Паспорт "Здоровое предприятие"
статья на тему
Сохранение трудового потенциала работающего населения становится одной из приоритетных государственных задач. В этих условиях еще большее значение приобретет медико-профилактическая деятельность, направленная на увеличение трудового долголетия работников.
Охрана здоровья работающих является одной из наиболее важных областей пересечения интересов предприятий - и государства. С одной стороны, предприятиям необходимы здоровые работники, с другой стороны, состояние здоровья является одной из основных составляющих качества жизни населения.
Плохое здоровье работников влечет за собой существенные издержки предприятия: высокие расходы на медицинское страхование или непосредственную оплату медицинской помощи; прямые потери производительности, связанные с пропусками рабочего времени по болезни; косвенные потери продуктивности, обусловленные выходом на работу нездоровых сотрудников (снижение выпуска, брак, травматизм); рост текучести кадров. Кроме того, сотрудник со слабым здоровьем, подверженный частым инфекционным заболеваниям, может негативно влиять на здоровье и производительность других людей, работающих рядом с ним. Таким образом, расходы работодателя на программы охраны здоровья можно рассматривать как инвестиции, которые в перспективе позволят сократить другие издержки, а значит, способны принести позитивную отдачу.
Профиль здоровья предприятия позволяет обмениваться опытом успешных программ на различных предприятиях, корпоративных программ «Здоровье на рабочем месте».
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
pasport_zdorovoe_predpriyatie.docx | 28.13 КБ |
Предварительный просмотр:
Согласован: Утверждён:
председатель профсоюзного приказом заведующего
комитета МДОУ Новоспасский МДОУ Новоспасский
детский сад №7 детский сад №7
__________/Шарафутдинова Ф.А./ №___от «__»____2017г.
«___»______2017г. _____/Овчинникова Е.Е./
Паспорт
«Здоровое предприятие»
муниципального дошкольного образовательного учреждения Новоспасский
детский сад №7
р.п. Новоспасское
2017г.
Раздел 1.
Описание предприятия
1.1 Число работников предприятия (далее – Детский сад): 24 человека (в.т.ч. 22 женщины).
1.2 Число работников Детского сада, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: -
1.3 Количество рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда и количество рабочих мест, не прошедших специальную оценку условий труда: -
1.4. Наличие в Детском саду комплексной программы оздоровления сотрудников: профсоюзным звеном совместно с администрацией Детского сада разработан Коллективный договор, который включает в себя раздел 8. «Охрана труда и здоровья», согласно которому работодатель обязуется обеспечивать на каждом рабочем месте здоровые и безопасные условия труда, соответствующие требованиям нормативных правовых актов, уделяя особое внимание организации безопасного ведения работ, проведению необходимых санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, а также:
-проводить занятия по охране труда;
-обеспечивать социальное страхование всех работающих;
-производить своевременное расследование несчастных случаев на рабочем месте;
-обеспечивать организацию бесплатных периодических медицинских осмотров.
1.5 Наличие защиты персональных данных работников предприятия при проведении оздоровительной и профилактической работы, а также в случае производственного травматизма: в соответствии с законодательством.
1.6. Обеспечение работников, выполняющих работы с вредными и опасными производственными факторами СИЗ: -
Раздел 2.
Оценка состояния здоровья сотрудников
2.1 Число работников, занятых на работах, при выполнении которых обязательно проведение периодических медицинских осмотров (обследований): 24 человека (в.т.ч. 22 женщины).
2.2. Число работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру в соответствии с пунктом 37 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 302н от 12 апреля 2011 года «Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры»: -
2.3 Число работников, прошедших периодический медицинский осмотр в текущем году: 20 человек (из них 18 женщины)
2.4 % охвата работников периодическим медицинским осмотром: 97%
2.5 Заключение по результатам данного периодического медицинского осмотра за текущий год: 23 человека (в.т.ч. 22 женщины).
2.6 Список лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания: -
2.7 Список лиц с установленным заключительным диагнозом профессионального заболевания: -
2.8 Выявлено впервые в жизни хронических соматических заболеваний: -
Раздел 3.
Профилактические мероприятия и оздоровление
3.1 Наличие медицинского работника (кабинета медицинской профилактики, здравпункта) в Детском саду: имеется медицинский кабинет и медицинский работник Голубева И.Н.
3.2.Функции медицинского работника Детского сада:
- участие в подготовке списков контингентов и поименных списков работников, направляемых для прохождения диспансеризации, обязательного предварительного и периодического медицинских осмотров;
- участие в контроле своевременного прохождения работниками диспансеризации, предварительного и периодического медицинских осмотров.
3.3.Организация и проведения обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Наличие в Детском саду аптечек для оказания первой помощи работникам: в соответствии со статьёй 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодателям организован медицинский пункт для оказания первой помощи, укомплектованный аптечкой для оказания первой помощи.
