Положение о конкурсе профессионального мастерства педагогов «Портфолио педагога – свидетельство результативности профессиональной деятельности»
учебно-методический материал на тему

УТВЕРЖДАЮ:                                                                                                                     заведующий МБДОУ «Детский сад                  общеразвивающего вида № 40»                                                                                                                                  ______________О.Г. Якушева

                                                                                            «    »_____________  2013 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении  конкурса профессионального мастерства педагогов

«Портфолио педагога – свидетельство результативности

профессиональной деятельности»

1. Общие положения

1.1.  Конкурс «Портфолио педагога – свидетельство результативности  профессиональной деятельности» (далее конкурс) проводится среди отдельных педагогов ДОУ.

1.2. Участие в конкурсе является обязательным, т.к. наличие портфолио у педагога свидетельствует об осуществлении количественной и качественной самооценки профессиональной деятельности;

1.3. Организаторами конкурса является творческая группа, в состав которой входят заведующий МБДОУ, заместитель заведующего по ВМР, делопроизводитель Т.Л.Скорбенко.

2. Цели и задачи

2.1. Поддержка высокого уровня мотивации педагогов к повышению результативности своего труда, достижения результатов.

2.2. Развитие навыков рефлексивной и оценочной деятельности (систематизация данных).

2.3. Представление индивидуальной направленности достижений конкретного педагога, подготовка к процедуре прохождения аттестации педагогических работников (сбор данных для анализа результативности профессиональной деятельности).

2.4.Активизация творческой деятельности педагогов, выявление и поощрение талантливых участников конкурса.

3. Условия конкурса

3.1. В конкурсе участвуют как педагоги, так и специалисты (музыкальный руководитель, педагог-психолог, инструктор по физическому воспитанию).

3.2. На конкурс принимаются портфолио педагогов, выполненные в соответствии с требованиями (см. приложение 1).

3.3. Каждое представленное портфолио доступно  для ознакомления всем конкурсантам.

3.4. Конкурс портфолио организуется 15 января 2014 г.

3.5. Итоги конкурса  освещаются  на сайте и блоге ДОУ.

4. Критерии оценки:

4.1. Содержательность, насыщенность представленного портфолио;

4.2.Систематичность и регулярность самоанализа;

4.3. Достоверность и объективность представленных материалов;

4.4.Наличие основных содержательных частей портфолио:

• блок  1. «Образование»;
• блок  2. «Курсы повышения квалификации»;
• блок 3. «Участие в конкурсах, конференциях разного уровня, как лично педагога, так и его воспитанников;
• блок 4. «Публикации в СМИ»;
• блок 5. «Аттестация»;
• блок 6. «Награды»: грамоты, благодарности, рецензии на проведение мастер-класса, выступления и т.д., отзывы коллег, родителей, детей (например, детские рисунки «Я в детском саду», «Мой любимый воспитатель»), участие в общественной деятельности;

4.5. Аккуратность и эстетичность оформления портфолио.

5. Подведение итогов, награждение

5.1. Итоги конкурса подводит жюри, в состав которого входят: заведующий ДОУ, зам.зав.по МВР,  делопроизводитель Т.Л.Скорбенко, а также представители родительского комитета.

5.2. Победитель конкурса (1 место) награждается грамотой и денежной премией в размере 5 баллов стимулирующей надбавки. Лауреаты (2 и 3 место) грамотой и денежной премией в размере 3 и 2 балла стимулирующей надбавки соответственно. Участники награждаются благодарностями.

Приложение 1.

Портфолио как накопительная система оценки достижений педагога

Портфолио – это папка документов (папка-накопитель с файлами), в которой накапливаются материалы, свидетельствующие об индивидуальных достижениях педагогического работника в межаттестационный период деятельности.

Примечание: вся информация  располагается в портфолио систематично (по годам)