ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА – воспитателя с молодым специалистом-воспитателем на 2024 -2025 учебный год
методическая разработка

Мучкина Юлия Федоровна

 

 

Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.

         Задачи:

         - оказание методической помощи молодому специалисту в повышении уровня организации воспитательно-образовательной деятельности;

         - изучение нормативно-правовой документации;

         - помощь в ведении документации воспитателя (перспективный и календарный план воспитательно-образовательной работы, мониторинг и т.д.);

         - применение форм и методов в работе с детьми первой младшей группы;

         - организация НОД, помощь в постановке целей и задач;

         - использование здоровьесберегающих технологий во время НОД и других режимных моментах;

         - механизм использования дидактического и наглядного материала;

         - общие вопросы организации работы с родителями.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл plan_nastavnika_24-25gg.docx19.59 КБ

Предварительный просмотр:

ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА –

воспитателя с молодым специалистом-воспитателем

на 2024 -2025 учебный год

Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.

         Задачи:

         - оказание методической помощи молодому специалисту в повышении уровня организации воспитательно-образовательной деятельности;

         - изучение нормативно-правовой документации;

         - помощь в ведении документации воспитателя (перспективный и календарный план воспитательно-образовательной работы, мониторинг и т.д.);

         - применение форм и методов в работе с детьми первой младшей группы;

         - организация НОД, помощь в постановке целей и задач;

         - использование здоровьесберегающих технологий во время НОД и других режимных моментах;

         - механизм использования дидактического и наглядного материала;

         - общие вопросы организации работы с родителями.

Содержание работы

Форма проведения

Сроки

1.

Выявление знаний и затруднений у молодого педагога в процессе воспитательно-образовательной деятельности в начале года.

Оказание помощи в организации работы с документацией -

- изучение Федеральной образовательной программы дошкольного образования.

- знакомство с основными документами, регламентирующими деятельность ДОУ.

- структура перспективно-календарного планирования.

- структура календарного планирования на неделю (образовательная деятельность на занятиях).

Консультации и ответы на интересующие вопросы.

Сентябрь

В течение года

2.

Изучение методики проведения НОД по всем образовательным областям.

Посещение молодым специалистом НОД у наставника (по необходимости). Посещение наставником НОД молодого специалиста.

Октябрь.

Ноябрь.

Март

Апрель

3.

Планирование работы с родителями, оформление наглядной информации для родителей.

Мониторинг детского развития.

Консультация и помощь в составлении плана работы с родителями, подбор материала для родителей.

Подбор диагностического материала.

Ноябрь

4.

Ведение портфолио

Обсуждение и консультирование молодого педагога по этой теме.

Декабрь

5.

Виды и организация режимных моментов в детском саду.

Просмотр молодым специалистом режимных моментов, проводимых наставником.Консультации, ответы на вопросы молодого специалиста.

Январь

6.

Составление конспекта НОД и визитной карточки к муниципальному конкурсу «Мой лучший урок»

Посещение наставником НОД и режимных моментов молодого педагога.

Февраль

7.

Написание заявления на квалификационную категорию.

Консультация и ответы на интересующие вопросы.

Март

8.

Мониторинг детского развития.

Консультация и ответы на интересующие вопросы, оказание помощи.

Самоанализ молодого специалиста.

Май

9.

Создание развивающей среды (речевой уголок)

Анализ развивающей среды с требованием ФГОС.

Консультация и ответы на интересующие вопросы.

В течение года


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА - воспитателя с молодым специалистом

Цель работы: развитие профессиональных навыков и умений молодого специалиста...

Перспективный план работы наставника - воспитателя с молодым специалистом на 2019- 2020 учебный год

Перспективный план работы наставника - воспитателя с молодым специалистом...

Перспективный план работы наставника - воспитателя с молодым специалистом на 2020- 2021 учебный год

Оказание помощи молодому специалисту в профессиональном становлении....

Перспективный план работы наставника – воспитателя с молодыми специалистами на 2023 - 2024 учебный год

Перспективный план работынаставника – воспитателя  с  молодыми специалистами на 2023  - 2024 учебный год...

Перспективный план работы наставника – воспитателя с молодым специалистом на 2023-2024 уч. год

Перспективный план работы наставника – воспитателя с молодым специалистом на 2023-2024 уч. год...

ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА – воспитателя с молодым специалистом на 2024-2025 учебный год

Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.Задачи:оказание методической помощи молодому специалисту в повышении уровня организации воспитательно - образовательной дея...

Перспективный план работы наставника – воспитателя с молодым специалистом на 2023 -2024 уч. год

Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.Задачи: - оказание методической помощи молодому специалисту в повышении уровня организации воспитательно-образовательн...