3.4. Проводится ли вакцинация работников Детского сада: -
3.5 Взаимодействие с Центрами здоровья: -
3.6.Наличие в Детском саду методики (анкетирования) самооценки здоровья сотрудников: для проведения самооценки здоровья сотрудникам Детского сада предлагаются шкалы-опросники. Они используются в качестве скринингового инструмента для выявления у человека того или иного заболевания. Вопросники содержат несколько пунктов, каждому из которых соответствует варианты ответов, отражающих степень нарастания симптоматики (см. приложения к Паспорту №1 и №2).
3.7 Количество сотрудников Детского сада, прошедших профилактические курсы лечения: -
3.8 Результаты выполнения оздоровительных мероприятий: -
3.9 Наличие в Детском саду средств пропаганды здорового образа жизни и СМИ: медицинская профилактика в Детском саду как вид деятельности делится на санитарное просвещение (пропаганда здорового образа жизни в виде печатных консультаций на стенде в холле Детского сада) и оказание профилактических медицинских услуг (проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, диспансеризации работников Детского сада).
3.10 Наличие в Детском саду физкультурно-оздоровительных программ: в Детском саду ежегодно осуществляется работа по программе «Здоровье». Программа разработана в силу особой актуальности проблемы сохранения здоровья взрослых и детей и определяет основные направления, задачи, а также план действий и их реализацию.
Ожидаемый результат выполнения программы – это:
- осознание взрослыми и детьми понятия «здоровье» и влияния образа жизни на состояние здоровья;
- овладение навыками самооздоровления;
- снижение уровня заболеваемости.
3.11 Наличие в Детском саду школ здоровья: на базе Детского сада работает школа молодой семьи, в рамках которой ежегодно осуществляется пропаганда здорового образа жизни как среди родителей воспитанников, так и среди работников Детского сада.
3.12 Наличие у Детского сада объектов оздоровления и профилактического лечения работников предприятия: -
3.13 Приобретение путёвок для сотрудников и их членов семей, ветеранов предприятия: -
3.14 Организация питания сотрудников на предприятии: питание работников Детского сада организуется в соответствии требованиями СанПиН. Предусмотрена рецептура и технология производства пищевых продуктов, отвечающих принципам здорового питания.
Раздел 4.
Система комплексного страхования сотрудников в Детском саду
4.1 Взаимодействие с отделами ОМС и ДМС страховых компаний: -
4.2. Наличие в Детском саду системы комплексного страхования по ДМС:-
Приложение к Паспорту №1
Вопросник для определения уровня риска и вероятности
развития сахарного диабета
Инструкция: ответьте на все 8 вопросов. Для каждого вопроса выберите 1 правильный ответ и отметьте его. Сложите все баллы, соответствующие Вашим ответам на вопросы.
Используйте Ваш суммарный балл для определения Вашего риска развития сахарного диабета или предиабета.
До 45 лет - 0 баллов 45 – 54 года - 2 балла 55-64 года - 3 балла | 5. Делаете ли Вы физические упражнения (включая ходьбу в среднем темпе) по 30 минут каждый день, не менее 3 часов в течение недели? |
2. Индекс массы тела (Вес___кг) : (рост____ м)² = ______кг/м² | 6. Принимали ли Вы когда-либо лекарства для снижения артериального давления в регулярном режиме? |
3. Окружность талии Мужчины Меньше, чем 94см - 0 баллов 94-102см - 3 балла Больше 102см - 4 балла Женщины Меньше, чем 80см - 0 баллов 80-88 см - 3 балла Больше 88 см - 4 балла | 7. Был ли у Вас когда-либо уровень глюкозы (сахара) крови выше нормы (на проф. осмотрах, во время болезни или беременности)? |
4. Как часто Вы едите овощи, фрукты или ягоды? Каждый день - 0 баллов Не каждый день - 1 балл | 8.Был ли у Ваших родственников сахарный диабет 1 или 2 типа? Нет - 0 баллов Да: родители, брат/сестра, собственный ребенок - 5 баллов |
РЕЗУЛЬТАТЫ:
Общее количество баллов __________
Ваш риск развития сахарного диабета в течение 10 лет составил:
Общее количество баллов | Уровень риска СД 2 типа | Вероятность развития СД 2 типа |
Менее 7 | Низкий риск | 1 из 100 или 1% |
7 - 11 | Слегка повышен | 1 из 25 или 4% |
12 – 14 | Умеренный | 1 из 6 или 17% |
15 – 20 | Высокий | 1 из 3 или 33% |
Более 20 | Очень высокий | 1 из 2 или 50% |
Если Вы набрали менее 12 баллов, у Вас хорошее здоровье и Вы должны продолжать здоровый образ жизни.
Если Вы набрали 12-14 баллов, у вас возможен предиабет. Вы должны поинтересоваться у вашего врача об изменении образа жизни.
Если Вы набрали 15 – 20 баллов, у вас возможен предиабет или сахарный диабет 2 типа. Вам желательно проверить свой уровень глюкозы (сахара) крови. Вы должны изменить свой образ жизни, а возможно Вам понадобятся и лекарства для контроля уровня глюкозы в крови.
