Перспективный план работы с родителями
рабочая программа
Взаимодействие с родителями как условие сенсорного развития детей раннего возраста
Скачать:
Предварительный просмотр:
Перспективный план работы с родителями
в группе раннего возраста
на 2021 – 2022 год
Цель: формировать сотрудничество между семьей и педагогами ДОУ, создать необходимые условия для развития ответственных взаимоотношений с семьями воспитанников, обеспечивающих целостное развитие личности дошкольника, повысить компетентность родителей в области сенсорного развития детей.
Задачи:
1.Установить добрые, доверительные отношения с семьей каждого воспитанника группы.
2.Приобщать родителей к участию в жизни группы и обогащение предметно – развивающей среды;
3.Объединять усилия для развития и воспитания детей;
4.Привлекать родителей к передаче положительного опыта в вопросах воспитания;
5.Распространять педагогические знания среди родителей
Месяцы | Название мероприятия |
Сентябрь | 1. Материал в уголок для родителей «Адаптация в детском саду». 2.Организационное родительское собрание: «Давайте познакомимся?». 3. Материал на сайт ДОУ для родителей «Возрастные особенности детей 2-3 летнего возраста» презентация 4.Анкетирование родителей «Что такое сенсорика?» |
Октябрь | 1. Материал в уголок для родителей «Безопасность» 2. Консультация «Что такое «Сенсорное развитие?» 3. Родительское собрание «Путешествие в страну «Сенсорика» |
Ноябрь | 1.Индивидуальные беседы с родителями 2.Папка – передвижка «Для чего нужна пальчиковые игры» 3.Мастер – класс «Сенсорные игры в домашних условиях» 4. Приобщение родителей к изготовлению дидактических игр по сенсорному развитию для детей младшего дошкольного возраста |
Декабрь | 1. Консультация «Кризис трех лет» 2.Папка-передвижка «Сенсорное развитие» 3. Украшение участка снежными постройками, гирляндами и игрушками, сделанными своими руками из бросового материала 4. Консультация "Научите ребенка узнавать цвета» |
Январь | 1. Беседы с родителями: о необходимости соблюдения режима дня. 2. Оформить папку - передвижку «Сенсорное воспитание детей младшего дошкольного возраста посредством дидактических игр» |
Февраль | 1.Презентация «Сенсорное развитие детей 2 -3 лет» |
Март | 1. Консультация «Правила безопасности для детей. Безопасность на дорогах» 2. «Мелкая моторика – что это, и зачем ее развивать» презентация |
Апрель | 1. Консультация «Как нельзя поступать с ребенком?». 2. Мастер класс «Мы в мире сенсорики» |
Май | 1. Консультации: «Игры с детьми на отдыхе в летний период». 2. Итоговое родительское собрание. 3. Развлечение «Путешествие в страну Сенсорику» |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Учебно- методическое пособие для воспитателей и родителей ДОУ "Перспективный план работы с родителями по экологическому воспитанию в ДОУ".
Воспитание экологически грамотного поведения детей и родителей к природе.Система работы ДОУ с семьёй....
Перспективный план работы с родителями по теме: «Использование в работе блоков Дьениша с детьми подготовительной к школе группы»
Материал будет полезен для воспитателей старших групп...
Перспективный план работы с родителями по теме: «Использование в работе блоков Дьениша с детьми подготовительной к школе группы»
Представлен перспективный план работы с родителями воспитанников подготовительной группы...
Перспективные планы работы с родителями в семейном "Клубе заботливых родителей"
Современные тенденции в развитии дошкольного образования объединены одним важным и значимым критерием - его качеством, которое непосредственно зависит от уровня профессиональной компетентности педагог...
Перспективный план работы с родителями на уч. год по теме работы: «Развитие декоративно-прикладного искусства»
Перспективный план работы с родителями на уч. год по теме работы: «Развитие декоративно-прикладного искусства»Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение«Детский са...
Пример перспективного плана работы с родителями на месяц, циклограмма работы на месяц
Часто студентам педагогичсеких учредждений необходимо разрабатывать циклограммы и перспективные планы, несмотря на зачастую полное отсутствие опыта в данной деятельности. Именно поэтому предлагаем вам...