План мероприятий по улучшению показателей удовлетворённости населения качеством дошкольного образования в МАДОУ №3 на 2013 год
рабочая программа по теме

№

        Мероприятия

   сроки

ответств.

      Выполнение

1.

Обеспечение общедоступности МАДОУ №3:

1. Проведение монито-

ринга и анкетирования родителей, направлен-

ные на выяснение причин не посещения детского сада (подво-

ровой обход где педагоги рекламируют свой труд, деятель-

ность детского сада, о формах посещения МАДОУ,

 о предоставляемой льготе по родитель-

ской плате)

Продолжать изучение

контингента родите-

лей(возраст, образова-

ние. профессии,

настроенность на вза-

имодействие с педаго-

гическим коллективом,

образовательные

запросы родителей.

2. Продолжать работу по агитации откры-

тия кратковременной

группы для непосеща-

ющих детский сад; использовать эконо-

мически целесо-

образные формы

привлечения воспитан-

ников в МАДОУ (по гибкому графику пребывания)

   Реализовать исходя

из возможностей уч-

реждения и с учётом

потребностей роди-

телей, группу кратко-

временного пребыва-

ния в вечернее время,

в выходные дни.

3.Расширять практику

предоставления льгот

по родительской пла-

те, как новой формы материальной под-

держки семей,

 воспитывающих детей  дошкольного возрас-

та ( в том числе и из областного бюджета -малоимущим семьям социальная помощь-30%).

4. Расширять формы посещения МАДОУ №3 на заявительной основе (увеличение

времени пребыва-

ния воспитанников

 в д\с – организация работы дежурных

групп).

5.Продолжать  работу

 по  индивидуальному

обучению на дому

 детей инвалидов.

6.Создание  более

обширной при МАДОУ службы

консультирования по

вопросам семейного

воспитания.

Продолжать оказы-

вать помощь на дого-

ворной основе

семьям, воспитываю-

щим детей в домашних

 условиях  через кон-

сультативный пункт

 МАДОУ№3,

включая больше спе-

циалистов в работу

консультпункта.

ежегодно весной и осенью

в течение

года

в течение

года

на 01.09.2013г

в течение

года

в течение

года

в течение

года

на 01.09.2013г.

заведую

щая;

зам

зав. по В.М.Р.;

Педагоги

завед.

педагоги

завед.

бухгалтер

завед.

завед.

завед.

зам.зав.

по ВМР

зам. завед.

по ВМР

зам.завед.

по ВМР

2.

Расширять  вариа-

тивные формы

 информирования роди

телей о жизни сада,

о его ожиданий от д/с.

Организация  деятельности по акти-

визации взаимодей-

ствия МАДОУ с соци-

альными партнёра-

ми для:

 информирования ро-

дителей о тех возмож-

ностях и  услугах,

 которые оно предо-

ставляет;

- о целесообразности и

значимости дошколь-

ного воспитания для

 успешного  перехода детей на следующую

 ступень образования;

- агитации работы консультпукта МАДОУ№3 (план ра-

боты его помещаем в СКК,в детской поли-

клинике, библио-

теках и др.)

в течение

года

февраль

2013 г.

сентябрь

2013 г.

завед.

зам.

завед.

по ВМР

3.

Проведение производ-

ственных совещаний

по теме:» Деятельность

МАДОУ по повыше-

нию удовлетворён-

ности качеством    обра

зования».

ежеквар-

тально

завед.

4.

Совершенствование

профессиональных

умений сотрудников,

повышение  образова-

тельного уровня педаго

гических кадров через

ПК, МО района, само-

образования и методи-

ческую работу учреж

дения.

Систематизация работы по созданию

 каждым педагогом

 своего портфолио.

в течение

года

завед.

зам.

завед.

по ВМР

5.

Расширение  деятель-

ности творческой группы МАДОУ

 по проведению

мониторинга

уровня достижений

 воспитанников; расширения и внед-

рения платных допол-

нительных образо-

вательных услуг по

запросам родителей.

в течение

года

завед.

зам.

завед.

по ВМР

6.

Повышение ответственности

коллектива за соблю-

дение дисциплины

(создание положитель-

ной мотивации

 сотрудников, расши-

рение полномочий членов коллектива в

 контроле).

