Положение о Школе молодого педагога
материал

Положение о Школе молодого педагога

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет организационно-методическую основу деятельности Школы молодого педагога в муниципальном  бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 27 «Сказка» (далее – ДОО)

1.2. В состав Школы молодого педагога входят наставники, которые выбираются из опытных высококвалифицированных педагогов, и начинающие педагоги.

1.3. Решения Школы молодого педагога являются рекомендательными для начинающих педагогов.

2. Цель и задачи Школы молодого педагога

2.1. Цель Школы молодого педагога – содействие повышению профессионального мастерства начинающих педагогов ДОО.

2.2. Основными задачами Школы молодого педагога являются:

• разработка организационно-педагогических рекомендаций по оптимизации воспитательно-образовательного процесса, условий обучения и воспитания детей дошкольного возраста в ДОО;
• оказание помощи всем начинающим педагогам в приобретении знаний и умений, необходимых в воспитательно-образовательной деятельности;
• обеспечение реализации потребности начинающих педагогов в повышении своей профессиональной квалификации;
• распространение передового педагогического опыта.

3. Организация деятельности Школы молодого педагога

3.1. Заседания Школы молодого воспитателя проводятся не реже одного раза в месяц.

3.2. Тематика заседаний определяется в соответствии с проблемами, возникающими у начинающих педагогов в процессе воспитательно-образовательной деятельности.

3.3. Итоги работы Школы молодого педагога подводятся в конце каждого учебного года.

3.4. Руководит Школой молодого педагога старший воспитатель ДОО.

3.5. Результаты работы Школы молодого педагога доводятся до сведения педагогического коллектива на педагогическом совете, оперативном совещании.

4. Функции участников Школы молодого педагога

4.1. Участники Школы молодого педагога осуществляют следующие функции:

• обсуждают и утверждают план работы Школы молодого педагога;
• изучают общеобразовательные программы дошкольного образования, нормативные документы, методическую литературу по вопросам образования;
• определяют соответствие предметно-развивающей среды и образовательного процесса возрастным, индивидуальным особенностям воспитанников, требованиям общеобразовательной программы дошкольного образования;
• отслеживают итоги успешности обучения и воспитания детей, состояния их здоровья.

5. Права участников Школы молодого педагога

5.1. Участники Школы молодого педагога имеют право:

• принимать решения по вопросам, входящим в их компетенцию;
• приглашать на заседания Школы молодого педагога

 специалистов, высококвалифицированных педагогов для оказания консультативной помощи;

• приглашать на заседания Школы молодого педагога

представителей общественных организаций, учреждений, родителей воспитанников;

• участвовать в работе методических объединений, школ передового опыта на муниципальном уровне.

6. Ответственность участников Школы молодого педагога

6.1. Участники Школы молодого педагога несут ответственность:

• за выполнение плана работы;
• за принятие решений по вопросам, связанным с организацией воспитательно-образовательного процесса в ДОО.

7. Документальное оформление деятельности Школы молодого педагога

7.1. Заседания Школы молодого педагога оформляются протоколами, которые подписываются ее руководителем.

7.2. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

7.3. Отчет о работе Школы молодого педагога за учебный год представляется руководителю ДОО в письменном виде.

8. Заключительные положения

8.1. Настоящее положение вступает в действие с момента утверждения и издания приказа руководителя МБДОУ детский сад № 27 «Сказка»

8.2. Изменения и дополнения вносятся в положение не реже 1 раза в пять лет и подлежат утверждению руководителем МБДОУ детский сад № 27 «Сказка».