Аналитическая таблица по оценке эффективности деятельности музыкального руководителя в МБДОУ № 78
материал на тему
Таблица по оценке эффективности деятельности музыкального руководителя в МБДОУ № 78
Скачать:
Онлайн-тренажёры музыкального слухаМузыкальная академия
Теория музыки и у Упражнения на развитие музыкального слуха для учащихся музыкальных школ и колледжей
Современно, удобно, эффективно
Предварительный просмотр:
Аналитическая таблица по оценке эффективности деятельности музыкального руководителя в МБДОУ № 78
на 20_____ - 20______ учебный год.
Критерии | Ед. изм. | Балл | Диап. | Период | Примечание (указать документ, дату, № подтверждающих документов, фамилию ребенка и т.д.) | Подпись специалиста Кол-во баллов. | |
1 | Качество планирования и реализация образовательных задач в соответствии с ФГОС ДО на занятиях . | % | 10 | 80 - 100 | Полу-годовая | 80%-85%-4б; 85%-90%-6б; 90%-100%-10б; Карточки анализа занятий.. | Старший воспитатель |
2 | Охрана жизни и здоровья детей (индекс здоровья) | % | 5 | 50-25 | Годо-вая | N = A/B*100%, А – число ни разу не болевших детей в отчетном периоде, В – число всех обследованных детей. N-L I= ------ * весовой коэффициент L-M I – отнормированный критерий; N - фактическое значение критерия эффективности деятельности; M - наилучшее значение критерия эффективности деятельности; L - наихудшее значение критерия эффективности деятельности Данные представляются медицинским персоналом в соответствии с табелем посещаемости детей | Ст. медсестра. |
3 | Участие педагога в проводимых мероприятиях с родителями: родительские собрания, совместные проекты и др. | % | 10 | 70-100 | Полу-годовая | 7*F/ N, где F – количество проведённых совместных мероприятий педагогами учреждения, N – количество запланированных совместных мероприятий на учебный год. План совместных мероприятий на учебный год. Карта мониторинга работы педагога с родителями (с 01.01. – 01.06. г; 06.01-01.12. г) предоставляется рабочей группе. Отзывы родителей, фотоотчеты, анкеты , страничка группы на сайте , анкеты, протоколы родительских собраний предоставляются рабочей группе. | Старший воспитатель Рабочая группа ДОУ. |
4 | Охват детей дополнительными образовательными услугами | % | 10 | 0-20 | Полу-годовая | N = A/B*100%, где А – число детей, которым оказываются дополнительные образовательные услуги; В - общее количество детей учреждения. N-min I= ------ * весовой коэффициент max-min I – отнормированный критерий; N - фактическое значение критерия эффективности деятельности; max - наилучшее значение критерия эффективности деятельности; min - наихудшее значение критерия эффективности деятельности; Сводная таблица. | Заведующий детским садом. |
5 | Работа педагога по обобщению и распространению собственного педагогического опыта. | мероприятие | 10 | 0-10 | Полу-годовая | 7*F/ N, где F – количество проведённых мероприятий педагогами учреждения,N – количество запланированных мероприятий на учебный год. Карта мониторинга работы педагога по обобщению и распространению собственного педагогического опыта (01.01.-01.06. г; 01.06.-01.12. г). Педагог предоставляет карту рабочей группе ДОУ, подписанной зам. по ВМР. | Рабочая группа ДОУ. Старший воспитатель |
6 | Участие в инновационной деятельности: Разработка ЦОР; Реализация задач регионального компонента; Работа на альтернативных сайтах | Мероприятие | 10 | 0-5 | Полу-годовая | Разработка ЦОР (презентация) – 3 балла; Презентацию ЦОР представляет педагог рабочей группе ДОУ. Реализация задач регионального компонента (карта анализа педагогического процесса 5б-2б; 4б-1б ) - 2балла; Работа на альтернативном сайте-2 балла. Просмотр сайта. процесса. Лист оценки предоставляется _______________________________ рабочей группе ДОУ. Работа в методическом совете, творческих группах-3 балла (выполнение плана) Карту мониторинга инновационной (по полугодиям) деятельности представляется рабочей группе ДОУ самим педагогом. | Рабочая группа . Старший воспитатель |
ИТОГО: | Общее количество баллов - 55 | Фактическое количество баллов: _______ |
Музыкальный рукововдитель: ____________________ ( _____________________________)
Примечание: информация по годовым критериям подается: 1декабря, 1 июня; информация по годовым критериям 1 декабря.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2014/12/02/picture-542874-1417513360.jpg)
Аналитическая таблица по оценке эффективности деятельности музыкального руководителя
Аналитическая таблица по оценке эффективности деятельности музыкального руководителя ...
![](/sites/default/files/pictures/2015/01/14/picture-557711-1421259872.jpg)
Аналитическая таблица по оценке эффективности деятельности воспитателя по обучению татарскому (русскому) языку в МБДОУ № 78
Таблица по оценке эффективности деятельности воспитателя по обучению татарскому (русскому) языку в МБДОУ № 78...
![](/sites/default/files/pictures/2015/01/14/picture-557711-1421259872.jpg)
Аналитическая таблица по оценке эффективности деятельности воспитателя ясельной группы МБДОУ № 78
Таблица по оценке эффективности деятельности воспитателя ясельной группы МБДОУ № 78...
![](/sites/default/files/pictures/2015/01/14/picture-557711-1421259872.jpg)
Аналитическая таблица по оценке эффективности деятельности инструктора по физической культуре в МБДОУ № 78
Таблица по оценке эффективности деятельности инструктора по физической культуре в МБДОУ № 78...
![](/sites/default/files/pictures/2015/01/14/picture-557711-1421259872.jpg)
Аналитическая таблица по оценке эффективности деятельности педагога-психолога в МБДОУ № 78
Таблица по оценке эффективности деятельности педагога-психолога в МБДОУ № 78...
![](/sites/default/files/pictures/2015/01/14/picture-557711-1421259872.jpg)
Аналитическая таблица по оценке эффективности деятельности учителя-логопеда в МБДОУ № 78
Таблица по оценке эффективности деятельности учителя-логопеда в МБДОУ № 78...
![](/sites/default/files/pictures/2015/01/14/picture-557711-1421259872.jpg)
Аналитическая таблица по оценке эффективности деятельности воспитателя дошкольной группы МБДОУ № 78
Таблица по оценке эффективности деятельности воспитателя дошкольной группы МБДОУ № 78...