деятельности;
- техническому труду;
- ритмике.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета Федоровского муниципального района. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение МДОУ детский сад «Ягодка».
Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для МДОУ детский сад «Ягодка» в соответствии с основными видами деятельности МДОУ детский сад «Ягодка».
МДОУ детский сад «Ягодка» не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
3.7. МДОУ детский сад «Ягодка» устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время занятий, соответствующий требованиям ч.XII Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях» (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22 июля 2010 г. №91).
4. Участники образовательного процесса (их права и обязанности)
4.1. Участниками образовательного процесса в МДОУ детском саде «Ягодка» являются воспитанники, педагогические работники, родители (законные представители) воспитанников.
4.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
4.3. Права воспитанников:
-МДОУ детский сад «Ягодка» обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с действующим законодательством.
Ребенку гарантируются:
-охрана жизни и здоровья;
-защита от всех форм физического и психического насилия;
-защита его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
-удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
-развитие его творческих способностей и интересов;
-образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;
-получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
-предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
4.4. Родители (законные представители) имеют право:
-выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми в МДОУ детском саде «Ягодка»;
-защищать права и интересы ребенка;
-принимать участие в работе совета педагогов МДОУ детского сада «Ягодка» с правом совещательного голоса, родительских комитетов и родительских собраний;
-вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;
-присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между МДОУ детским садом «Ягодка» и родителями;
-выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в МДОУ детском саде «Ягодка»;
-ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед Учредителем, заведующим МДОУ детского сада «Ягодка»;
-заслушивать отчеты заведующего МДОУ детского сада «Ягодка» и педагогов о работе с детьми;
- досрочно расторгать договор между МДОУ детским садом «Ягодка» и родителями (законными представителями).
4.5. Родители (законные представители) обязаны:
-выполнять Устав МДОУ детского сада «Ягодка»;
-соблюдать условия договора между МДОУ детским садом «Ягодка» и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
-оказывать МДОУ детскому саду «Ягодка» посильную помощь в реализации его уставных задач;
-вносить плату за содержание ребенка в МДОУ детском саде «Ягодка» в соответствии с договором.
4.6. При приёме детей в МДОУ детский сад «Ягодка» родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса МДОУ детский сад «Ягодка».
4.7. Педагог МДОУ детского сада «Ягодка» имеет право:
-участвовать в работе совета педагогов;
-избирать и быть избранным председателем совета педагогов МДОУ;
-выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;
-защищать свою профессиональную честь и достоинство;
-требовать от администрации МДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;
-повышать квалификацию; профессиональное мастерство;
- на длительный творческий отпуск на срок до одного года по истечении 10 лет непрерывной преподавательской работы;
-аттестовываться на соответствующую квалификационную категорию;
-участвовать в научно-экспериментальной работе; распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование; получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, Саратовской области.
4.8. Педагог МДОУ детского сада «Ягодка» обязан:
-выполнять Устав МДОУ детского сада «Ягодка»;
-соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ детского сада «Ягодка»;
-охранять жизнь и здоровье детей;
-защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
-сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
-обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
4.9.На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.
4.10. К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
5. Управление дошкольным образовательным учреждением
5.1.Управление МДОУ детского сада «Ягодка» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. 5.2. Вмешательство в деятельность МДОУ детского сада «Ягодка» политических партий, общественных и религиозных организацией не допускается.
5.3. Непосредственное руководство и управление МДОУ детского сада «Ягодка» осуществляет заведующий. Заведующий МДОУ детским садом «Ягодка» назначается и освобождается от должности Учредителем.
5.4. Заведующий МДОУ детским садом «Ягодка»:
- несет ответственность перед Учредителем за деятельность МДОУ детского сада «Ягодка» ;
- издает приказы, дает указания по МДОУ детскому саду «Ягодка» обязательные к исполнению работниками МДОУ детского сада «Ягодка»;
-представляет МДОУ детский сад «Солнышко» во всех государственных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени МДОУ детского сада «ЯГодка» без доверенности;
-распоряжается имуществом и средствами МДОУ детского сада «Ягодка» в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между МДОУ детским садом «Ягодка» и Учредителем;
-открывает счета в кредитно-банковских учреждениях; выдает доверенности;
-осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала; увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников МДОУ детского сада «Ягодка» в соответствии с трудовым законодательством;
- составляет штатное расписание МДОУ детского сада «Ягодка»;
- заключает от имени МДОУ детского сада «Ягодка» договоры, в том числе договор между МДОУ детским садом «Ягодка» и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
- организует аттестацию работников МДОУ детского сада «Ягодка
- формирует контингент воспитанников МДОУ детского сада «Ягодка»;
- создает условия для реализации образовательных программ;
- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников; общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
- представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности МДОУ детского сада «Ягодка».
5.6. Общее руководство МДОУ детского сада «Ягодка» осуществляет Общее собрание трудового коллектива МДОУ детского сада «Ягодка».
