Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада №15 г. Новочеркасска Харченко М. А. о проделанной работе за 2019 год.
материал
В данном отчете отображены цели, задачи и итоги работы первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада №15 за 2019г.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
publichnyy_otchet.docx | 24.01 КБ |
Предварительный просмотр:
Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада №15 г. Новочеркасска
Харченко М. А. о проделанной работе за 2019 год.
Девиз профсоюзов: «Наша сила - в единстве». Наш профсоюзный комитет главной своей задачей считает работу по сплочению коллектива и увеличению членства профсоюза.
Первичка сегодня – это организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Работа нашего профсоюзного комитета была направлена на то, чтобы все работники: и администрация, и педагоги, и технический персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, поддерживал в трудных жизненных ситуациях. Только в дружном коллективе есть место творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям.
Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности МБДОУ детского сада №15.
- Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников.
Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь.
Председатель профсоюзной организации доводит до сведения коллектива и заведующего решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации.
В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников МБДОУ (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.).
Сегодня все сотрудники ДОУ, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь.
Председатель Профсоюзной организации детского сада Харченко М.А. принимала участие в работе аттестационной комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Во всех групповых и подсобных помещениях ДОУ имеются инструкции по охране труда на отдельные виды работ. Инструкции утверждаются заведующим ДОУ и согласовываются с председателем профкома на основании протокола решения профкома.
Охрана труда одна из приоритетных задач в ДОУ, где каждый отвечает за жизнь и здоровье детей. В ДОУ создана комиссия по охране труда. Ежегодно между администрацией и профкомом заключается соглашение по охране труда и технике безопасности. Дважды в год специалист по охране труда вместе с комиссией по охране труда отчитываются о проведенных мероприятиях, запланированных в рамках соглашения по охране труда.
Разработана техническая документация, осуществляются рейды по охране труда, контролируются температурный, осветительный режимы, выполнение санитарно – гигиенических норма, норм питания.
В учреждении заведены журналы по технике безопасности, проводятся инструктажи с работниками ДОУ, отрабатываются правила эвакуации и поведения при пожаре. В коридоре детского сада помещен стенд с правилами поведения при террористических актах. Ежегодно работники проходят медицинский осмотр.
Основной формой информационной работы в ДОУ являются профсоюзные собрания, заседания профкома, а также для расширения кругозора о профсоюзной деятельности осуществлена подписка на газеты «Мой профсоюз».
II. Организационная работа
Первичная профсоюзная организация в нашем учреждении создана с начала основания учебного заведения и стабильно функционирует. На сегодняшний день в составе профсоюзной организации числится 29 человек из 44 работающих, что составляет 66% от общей численности штатных работников. Для оперативного учёта членов профсоюза создана электронная база данных, которая постоянно обновляется. Ежемесячно осуществлялся безналичный сбор членских взносов с перечислением их на счёт Новочеркасской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, что выполнялось в полном соответствии с положением Коллективного договора.
За отчетный период на заседаниях профкома (всего-10 заседаний) обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.).
Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.
Общее число профсоюзного актива – 5 человек. В профкоме собраны наиболее активные члены профсоюзной организации. Работа профсоюзной организации заключается в основном в представлении интересов трудящихся на всех видах совещаний, собраний, разработки и утверждении «Коллективного договора», участие в работе городской профсоюзной организации.
В течение года председатель профкома участвовал в комплектовании кадров, в работе наградной комиссии, в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат, премировании педагогических работников.
Регулярно проводятся заседания профкома по вопросам выплаты материальной помощи членам профсоюза, оформляются протоколы заседания профкома, производится регистрация документов (заявлений о вступлении, о выплате материальной помощи и т.д.)
Члены профсоюза ДОУ принимали активное участие в общественно-политических акциях и районных мероприятиях:
- демонстрация 1-го Мая.
- мероприятия, посвященные Дню победы;
Профком ДОУ проводит работу по освещению деятельности Профсоюза через наглядную агитацию. В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза, а также всей общественности ДОУ используется:
- личный сайт председателя профсоюзной организации;
- информационный стенд профкома.
Информационный стенд профкома работников знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников ДОУ с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации.
Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, собрания.
Размещением информации на профсоюзном информационном стенде ДОУ занимаются члены профкома, ответственные за данную работу. Это планы, решения профкома, объявления, поздравления и т.п.
Профком ДОУ ведет работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов.
Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.
В 2019 году профком ДОУ организовал выезд сотрудниковна фестиваль
« Донская лоза» в хуторе Пухляковском. Доброй традицией становится поздравления работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка.
Особое внимание профкома ДОУ было уделено Дню воспитателя и всех дошкольных работников. Для педагогов и сотрудников был организован праздничный концерт. Не были оставлены без внимания и ветераны педагогического труда. К юбилейным датам ветеранам вручаются благодарственные письма.
Молодой педагог Дуденко А.А. приняла участие в профсоюзном конкурсе «Молодой педагог» при активной поддержке профкома ДОУ и стала лауреатом в номинации « Надежда профсоюза».
Ш. Финансовая работа
Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой, утвержденной профсоюзным комитетом, решениями профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта.
Также профкомом оказывается материальная помощь в связи с дорогостоящим лечением, трудным семейным положением, на похороны, по различным праздникам и юбилеям.
Для проведения культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий и оказания материальной помощи предусматривались средства в сметах доходов и расходов профсоюзного комитета. Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением профсоюзного комитета.
IV. Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета
У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.
В последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется всё больше знаний трудового законодательства.
Профсоюзному комитету и его комиссиям предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни ДОУ. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Публичный отчет Председателя Первичной Профсоюзной Организации
Публичный отчет...
Презентация на тему: "Публичный отчет первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад №33"
Презентация на тему: "Публичный отчет первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад №33" Сила нашего профсоюза – в его массовости, в сплоченности членов, в энерг...
ОТЧЕТ первичной профсоюзной организации МБДОУ города Мценска «Детский сад № 6» об итогах отчетно – выборного профсоюзного собрания 14 марта 2019 года
Российская ФедерацияМуниципальное образование «Город Мценск» МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТ...
Благодарственное письмо председателю первичной профсоюзной организации
Благодарственное письмо от Совета федерации профсоюзов Красноярского края председателю первичной профсоюзной организации МБДОУ № 5 "Дельфин" за неравнодушие и активную жизненную позицию, гот...
ОТЧЕТ контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации МБДОУ г. Мценска «Детский сад №6» за 2021 года.
Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации МБДОУ г. Мценска «Детский сад №6» работает в составе 3-х человек. Работа ревизионной комисси...
Перспективный план знакомства детей подготовительной группы с картинной галереей в МБДОУ детском саду № 37 города Новочеркасска.
Принят на заседании педсовета ...