программа по охране труда
рабочая программа
программа нулевой травматизм по охране труда
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 programma_nulevoy_travmatizm.docx | 35.95 КБ |
Предварительный просмотр:
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 14» городского округа город Шарья Костромской области
________________________________________________________________________________
СОГЛАСОВАНО: Председатель профсоюзной организации Н.Н.Шалыгина | УТВЕРЖДАЮ: Заведующий Н.С.Кулакова | |
_____________/___________/ «__» декабря 2019 г. | _____________/___________/ «__» декабря 2019 г. |
Программа «Нулевой травматизм»
на 2020-2021 годы
1. Общие положения
1.1. Настоящая программа «Нулевой травматизм» (далее – Программа) разработана в соответствии с концепцией «VisionZero», предложенной Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО).
1.2. Программа ориентирована на семь «золотых правил» концепции «нулевого травматизма»:
стать лидером – показать приверженность принципам;
выявлять угрозы – контролировать риски;
определять цели – разрабатывать программы;
создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;
обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе с оборудованием;
повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
1.3. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
2. Цели Программы
2.1. Обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах и сохранения здоровья работников на рабочем месте.
2.2. Переход от реагирования на страховые случаи к управлению рисками повреждения здоровья работников.
2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда и пожарной безопасности.
3. Задачи Программы
3.1. Внедрение системы управления профессиональными рисками, включая меры по снижению рисков несчастных случаев на производстве.
3.2. Модернизация, замена устаревшего оборудования и усовершенствование технологических процессов производства.
4. Основные принципы Программы
4.1. Приоритет жизни и здоровья работника.
4.2. Ответственность работодателей и работников за соблюдение государственных нормативных правовых требований охраны труда.
4.3. Учет мнения работников при разработке и реализации эффективных мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
4.4. Проведение регулярных аудитов безопасности, оценки и управления рисками на производстве.
4.5. Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
4.6. Внедрение современных достижений науки в области охраны труда, программного обеспечения, современных средств индивидуальной и коллективной защиты, замене устаревшего оборудования.
5. Эффективность внедрения и реализации Программы
5.1. Минимизация, а в последующем недопущение несчастных случаев на производстве.
5.2. Ранняя диагностика и профилактика профессиональных заболеваний.
5.3. Уменьшение экономических потерь, связанных с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями.
5.4. Снижение потерь человеческих ресурсов.
6. Основные направления Программы
6.1. Создание и организация работы комиссии по охране труда в целях обеспечения совместных действий работодателя и работников по реализации мероприятий по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
6.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
6.3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
6.4. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, соответствующей полу, росту, размеру одежды, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
6.5. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) и вакцинация работников.
6.6. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
6.7. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.
6.8. Проведение смотров-конкурсов по охране труда, дней охраны труда, месячника охраны труда, семинаров и иных мероприятий по охране труда.
6.9. Проведение специальной оценки условий труда.
6.10. Внедрение более совершенных технологий производства, нового оборудования, средств автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда.
6.11. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля за охраной труда членов трудовых коллективов посредством обеспечения работы совместных комиссий по охране труда, ответственных лиц по охране труда, профессионального союза или трудового коллектива.
6.12. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, сохранение здоровья.
7. Мероприятия Программы
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность) | Объем финансирования мероприятий, рублей | Примечание | |
2020 | 2021 | |||||
1. | Организация работы специалиста по охране труда | ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
1.1 | Назначение ответственного за организацию работы по охране труда | ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
1.2 | Организация рабочего места специалиста по охране труда, в том числе обеспечение ПК, оргтехникой, телефонной связью, доступом в интернет, приобретение НПА по охране труда | ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 5000 | 5000 | |
2. | Анализ и систематизация информации о состоянии условий и охраны труда в организации | Раз в квартал | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
3. | Обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, в том числе локальных, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности | ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
3.1 | составление перечня имеющихся НПА по охране труда | ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
3.2 | оценка актуальности имеющихся НПА по охране труда | ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
4 | Анализ и актуализация действующих локальных нормативных актов по охране труда | ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
5 | Организация совещаний по охране труда | Раз в полгода | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
6 | Осуществление контроля за соблюдением работниками требований охраны труда | Раз в квартал | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
7 | Пересмотр и актуализация должностных инструкций в целях распределения функций и обязанностей по охране труда | Ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
8 | Создание и обеспечение работы комиссии по охране труда в целях организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний | Раз в полгода | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
8.1 | проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах | Раз в квартал | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
9 | Обновление уголка по охране труда | Ежегодно | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 1000 | 1000 | |
10 | Использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний: | Ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
10.1 | подготовка и направление заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер в ГУ–Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ГУ - КРО ФСС) | Ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
10.2 | учет средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер в счет уплаты страховых взносов, и ежеквартальное представление в ГУ - КРО ФСС отчета об их использовании | Ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