Определение размера

премиальных и стимулирующих выплат педагогам с

 учётом уровня

достижений воспитан-

ников

в течение

года

ежеквар-

тально

завед.

зам.

завед.

Совет

учр-я

7.

Проведение опросов,

анкетирования роди-

телей по вопросу удов-

летворённости качест-

вом дошкольного образования МАДОУ,

отношения к различ-

ным проблемам

семейного и общест-

венного воспитания.

март

завед.

8.

Активнее вовлекать

семью в воспитательный

процесс дошкольного

учреждения ( развивать

мотивацию у родите-

лей на выполнение

общего интересного

 дела).

Организовать «Роди-

тельскую почту» (воз-

можность высказать

замечания, предложе-

ния и т.д.)

Организация и проведение родитель-

ских собраний в

 учреждении

в нетрадиционной

форме.

в течение

года

01.09.2013г.

ежеквар-

тально

завед

педагоги

завед.

зам.

завед

педагоги

9.

Организация воспита-

тельно- образова-

тельного процесса

 в МАДОУ №3

с учётом результатов

анкетирования, опросов.

в течение года

завед.

зам.

завед

10.

Организация родитель-

ской общественности

в образовательном

процессе, в культурно-

массовых и спортив-

ных мероприятиях.

Участие обществен-

ности в общесадов-

ских  собраниях, в ра

боте Совета ДОУ.

в течение года

завед.

11.

Продолжать попол-

нять и обновлять

материально-техничес-

кую базу  МАДОУ

 через проведение текущих ремонтных работ, путём привле-

чённых средств и платных дополнитель-

ных  образ. услуг.

Оснащение оборудованием учреждения в рамках модернизации системы

образования.

в течение года

2013-2014г.

завед.

завхоз

12.

Проведение работы

 по обеспечению

МАДОУ№3  педагоги-

ческими кадрами .

до 01.09.2013г.

завед.

13.

Участие педагогов в

конкурсных меропри-

ятиях «Воспитатель

года» и др.

в

течение года

зам.

завед

14.

Информирование

населения террито-

рии о жизнедеятель-

ности МАДОУ№3

через средства  масс-

совой информации; сайт. Ведение персо-

нального сайта учр-я.

постоянно в

 течение

года

завед

15.

Публикации в га-

зету»Звезда» ,»Педсо-

вет для всех» о реали-

зации ООПДО

согласно

графика

завед.

зам.завед

16.

Обновление информа-

ционного уголка о

деятельности

МАДОУ№3 в Адми-

нистрации Тёсово-

Нетыльского посе-

ления.

сентябрь

март

2013 г.

завед.

зам.завед.

17.

Выпуск  и размещение

информационных

 листков об услугах

учреждения,об успехах

 и достижениях детей и т.д.  на видных местах.

в

течение

года

завед.

зам.

завед

18.

Организация система-

тического мониторин-

га содержания сайта

МАДОУ№3.

Повысить рейтинг

сайта за счёт активнос-

ти всех участников;

за счёт повышения качества постоянно

обновляемой информа-

ции.

в

течение

года

завед.

делопр.

19.

Привлечение роди-

тельской обществен-

ности к активному

использованию

материалов сайта

МАДОУ№3

в

течение

года

завед.

зам.

педаг.

20.

Для психолого-

педагогического

сопровождения обра-

зовательного процесс-

са, оказания своевре-

меной квалифициро-

ванной коррекц.

помощи детям с огра-

ниченными возмож-

ностями здоровья

- в штат введены

должности педагога-

психолога, учителя-

логопеда и учителя-

дефектолога.

постоянно

завед.

21.

Проведение для жи-

телей посёлка- День

открытых дверей.

ежегодно

завед.

22.

Продолжать оказывать

платные дополнительные

образовательные услуги по потребнос-

тям родителей.

Расширение количест-

ва образовательных

услуг

в

течение

года

завед.

зам

23.

24.

Совершенствование

материально-

технической базы

за счёт бюджетных,

внебюджетных и прив-

лечённых средств.

Продолжать работу

по совершенствова-

нию развивающей

среды в учреждении

с использованием

методов проектирова-

ния, внедрения в

воспитательно-

образовательный про-

цесс информацион-

ных технологий, организации иннова-

ционной деятельности,

использование совре-

менных компьютер-

ных технологий.

постоянно

в

течение

года

завед.

зам.

все работ

завед.

зам.завед