Общее собрание трудового коллектива МДОУ детского сада «Ягодка»:
-определяет направления экономической деятельности МДОУ детского сада «Ягодка»;
-вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МДОУ детского сада «Ягодка»;
-определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот;
-принимает Устав МДОУ детского сада «Ягодка», вносит в него дополнения и изменения; правила внутреннего трудового распорядка;
5.6.1 Общее собрание трудового коллектива МДОУ детского сада «Ягодка» собирается 2 раза в год.
5.6.2 Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников МДОУ детского сада «Ягодка».
5.6.3 Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало не менее 60% голосов присутствующих, и является обязательным.
5.6.4. Для ведения Общего собрания трудового коллектива МДОУ детского сада «Ягодка» открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
5.7. Управление педагогической деятельностью осуществляет совет
педагогов МДОУ детского сада «Ягодка». Совет педагогов МДОУ детского сада «Ягодка» состоит из всех педагогов МДОУ детского сада «Ягодка» медицинских работников, родителей с правом совещательного голоса.
5.7.1. Функции совета педагогов МДОУ детского сада «Ягодка
-определяет направления образовательной деятельности МДОУ детского сада «Ягодка»;
-отбирает и утверждает образовательные программы для использования в МДОУ детском саде «Ягодка»;
-обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МДОУ детского сада «Ягодка»;
-рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
-организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
-рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;
-заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ;
5.7.2 Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 60% присутствующих.Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов и не противоречащее законодательству, является обязательным.
5.7.3 Совет педагогов избирает председателя сроком на 1 год.
Председатель Совета педагогов:
-организует деятельность Совета педагогов МДОУ детского сада «Ягодка» ;
-информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за 10 дней;
-регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, иные материалы;
-определяет повестку заседания Совета педагогов;
-контролирует выполнение решений Совета педагогов;
-отчитывается о деятельности Совета педагогов перед учредителем,
5.8 Отношения между Учредителем и МДОУ детским садом «Ягодка» определяются Договором, заключенным между ними в соответствии с действующим законодательством.
Учредитель имеет право:
- утверждать Устав МДОУ детского сада «Ягодка», изменения и дополнения к нему;
- определять порядок приема детей в МДОУ детский сад «Ягодка»;
- получать отчеты МДОУ детского сада «Ягодка» о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- контролировать финансово-хозяйственную деятельность МДОУ детского сада «Ягодка»;
- назначать на должность и освобождать от должности заведующего МДОУ детским садом «Ягодка»;
-контролировать выполнение МДОУ детским садом «Ягодка» государственных требований к содержанию дошкольного образования;
- на формирование и утверждение муниципального задания для МДОУ детский сад «Ягодка»;
- на предварительное согласование крупных сделок МДОУ детский сад «Ягодка»;
- на согласование МДОУ детский сад «Ягодка» передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество;
5.8.1 Учредитель: обеспечивает текущий и капитальный ремонт МДОУ детского сада «Ягодка»; оказывает МДОУ детскому саду «Ягодка» на безвозмездной основе консультативные и методические услуги в организации дошкольного образования, подборе кадров, развитии материально-технической базы;
В установленных законодательством случаях оплачивает ежегодные обязательные медицинские обследования работников МДОУ детского сада «Ягодка»;
6. Финансовая и хозяйственная деятельность
6.1. Имущество МДОУ детский сад «Ягодка» находится в муниципальной собственности Федоровского муниципального района, отражается на самостоятельном балансе МДОУ детский сад «Ягодка» и закреплено за ним на праве оперативного управления. В отношении этого имущества МДОУ детский сад «Ягодка» осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
6.2. МДОУ детский сад «Ягодк» абез согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, МДОУ детский сад «Ягодка» вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество без которого осуществление МДОУ детский сад «Ягодка» своей уставной деятельности будет существенно затруднено.
6.3. МДОУ детский сад «Ягодка» самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность; ежегодно предоставляет Учредителю отчет о поступлении и расходовании средств.
6.4. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МДОУ детский сад «Ягодка» являются:
имущество, переданное МДОУ детский сад «Ягодка» его собственником или учредителем;
субсидии из муниципального бюджета на выполнение МДОУ детский сад «Ягодка» муниципального задания;
средства, выделяемые целевым назначением в соответствии с целевыми программами;
доходы, от приносящей доходы деятельности;
дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;
иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
6.5. МДОУ детский сад «Ягодка» имеет право:
-осуществлять приносящую доходы деятельность.
6.6. Должностные оклады, выплаты стимулирующего и компенсационного характера работников МДОУ детского сада «Ягодка» определяются в соответствии с Положение об оплате труда работников МДОУ детского сада «Ягодка».
6.6.За дошкольным образовательным учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом администрации Федоровского Муниципального района в установленном порядке закрепляет объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а так же другое необходимое имущество потребительного, социального, культурного и иного назначения). МДОУ детский сад «Ягодка» владеет, пользуется и распоряжается закреплённым за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации. Земельные участки закрепляются за МДОУ детским садом «Ягодка» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. МДОУ детский сад «Ягодка» несёт ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закреплённого за ним имущества.
