Отчет наставника
консультация
Предварительный просмотр:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДЕТСКИЙ САД № 11
ПУШКИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Отчет педагога-наставника о проделанной работе 2020-2021 учебный год
Галкиной Елены Александровны
Молодой специалист: Власова Анастасия Дмитриевна
Молодой специалист: Уруджева Лейла Аликеримовна
Являясь наставником молодых специалистов, мною были определены цель и основные задачи работы с молодым педагогом.
Цель:
- Развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста
Задачи:
- Изучение нормативно-правовой документации ДОУ
- Оказание помощи при ведении документации воспитателя
- Разработка и написание календарно-тематического планирования на основе рабочей программы
- Помощь в планировании и проведении непосредственно образовательной деятельности
- Использование здоровьесберегающих технологий
- Организация работы с родителями
На 2020-2021 учебный год был составлен Перспективный план работы наставника.
Были изучены:
- Основная образовательная программа ДОУ;
- Цели и задачи годового плана ДОУ.
Была проведена работа по развитию у молодого педагога следующих умений:
- Использование нормативно-правой базы;
- Ведение документации дошкольного учреждения;
Были проведены:
- Консультации по развитию умения пользоваться нормативно-правой базой: Федеральным законом «об основных гарантиях прав ребенка», «Конвенцией о правах ребенка», «Законом об образовании РФ», «Семейным кодексом», СанПин для ДОУ, ФГОС, локальными актами ДОУ.
- Консультации по перспективному, календарному и комплексно-тематическому планированию;
- Консультации по составлению рабочей программы;
Оказана практическая помощь:
- по организации ведения документации группы;
- в организации образовательного процесса с детьми;
Вывод
Молодом педагогам оказывается помощь: в приобретении практических навыков, необходимых для педагогической работы по занимаемой должности; в выработке умения применять теоретические знания в практической деятельности; в приобретении опыта по освоению разнообразных современных технологий обучения и развития познавательной деятельности дошкольников.
Индивидуальный подход позволил раскрыть потенциальные возможности воспитателей, проявить творческий подход к работе. Работа велась согласно планам, которые выполнены в полном объеме. Кроме того, с молодыми специалистами проводились постоянные консультации по работе с документацией, планированию учебного материала, составлению плана занятия, эффективным методам организации деятельности воспитанников, способам активизации познавательной деятельности, организации работы с родителями и по другим вопросам. Молодым специалистам оказывается помощь педагогом-наставником в вопросах совершенствования теоретических знаний, повышения профессионального мастерства.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2018/08/05/picture-1041052-1533499865.png)
Отчет наставника.
В рамках наставничества над молодыми специалистами в работе наставника использую следующие формы и методы:- обучение на рабочем месте; - участие в работе ...
![](/sites/default/files/pictures/2019/01/23/picture-1106906-1548265746.jpg)
Кейс-отчет наставника Сусметовой М.Н.
Данныйотчет наставника является составной частью положения о наставничестве....
![](/sites/default/files/pictures/2019/08/18/picture-1156388-1566135128.jpg)
Отчет наставника - воспитателя
Работа наставника - воспитателя с начинающим работу воспитателем. Выполнение поставленных целей и задач наставничества. Совместная работа с начинающим педагогом. Анализ проведенных занятий начинающего...
![](/sites/default/files/pictures/2019/01/23/picture-1106906-1548265746.jpg)
Отчет наставника Сусметовой М.Н. за 2021-22 учебный год
Отчет о проделанной работе за год в рамках наставничества....
![](/sites/default/files/pictures/2023/11/23/picture-215970-1700725297.jpg)
"ОТЧЕТ НАСТАВНИКА по реализации плана работы по наставничеству"
Автором представлен аналитическйи отчет по реализации плана наставничества за 2021-2022 учебный год....