Перспективный план работы воспитателя-наставника с молодыми педагогами
материал
Перспективный план работы воспитателя-наставника с молодыми педагогами
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 perspektivnyy_plan_raboty_vospitatelya-nastavnika_s_molodymi_pedagogami_.docx | 25.4 КБ |
Предварительный просмотр:
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
«Комплекс средняя общеобразовательная школа - детский сад»
МАОУ «КСОШ – ДС»
Перспективный план работы
воспитателя-наставника
с молодым педагогом
(2020-2021гг)
Воспитатель-наставник:
Горожанцева Н.В.
Цель: способствовать развитию и закреплению у молодого специалиста профессиональных компетенций по должности «воспитатель».
Задачи:
- оказание методической помощи молодому педагогу в повышении уровня организации учебно – воспитательной деятельности;
- создание условий для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога;
- оказание помощи в ведении документации воспитателя (перспективный и календарный план воспитательно-образовательной работы, план по самообразованию, педагогический мониторинг и т. д.);
- овладение современными подходами и педагогическими технологиями;
- формирование профессиональных умений, накопление опыта, поиска лучших методов и приёмов работы с детьми;
- развитие творческих способностей в самостоятельной педагогической деятельности.
Месяц | Содержание работы | Методы работы |
Сентябрь | Помочь в изучении ФЗ «ОБ образовании», ФГОС, ФОП, СанПиН для ДОУ. Оформление документации группы. Мониторинг детского развития. | Консультация и ответы на интересующие вопросы. Консультация и показ проведения режимных моментов. Оказание помощи. Подбор диагностического материала. |
Октябрь | Изучение программы учреждения. Ознакомление с нормативной базой ДОУ. Участие молодого педагога в составлении перспективного и календарного планов. Составление плана по самообразованию. Родительское собрание. | Знакомство с основными документами, регламентирующими деятельность ДОУ. Оказание помощи. Консультация и ответы на интересующие вопросы. Помощь в организации проведения родительского собрания. |
Ноябрь | Изучении методики проведения НОД, режимных моментов, совместная разработка конспектов НОД. Методика проведения детских праздников. Планирование работы с родителями. Эффективное использование дидактического материала в работе. | Посещение молодым специалистом НОД и режимных моментов у наставника. Оказание помощи. Помощь в подготовке консультаций для родителей. Консультация и помощь в составлении плана работы с родителями, подбор материала для родителей. |
Декабрь | Психолого – педагогические основы установления контактов с семьёй воспитанников. Просмотр конспекта и проведение НОД молодым специалистом. | Составление плана предварительной работы с детьми и родителями. Наблюдения за молодым специалистом во время его общения с родителями воспитанников. Посещение занятий молодого специалиста. Обсуждение. Оказание помощи. |
Январь | Организация индивидуальной работы с детьми. «Роль игры в развитии дошкольников» Анализ педагогических ситуаций, стилей общения с детьми. | Помощь в составлении плана индивидуальной работы с детьми. Консультация наставника. Наблюдение за работой молодого специалиста. Дискуссия на тему «Трудная ситуация в работе с детьми и ваш выход из нее» |
Февраль | