Нетрадицонная форма работы с молодыми сотрудниками в ДОУ. "Мисс педагог"
материал
Выявить организаторские, творческие, интеллектуальные способности молодых специалистов, познакомить их с наставниками, присвоить звание "педагог".
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
netraditsion.doc | 36.5 КБ |
Предварительный просмотр:
Нетрадиционная форма с молодыми сотрудниками в ДОУ
«Мисс педагог»
Одной из форм поддержки молодых педагогов может стать нетрадиционная форма работы конкурс "Посвящение молодых специалистов в педагоги".
Цели: выявить организаторские, творческие, интеллектуальные способности молодых специалистов, познакомить их с наставниками, присвоить звание "педагог".
Для подготовки и проведения требуется предварительная работа с молодыми специалистами. Для этого был составлен сценарий мероприятия. С каждым молодым педагогом была проведена индивидуальная беседа о его увлечениях и интересах. Каждый получил задание подготовить визитную карточку "Расскажи нам о себе". Таким образом, педагоги представили свое семейное положение, образование, возраст, увлечения, достижения в спорте и т. д. Одни проявили свои творческие способности в сочинении стихов, другие - в секретах кулинарии, третьи продемонстрировали педагогам медали за участие в соревнованиях по разным видам спорта, четвертые представили свои вязаные изделия, картины, вышитые крестиком, поделки из бисера.
Далее с молодыми специалистами проводится жеребьевка. Они входят в зал по одному под торжественную музыку и занимают места за столом в соответствии с полученным номером. Затем молодые специалисты собирают группу поддержки из педагогов с такими же фигурами, которые вытянули они.
Следующий этап мероприятия - рассказ о себе - предусматривает выступление продолжительностью три минуты.
Основную часть педсовета составляют конкурсы для молодых специалистов, которые отгадывают загадки, завершают начатую пословицу, педагогам нужно провести подвижную игру с педагогами из группы поддержки и т.д.. Для этого заранее следует подобрать соответствующие атрибуты и реквизит.
По окончании мероприятия администрация награждает молодых специалистов сувенирами и дипломами.
т
Ведущий: Добрый день, дорогие коллеги. Сегодня в наш коллектив вливаются молодые специалисты, встречаем их бурными аплодисментами. (Под веселую музыку по номерам жеребьевки входят молодые специалисты и занимают свои места за столами.)
Ведущий:
Мы приветствуем сегодня поздравляем
Молодых своих друзей.
Тех, кто полон сил и знаний,
Свежих мыслей и идей.
Все вы лучшую избрали
Среди множества дорог,
Вас сегодня на дошкольный
Привела она порог.
Свои первые занятия
Вы успешно провели
И чему-то научили,
И увлечь детей смогли.
Вы теперь достойны чести
Называться "Педагог".
Вот и первый ощутимый
Всем стараниям итог.
А теперь настало время с вами познакомиться. Представьте, пожалуйста, каждый свою визитную карточку "Расскажи нам о себе", согласно номерам жеребьевки.
(Молодые специалисты представляют визитные карточки)
Первый конкурс "Сказочная загадка"
Все вы работаете с детьми дошкольного возраста. Дошкольники знают очень много сказок, а знаете ли их вы? На этих красивых цветах написаны сказочные загадки. Вы должны их отгадать.
Четвертый конкурс "Узнай пословицу"
Ведущий: В работе с детьми педагоги часто используют чистоговорки, пословицы, скороговорки. На веселых шариках написано начало пословицы, а вам необходимо ее закончить.
Пятый конкурс "Проведи игру"
Итак, последний и самый ответственный на сегодня конкурс. Основной вид деятельности дошкольников - игра. Но сейчас каждый из вас проведет подвижную игру не с детьми, а с педагогами.
Ведущий: Вот у нас и пополнение
В нашем деле непростом.
Мы желаем вам терпения,
Бесконечного притом.
Станьте детям лучшим другом
И сумейте все успеть:
Научить, внушить, заставить
И притом не надоесть.
Да, еще бы вам зарплату,
Чтоб хватило на еду,
А излишки - на поездку
К морю, пальмам, какаду.
Чтоб фортуна улыбалась,
Чтоб хоть чудом, но везло.
Чтоб от бед оберегали
Дошкольных стен уют, тепло.
И дипломы вам на память.
В жизни будет свет и тень,
Но подольше постарайтесь
Этот важный помнить день.
(Каждый наставник по очереди вручает своему молодому специалисту сувенир на память.
Слово для поздравления предоставляется заведующему ДОУ.)
Ведущий: Молодые педагоги, Вам призвание и почет. Будьте с нами, будьте с детством Не один учебный год. В добрый путь, дорогие друзья! (Под бурные аплодисменты молодые педагоги выходят из зала)
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
«Спортивный К В Н – одна из форм работы инструктора по физической культуре с педагогами
Консультация по физическому воспитанию (из личного опыта)...
Конспект нетрадиционной формы работы с сотрудниками ДОУ
Знакомство с кейс-технологией педагогов ДОУ. Повышение коммуникативных компетенций педагогов, внедрение в практику работы самих педагогов интерактивных форм работы....
Конспект нетрадиционной формы работы с сотрудниками ДОУ.
Конспект нетрадиционной формы работы с сотрудниками ДОУ....
Деловая игра(Конспект нетрадиционной формы работы с сотрудниками ДОУ)
Деловая игра(Конспект нетрадиционной формы работы с сотрудниками ДОУ)...
«Формы работы с родителями». Консультация для молодых педагогов ДОУ. «Школа молодого педагога».
Детский сад - первый внесемейный социальный институт, первое воспитательное учреждение, с которым вступают в контакт родители и где начинается их систематическое педагогическое просвещение. Совместная...
Выступление на педсовете. «Интерактивные формы работы с родителями, направленные на сотрудничество педагога с семьёй». Опыт работы.
Организация взаимодействия педагогов с родителями и воспитанниками является одним из сложных направлений деятельности дошкольного образовательного учреждения....