10.3 | направление в ГУ - КРО ФСС документов, подтверждающих произведенные расходы | Ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
11 | Обучение по охране труда: | Ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
11.1 | проведение вводного инструктажа; | При поступлении на работу | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
11.2 | проведение первичного инструктажа на рабочем месте; | При поступлении на работу | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
11.3 | проведение внепланового инструктажа; | По мере необходимости | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
11.4 | организация обучения руководителя организации, лиц, ответственных за организацию работы по охране труда, в объеме должностных обязанностей в аккредитованных обучающих организациях; | По истечении срока действия удостоверения | Заведующий Н.С.Кулакова | 5000 | 5000 | |
12 | Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты | По мере необходимости | Заведующий Н.С.Кулакова | 3000 | 4000 | |
13 | Медицинские осмотры (обследования) и вакцинация работников: | Ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова Медсестра С.Ю.Соколова | 85000 | 100000 | |
13.1 | заключение договора с медицинской организацией о проведении медицинских осмотров, вакцинации; | Ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
13.2 | направление работодателем в медицинскую организацию поименных списков работников на периодический медицинский осмотр; | Ежегодно | Медсестра С.Ю.Соколова | 0 | 0 | |
13.3 | выдача работникам, направляемым на периодический осмотр, направления на периодический медицинский осмотр; | Ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
13.4 | получение от медицинской организации заключительного акта и обеспечение его хранения; | Ежегодно | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
14 | Проведение месячника охраны труда, смотра-конкурса по охране труда, дней охраны труда | Раз в квартал | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 1000 | 1000 | |
14.1 | проведение разъяснительных работ и пропаганды по охране труда с использованием средств массовой информации, радио, телевидения, плакатов, стендов, уголков по охране труда, видеофильмов | Раз в квартал | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
15 | Проведение специальной оценки условий труда: | Раз в 5 лет | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
15.1 | выбор специализированной аккредитованной организации и заключение с ней договора оказания услуг | Раз в 5 лет | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
15.2 | создание комиссии по проведению специальной оценки условий труда из нечетного количества членов | Раз в 5 лет | Заведующий Н.С.Кулакова | 0 | 0 | |
15.3 | ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда; | Раз в 5 лет | Заведующий Н.С.Кулакова Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
15.4 | реализация мероприятий, разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда; | Раз в 5 лет | Заведующий Н.С.Кулакова Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
16 | Проведение технических мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков: | Раз в квартал | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
16.1 | внедрение и модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током; | Раз в квартал | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 1000 | 0 | |
16.2 | приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствии с действующими нормами; | Раз в квартал | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 1000 | 2000 | |
17 | Обеспечение содержания зданий, помещений, территории в соответствии с требованиями охраны труда | Постоянно | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
17.1 | разработка планов подготовки зданий и сооружений к осенне-зимнему периоду | Ежегодно | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
17.2 | своевременная замена и ремонт покрытия полов, мебели | По мере необходимости | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 5000 | 10000 | |
17.3 | обеспечение наличия у осветительных приборов плафонов, решеток, своевременная замена ламп | По мере необходимости | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 1000 | 2000 | |
18 | Обеспечение безопасности работников в осенне-весенний период | Ежегодно | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
18.1 | реализация соответствующих мер по очистке ото льда, наледи, снега дорожек, переходов | По мере необходимости | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
18.2 | обеспечение безопасности людей при сбросе с крыш зданий и сооружений снега; | Ежегодно | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
18.3 | добровольная вакцинация работников от гриппа | Ежегодно | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
19 | разработка мероприятий, направленных на снижение количества микротравм и предотвращение более тяжелых случаев | Ежегодно | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
20 | Совершенствование системы управления охраны труда | Ежегодно | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
20.1 | планирование улучшений функционирования СУОТ | Ежегодно | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова | 0 | 0 | |
21 | Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, сохранение здоровья: | Ежегодно | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова старший воспитатель О.В.Чернышова медсестра С.Ю.Соколова | 0 | 0 | |
21.1 | организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), | Ежегодно | Ответственный за ОТ и ТБ завхоз Ф.В. Дьяконова старший воспитатель О.В.Чернышова медсестра С.Ю.Соколова | 0 | 0 | |
ИТОГО | 108000 | 130000 | ||||
Согласовано:
Председатель
ППО Н.Н.Шалыгина/_________/
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Перечень вопросов для проверки знаний по охране труда
Перечень контрольных вопросов для проверки знаний по охране труда работников ДОУ...
Карты контроля за состоянием работы по охране труда
Контроль за состоянием охраны труда во всех кабинетах ,на площадке ДОУ....
Презентация по Охране труда
В данной презентации предоставлены необходимые документы для организации охраны труда в детском саду....
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Положение о комиссии по охране труда в МАДОУ детский сад № 11 «Звёздочка» (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательств...
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»...
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОХРАНЕ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ВОСПИТАННИКОВ В ДЕТСКОМ САДУ И НА ДЕТСКИХ ПЛОЩАДКАХ В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД
Основной целью коллектива дошкольного учреждения в летнее время является общее оздоровление и укрепление детского организма. Добиться этого возможно только благодаря совместным усилиям педагогич...
Викторина-игра по «Охране труда»: «Лучшие знатоки охраны труда»
Ведущий. Эпиграфом нашей интеллектуальной викторины–игры будет высказывание:«Бог создал человека, но не создал к нему запасных частей».А к нашей сегодняшней игре вот такое стихотворе...