6.7. Имущество закрепленное за МДОУ детский сад «Ягодка» на праве оперативного управления имуществом, а так же приобретенное им за счет средств бюджета Федоровского муниципального района является собственностью Федоровского муниципального района.
6.9. Крупная сделка может быть совершена МДОУ детским садом «Ягодка» только с предварительного согласия органа осуществляющего функции и полномочия учредителя МДОУ детский сад «Ягодка». Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, которыми вправе распоряжаться МДОУ детский сад «Ягодка» самостоятельно, отчуждением иного имущества, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
6.7. Финансовые и материальные средства МДОУ детского сада «Ягодка», закреплённые за ним, используются МДОУ детским садом «Ягодка» в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
6.8. МДОУ детский сад «Ягодка» отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за МДОУ детский сад «Ягодка» собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МДОУ детский сад «Ягодка» собственником этого имущества или приобретенного МДОУ детский сад «Ягодка» за счет выделенных собственником имущества МДОУ детский сад «Ягодка» средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества МДОУ детский сад «Ягодка» не несет ответственности по обязательствам МДОУ детский сад «Ягодка».
6.9. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
7. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность МДОУ
7.1. Перечень локальных актов:
- Приказы, заведующего МДОУ детским садом «Ягодка»;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-штатное расписание МДОУ детского сада «Ягодка»;
-положение о премировании;
-договор между Учредителем и МДОУ детским садом «Ягодка»;
-договор между МДОУ детским садом «Ягодка» и родителями
(лицами, их заменяющими) каждого ребёнка;
-иные локальные акта принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у МДОУ детского сада «Ягодка» полномочий.
7.2. Положения, регламентирующие образовательную деятельность, утверждаются на Совете педагогов.
7.3. Коллективный договор; правила внутреннего трудового распорядка; положения, касающиеся оплаты труда, Устав принимаются общим собранием трудового коллектива МДОУ детского сада «Ягодка».
8.Охрана труда.
8.1 Основными направлениями деятельности МДОУ в области охраны труда являются:
-обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников,
-расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
-защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
-установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда,
-распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.
8.2. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на «Работодателя»
8.3. «Работник» в соответствии с действующим законодательством об охране труда в РФ обязан:
8.3.1. Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу.
8.3.2.Соблюдать требования охраны труда.
8.3.3. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
8.3.4. Проходить обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
8.3.5. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происходящем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о появлении признаков острого профессионального заболевания /отравления/
9. Ликвидация и реорганизация МДОУ
9.1. МДОУ детский сад «Ягодка» может быть реорганизовано в иное учреждение или ликвидировано по решению муниципального Собрания Федоровского муниципального района в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9.2. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество МДОУ детский сад «Ягодка» передается в собственность Федоровского муниципального района.
10. Ответственность за сохранность документов.
Заведующий МДОУ детским садом «Ягодка» несет ответственность за обеспечение сохранности документов по личному составу работающих в соответствии с положением об Архивном фонде Российской Федерации.
11. Мобилизационная работа и гражданская оборона.
11.1. Заведующий МДОУ детским садом «Ягодка» несёт ответственность за выполнение установленных Правительством Российской Федерации мобилизационных заданий, руководствуясь действующим законодательством о воинском учёте военнообязанных запаса и требованиями местных органов военного направления, выполняет требования, действующего законодательством Гражданской обороны в соответствии с решениями начальника Гражданской обороны, главы администрации Федоровского Муниципального района.
11.2. За сотрудниками, призванными на сборы или привлеченными к командирским занятиям, сохраняется на время сборов занимаемая должность и выплачивается по месту работы средний заработок. Указанные лица не подлежат увольнению с работы со дня получения повестки о призыве, до возвращения со сборов, кроме случаев полной ликвидации учреждения.
12. Порядок изменения и дополнения Устава.
12.1. Устав может быть изменён и дополнен по решению общего собрания трудового коллектива.
12.2. Изменения и дополнения в Устав утверждаются Учредителем.
12.3. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после соответствующей регистрации в установленном Законом порядке.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Сценарий праздника 8 марта "Устами младенца"подготовительная группа
Сценарий праздника без участия взрослых героев, расчитан на детей подготовительного к школе возраста и их родителей....
Праздник 8 марта "Устами младенца"
В этом празднике участвовали дети, их мамы и бабушки. Дети рисовали портреты своих мам, которые были показаны на экране в виде презентации,высказывания детей о маме звучали в аудмозаписи, мамы у...
Устав
Устав МДОУ № 1 р.п. Красный Октябрь (новая редакция)...
Проект "Памятники Усть-Илимского района и г. Усть-Илимска"
Проект яваляется результатом долгосрочного проекта по приобющению дошкольников к родному краю "Рассвет"....