Перспективный план повышения квалификации на 2015-2020 гг.
материал на тему

Тюрина Снежана Сергеевна

В Плане раскрывается основное содержание работы по повышению квалификации в межаттестационный период.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл perspektivnyy_plan_povysheniya_kvalifikatsii.docx16.44 КБ

Предварительный просмотр:

Перспективный план повышения квалификации на 2015- 2020 гг.

Содержание

Сроки

1.

Прохождение курсов повышения квалификации.

2015, 2018 год

2.

Распространение опыта (обмен опытом работы) работы среди педагогов дошкольного образовательного учреждения через:  педагогические советы, семинары, педагогические часы, мастер-классы.

Ежегодно

3.

Совершенствовать методы общения с родителями воспитанников через организацию для родителей дней открытых дверей, посещение игровых занятий, консультаций.

Ежегодно

4.

Участие в муниципальных и профессиональных всероссийских педагогических конкурсах разного уровня.

Ежегодно

5.

Подготовка к аттестации. Изучение нормативной базы. Изучение «Положения о порядке педагогической аттестации».

2016 год

6.

Изучение Профессионального стандарта педагога

2016 год

7.

Публикации  разработок занятий и внеклассных мероприятий, выступлений, творческих и практических работ, в том числе воспитанников  в социальной сети работников образования.

Ежегодно

8.

Ведение персонального сайта http://nsportal.ru/tyurina-snezhana-sergeevna

Ежегодно

9.

Прохождение курсов по английскому языку для дошкольников.

2017 год

10.

Изучение опыта работы педагогов региона (через публикации работ  в периодической печати, на сайте).  

Ежегодно

11.

Повысить знания в области ИКТ и внедрять их в образовательный процесс.

Ежегодно

12.

Изучение методической литературы и новинок методической литературы по своей теме самообразования.

Постоянно

13.

Подвести сравнительный итог реализации плана за 5 лет.

2020 год


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Индивидуальный план повышения профессионального уровня 2015-2020

Развитие экспериментально-исследовательской деятельности у детей - как условие успешной социализации...

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ НА 2015-2020 г.г.

Дошкольный возраст обоснованно считается наиболее важным периодом в процессе формирования личности человека. В этом возрасте более интенсивно развиваются различные способности, формируются нравственны...

Индивидуальный план повышения квалификации на 2015-2020 гг.

Индивидуальный план повышения квалификации музыкального руководителя на 2015-2020 гг....

Индивидуальный план повышения квалификации на 2015-2020 гг.

Индивидуальный план повышения квалификации на 2015-2020 гг....

Индивидуальный план повышения квалификации на 2015-2020 годы

На сегодняшний день процессом, обуславливающим создание в системе непрерывного образования условий для развития индивидуального стиля профессиональной деятельности педагога, познания и освоения новых ...

Индивидуальный план повышения квалификации на 2015-2020 годы

Индивидуальный план работыпо повышению профессионального уровняна 2015 – 2020 год...

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ НА 2015-2020 г.г.

Дошкольный возраст обоснованно считается наиболее важным периодом в процессе формирования личности человека. В этом возрасте более интенсивно развиваются различные способности, формируются нравственны...