«Тьюторское движение как перспектива развития образовательной организации».
презентация
Тьютор ( англ, tutor – наставник, репетитор, преподаватель) – это человек который сопровождает ребенка в учебном процессе, помогает ему решать многие образовательные и организационные вопросы. Помогает ребенку найти ответы в сложных ситуациях. Сейчас тьюторство набирает обороты и широко распространено. Все больше педагогов, родителей обращаются к тьюторам.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 «Тьюторское движение как перспектива развития образовательной организации». | 316.37 КБ |
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Вопросы выступления: Тьютор в образовательной организации . 2. Каким может быть тьюторское движение? 3. Зачем развивать тьюторское движение ?
Тьютор в образовательной организации. Тьютор ( англ , tutor – наставник, репетитор, преподаватель) – это человек который сопровождает ребенка в учебном процессе, помогает ему решать многие образовательные и организационные вопросы.
Тьютор в образовательной организации. 1.Тьютор детей с ОВЗ. 2. Тьютор программ опережающего развития. 3.Тьютор педагогического коллектива. 4. Тьютор проектов. 5. Тьютор наставник семейного обучения.
Каким может быть тьюторское движение? 1. В рамках одного образовательного учреждения. 2. В рамках города. 3. В рамках технологии . 4. В рамках фонда. 5. В рамках любой другой организации.
Зачем развивать тьюторское движение? 1) Сообщество единомышленников 2) Совместное обучение 3) Обмен опытом 4) Расширение границ взаимодействия ( город, область, срана) 5) Участие в крупных мероприятиях (конференциях, форумах)
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Программа развития образовательной организации как ресурс управления
Разработка программы развития образовательного учреждения....
"Система работы по Правилам дорожного движения в дошкольных группах образовательной организации"
Рекомендации для родителей...
Статья в сборнике «Реализация ФГОС механизм инновационного развития образовательной организации и профессионального роста педагога»
laquo;Применение новых форм работы с родителями, способствующих профессиональному развитию педагогов»...
Опыт работы педагога-психолога с педагогическим коллективом ДОО в рамках программы развития образовательной организации
Анализ работы педагога-психолога с педагогическим коллективом ДОУ (создание социально-психологических условий для развития личности педагогов)....
Педагогический совет «Перспективы развития образовательной деятельности ДОО на 2020-2021 учебный год с учетом реализации Национальных проектов».
Установочный педагогический совет интеллектуальный клуб «Что? Ггде? Когда?»....
АНАЛИЗ ПОТЕНЦИАЛА РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
Анализ потенциала развития образовательной организации по реализации стратегии развития образования...
Методический тренинг на тему: «Музыкальные игры и ритмические движения в режиме дошкольной образовательной организации»
Музыкально – ритмические движения — это особый вид деятельности, который развивает внимание, волю, память, подвижность и гибкость мыслительных процессов, музыкальность и эмоциональнос...