Если вы набрали более 20 баллов, по всей вероятности у Вас есть сахарный диабет 2 типа. Вы должны проверить и контролировать свой уровень глюкозы (сахара) крови. Вы должны изменить свой образ жизни и Вам понадобятся и лекарства для контроля уровня глюкозы в крови.
Приложение к Паспорту № 2
Госпитальная Шкала Тревоги и Депрессии (HADS)
Каждому утверждению соответствует 4 варианта ответа.
Выберите тот из ответов, который соответствует Вашему состоянию, а затем просуммируйте баллы в каждой части
1. Я испытываю напряжение, мне не по себе 3 - всё время 2 - часто 1 - время от времени, иногда 0 - совсем не испытываю | 1. То, что приносило мне большое удовольствие, и сейчас вызывает у меня то же чувство - определённо, это так - наверное, это так- лишь в очень малой степени, это так - это совсем не так |
2. Я испытываю страх, кажется, что что-то ужасное может вот-вот случиться 3 - определённо это так, и страх очень велик 2 - да, это так, но страх не очень велик 1 - иногда, но это меня не беспокоит 0 - совсем не испытываю | 2. Я способен рассмеяться и увидеть в том или ином событии смешное - определённо, это так - наверное, это так - лишь в очень малой степени, это так - совсем не способен |
3. Беспокойные мысли крутятся у меня в голове 3 - постоянно 2 - большую часть времени 1 - время от времени и не так часто 0 - только иногда | 3. Я испытываю бодрость 3 - совсем не испытываю 2 - очень редко 1 - иногда 0 - практически всё время |
4. Я легко могу присесть и расслабиться - определённо, это так - наверно, это так - лишь изредка, это так - совсем не могу | 4. Мне кажется, что я стал всё делать очень медленно 3 - практически всё время 2 – часто 1 - иногда 0 - совсем нет |
5. Я испытываю внутреннее напряжение или дрожь - совсем не испытываю - иногда - часто - очень часто | 5. Я не слежу за своей внешностью 3 - определённо, это так 2 - я не уделяю этому столько времени, сколько нужно 1 - может быть, я стал меньше уделять этому времени 0 - я слежу за собой так же, как и раньше |
6. Я испытываю неусидчивость, мне постоянно нужно двигаться 3 - определённо,,это так 2 - наверно, это так 1 - лишь в некоторой степени, это так 0 - совсем не испытываю | 6. Я считаю, что мои дела (занятия, увлечения) могут принести мне чувство удовлетворения - точно так же, как и обычно - да, но не в той степени, как раньше - значительно меньше, чем обычно - совсем так не считаю |
7. У меня бывает внезапное чувство паники 3 - очень часто 2 - довольно часто 1 - не так уж часто 0 - совсем не бывает | 7. Я могу получить удовольствие от хорошей книги, радио- или телепрограммы - часто - иногда - редко - очень редко |
РЕЗУЛЬТАТЫ:
| Количество (сумма) баллов в Части II: |
0-7 баллов-Норма (отсутствие достоверно выраженных симптомов тревоги/депрессии) 8-10 баллов - Субклинически выраженная тревога/депрессия 11 баллов и выше - Клинически выраженная тревога/депрессия Например: по шкале тревоги (слева) получилось 11 баллов, по шкале депрессии (справа) - 3 балла |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Проект на тему: "Предприятия нашего города ООО ЛЕБЕДЯНЬМОЛОКО"
проект средней продолжительности созданный для изучения предприятий нашего города , расширение знаний по краеведению...
Проект на тему: "Предприятия нашего города ООО ЛЕБЕДЯНЬМОЛОКО"
расширение знаний по краеведению , ознакомлению с предприятиями нашего города...
Беседа: Порядок действия при выбросе сильнодействующих ядовитых веществ, связанных с аварией на трубопроводах, предприятиях, использующих в производстве ядовитые вещества и ядовитые технические жидкости (хлор, аммиак, метан.)
Познакомить родителей с правилами безопасности при выбросе сильнодействующих отравляющих веществ. Беседа поможет родителям в доступной форме рассказать детям о способах защиты своего организма при выб...
Конспект тематической экскурсии по нравственно-патриотическому воспитанию в подготовительной группе "Из истории родного города. Экскурсия к градообразующему предприятию ТПЗ".
Конспект тематической экскурсии по нравственно-патриотическому воспитанию в подготовительной группе "Из истории родного города. Экскурсия к градообразующему предприятию ТПЗ". Цель: познакомить с истор...
Презентация: "Предприятия г.Салехарда"
Материал создан воспитанником в ходе проекта: "Край в котором мы живем"...
Конспект экскурсии на предприятие ОАО «КУБАРУС - МОЛОКО по теме: «Пейте, дети, молоко» (старший и подготовительный возраст)
Данный материал подходит для организации виртуальной экскурсии на предприятие молочной промышленности в любом населенном пункте. В конспекте подробно представлен весь процесс молочного производс...
Тематический альбом "Промышленность города Кемерово, предприятия и заводы Кемерово"
В альбоме представлены фотографии основных промышленных предприятий г. Кемерово...