Аналитическая справка по результатам анкетирования родителей
рабочая программа по коррекционной педагогике (старшая группа)

        Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад № 33 комбинированного вида» (МБДОУ № 33)

660115 г. Красноярск, ул. им. Героя Советского Союза Н.Я. Тотмина, 19 Д

E-mail: dou33@mailkrsk.ruТел.  246–68–86, 246–70–32

ОГРН 1022402141882  ОКПО 39696182  ИНН/КПП  2463056660/246301001 _____________________________________________________________________________________________

Анкетирование проведено в мае  2024г в  старшей группе, списочный состав – 21 человек, в анкетировании приняло участие – 21 человек.

        Число респондентов: 21 человека.

        Родителям предлагалось ознакомиться с 9 утверждениями и оценить каждое, выбрав один из вариантов ответа: ДА, НЕТ, ЗАТРУДНЯЮСЬ ОТВЕТИТЬ.

        В анкетировании приняло участие 21 человек, что составило 100% от числа респондентов

По результатам анкетирования можно сделать следующие выводы:

        Высокий процент родителей готов к взаимодействию, сотрудничеству с воспитателями и педагогическим коллективом дошкольного учреждения, и остаются не равнодушным к жизнедеятельности детского сада.

• Удовольствие от походов в детский сад, по мнению родителей,  получают 20 человека -  96%;
• Организацией воспитательно-образовательного процесса удовлетворены 88% (18 человек) родителей.
• Затруднились с ответом 6% (2 человека), не удовлетворены качеством организации воспитательно-образовательного процесса 4% (1 человек) – комментариев по поводу недовольства получить не удалось. Это может свидетельствовать о том, что большинство родителей удовлетворены качеством воспитательно - образовательного процесса, проводимого в ДОУ.

• Организация прогулок с воспитанниками проходит на высоком уровне - 21 опрошенных человека -  100%;
• Спокойствие на рабочем месте за ребенка, который находится в детском саду, отмечают 92% (19 человек) опрошенных, беспокойство никто из родителей не проявляет (0%), смешанные чувства у 8% (2 человека);

        Степенью информированности о деятельности образовательного учреждения посредством информационных технологий (сайт образовательного учреждения):

• удовлетворены 68% (16 человек),
• не удовлетворены работой сайта 8% (2 человека),
• 24% (6 человек) затрудняются с ответом, скорее всего это те родители, которые не выходят или редко выходят на сайт ДОУ.

        Выложен полный перечень документов, касающийся работы нашего учреждения, своевременно выносятся все новости, касающиеся любых мероприятий, происходящих в ДОУ.

• Взаимоотношениями педагогов с детьми удовлетворены 100 % родителей (21 человека). Это вызвано тем, что в группе создана   эмоционально спокойная обстановка. Воспитатель занимает активно жизненную позицию, придерживается демократического стиля в общении с детьми;
• 96% (20 человека) родителей полностью устраивает профессиональный уровень воспитателей, возможность получить конкретный совет или рекомендации по вопросам развития воспитания ребенка, что является позитивным результатом; лишь 4% (1 человека) затрудняются с ответом.
• Взаимоотношениями педагогов с родителями удовлетворены 100%
  (21 человека), такие результаты свидетельствуют   о своевременном и конструктивном решении возникающих проблемных ситуаций,  не замалчивании, а взаимодействие всех заинтересованных сторон  в процессе диалога.
• Санитарно-гигиеническими условиями удовлетворены  96% (20 человека), 4% (1 человек) родителей затруднились ответить на этот вопрос.

        Анкетирование выявило, что процент удовлетворенности деятельностью воспитателя старшей  группы «Алые паруса»  составляет 97% опрошенных родителей, что позволяет сделать следующие выводы: созданная система работы ДОУ и воспитательно-образовательная деятельность педагогов позволяет максимально удовлетворять потребность и запросы родителей.

        Вопросы, на которые респонденты затруднялись ответить необходимо продублировать в дополнительном анкетировании с открытым вариантом ответа, чтобы наиболее полно изучить потребность родителей, выявить конкретные недостатки, и в дальнейшем вести работу по улучшению того и иного направления деятельности воспитателя.