Отзыв о результатах работы в качестве наставника молодых педагогов.
методическая разработка на тему

Шепенева Анжелла Николаевна

Материал в помощь аттестующимся педагогам.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл otzyv_nastavnik1.docx12.79 КБ

Предварительный просмотр:

Отзыв о  результатах работы ИИИИИИИ

в качестве наставника молодых педагогов.

В соответствии  с приказом от 18 января 2017 года № 19-О «Об организации наставничества» ИИИИИИИ, старший воспитатель МБДОУ детского сада № 1,    назначена наставником молодого педагога ННННННН. Свою работу  ИИИИИИИИ строила в соответствии с «Положением о наставничестве МБДОУ детский сад № 1 ст. Старощербиновская»  и,  исходя из индивидуальных особенностей  педагога.

        В ходе наставнической деятельности старший воспитатель способствовала  успешной адаптации НННННННН к корпоративной культуре и  правилам поведения в ДОУ, ​ организовала психолого-педагогическую поддержку, оказывала помощь в проектировании и моделировании воспитательно-образовательного процесса, в проектировании  развития личности каждого ребёнка и детского коллектива в целом. Используя как индивидуальные, так и групповые формы взаимодействия с педагогами, ИИИИИИИИИ создавала условия для  формирования у молодого педагога умений теоретически обоснованно выбирать средства, методы и организационные формы воспитательно-образовательной работы, умение определять и точно формулировать конкретные педагогические задачи, моделировать и создавать условия их решения. Взаимодействие с педагогом ИИИИИИИИИИ строила корректно,  тактично, применяя разнообразные методы обучения, как традиционные, так и инновационные.

        В итоге, ННННННННН легко адаптировалась к условиям работы в учреждении, за короткий срок смогла проявить свои педагогические знания и творческий потенциал.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Нетрадиционная форма работы с кадрами "Школа молодого педагога". Тема встречи "Если только захотим - на планету полетим"

Нетрадиционная форма работы с кадрами "Школа молодого педагога".Считается, что игра - ведущая деятельность ребенка-дошкольника. На самом деле взрослые любят играть не меньше, чем дети. Данная форма ра...

Приказ № 84 о назначении наставников молодых педагогов

Приказ о назначении наставников молодых педагогов...

Выпускная квалификационная работа "Управление профессиональным развитием молодых педагогов"

Профессиональное становление молодого специалиста в сфере образования сложное и многогранное явление. От того, как пройдет этот процесс, зависит, состоится ли начинающий педагог как профессионал, оста...

План работы на год. "Школа молодого педагога" в ДОУ

Период вхождения начинающего педагога в профессию отмечается напряжённостью, важностью для его личностного и профессионального развития. От того, как он пройдёт, зависит, состоится ли новоявленный пед...

Консультация для молодых педагогов ДОУ. «Формы работы с родителями». «Школа молодого педагога».

Детский сад и семья - два важных института социализации детей. У педагогов и родителей есть единые задачи: сделать все, чтобы дети росли счастливыми, активными, здоровыми, жизнелюбивыми, общитель...