Индивидуальный план работы музыкального руководителя
материал
Индивидуальный план работы музыкального руководителя Галимуллиной А.Р. в межаттестационный период на пять лет
с 2020 по 2024 гг.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
individ.plan_.doc | 45 КБ |
Онлайн-тренажёры музыкального слухаМузыкальная академия
Теория музыки и у Упражнения на развитие музыкального слуха для учащихся музыкальных школ и колледжей
Современно, удобно, эффективно
Предварительный просмотр:
Индивидуальный план работы музыкального руководителя Галимуллиной А.Р. в межаттестационный период на пять лет
с 2020 по 2024 гг.
2020 год
Профессиональное направление:
1. Активно внедрять ФГОС ДО в профессиональной деятельности.
2. Продолжать работать над методической темой.
3. Знакомиться с новыми педагогическими технологиями.
4. Изучать программы по воспитанию и обучению детей, рекомендованные Министерством образования РФ и РТ.
5. Продолжать разрабатывать презентации своих профессиональных достижений: выступления на семинарах, конференциях; участвовать в профессиональных конкурсах разных уровней.
Методическое направление:
1. Принимать активное участие в работе районных семинаров и организовать их проведение на базе своего ДОУ.
2. Собрать материал по подвижным играм народов Поволжья (тексты, костюмы, атрибуты).
3. Продолжать работать с одаренными детьми и участвовать в конкурсах, в том числе, и дистанционных.
4. Продолжать изучать опыт работы музыкальных руководителей района, регионов через Интернет.
Инновационное направление:
1. Освоить компьютерную программу создания интерактивных презентаций.
2. Систематизировать хрестоматию, создать картотеку игр.
2021 год
Профессиональное направление:
- Закончить работу над темой самообразования: подвести итоги, оформить результаты.
- Продолжать знакомиться с новыми педагогическими технологиями через печатные издания и Интернет.
- Посещать семинары по музыкальному воспитанию дошкольников.
- Посещать занятия коллег и участвовать в обмене опытом на разных уровнях.
Методическое направление:
1. Принимать активное участие в работе районных семинаров и организовать их проведение на базе своего ДОУ, выступить с обобщением опыта работы.
2. Продолжать работать с одаренными детьми и участвовать в конкурсах, в том числе, и дистанционных.
3. Изучать опыт работы лучших музыкальных руководителей района, регионов через Интернет.
Инновационное направление:
1. Создать обучающую анимационную презентацию для знакомства детей с цифрами.
2. Работать с компьютерными программами.
2022 год
Профессиональное направление:
1. Выбрать тему по самообразованию: изучить теорию, опыт музыкальных руководителей.
2. Разработать план мероприятий по теме самообразования.
3. Посещать занятия коллег и участвовать в обмене опытом на разных уровнях.
4. Продолжать знакомиться с педагогическими технологиями через печатные издания и Интернет.
Методическое направление:
1. Продолжать дополнять Программу музыкального развития детей.
2. Продолжать работать с одаренными детьми и участвовать в конкурсах, в том числе, и дистанционных.
3. Изучать опыт работы лучших музыкальных руководителей района, регионов через Интернет.
4. Продолжать собирать музыкальный материал народов Поволжья.
Инновационное направление:
1. Продолжать создавать обучающие анимационные презентации для знакомства детей с различными музыкальными жанрами.
2. Продолжать работать с компьютерными программами по созданию аранжировок.
2023 год
Профессиональное направление:
- Повысить уровень квалификации на курсах.
- Начать подготовку к прохождению аттестации.
- Проанализировать и обобщить материал, накопленный за период после предыдущей аттестации.
- Посещать семинары, конференции, педагогические чтения по теме самообразования.
- Продолжать работать над темой самообразования.
- Продолжать знакомиться с новыми педагогическими технологиями через печатные издания и Интернет.
- Создать презентацию профессиональных достижений по теме самообразования.
Методическое направление:
1. Продолжить изучение программ, рекомендованные министерством образования.
2. Продолжать работать с одаренными детьми и участвовать в конкурсах, в том числе, и дистанционных.
3. Изучать опыт работы музыкальных руководителей района, регионов через Интернет.
4. Принимать участие в семинарах, семинарах-практикумах, конференциях, как на уровне ДОУ, так и на муниципальном уровне.
Инновационное направление:
1. Создать обучающую анимационную презентацию для знакомства детей со звуками.
2. Продолжать работать с обучающими компьютерными программами.
2024 год
Профессиональное направление:
1. Изучить «Положение о порядке аттестации педагогических государственных и муниципальных образовательных учреждений и правилах проведения аттестации педагогических работников».
2. Оформить материалы в соответствии с требованиями к категории.
3. Подвести итоги по теме самообразования.
4. Продолжать знакомиться с новыми педагогическими технологиями через печатные издания и Интернет.
5. Подвести итоги профессиональной работы за период подготовки к аттестации.
Методическое направление:
1. Продолжать принимать активное участие в семинарах районного и республиканского уровня.
2. Участвовать в конкурсах, в том числе, и дистанционных.
3. Продолжать публиковать педагогические материалы в различных периодических изданиях.
Инновационное направление:
1. Систематизировать картотеку мультимедийных презентаций.
2. Пополнять хрестоматию интерактивных дидактических игр.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Индивидуальный план работы музыкального руководителя МБДОУ "Детский сад комбинированного вида № 17 "Лесная сказка" Мартыновой Светланы Викторовны на межаттестационный период по повышению профессионального уровня с 2014-2019 гг.
Межаттестационный план на период с 2014 по 2019 гг....
Индивидуальный план работы музыкального руководителя
Индивидуальный план работы музыкального руководителя в межаттестационный период на пять лет,...
Индивидуальный план работы музыкального руководителя Атамановой С.И. в межаттестационный период на пять лет с 2015 по 2020 гг.
Индивидуальный план в межаттестационный период показывает задачи по развитию профессиональной деятельности музыкального руководителя Атамановой С.И....
Индивидуальный план работы музыкального руководителя в межаттестационный период на пять лет (с 2015 по 2020 гг.)
Индивидуальный план работы музыкального руководителя в межаттестационный период на пять лет (с 2015 по 2020 гг.) ...
Индивидуальный план работы музыкального руководителя.
Индивидуальный план работы муз. руководителя на 2015-2016 у.г....
Индивидуальный план работы музыкального руководителя в межаттестационный период на пять лет
Индивидуальный план работы педагога...
Индивидуальный план работы музыкального руководителя на 5 лет
Индивидуальный план повышения квалификации музыкального руководителя на 2016-2021 гг....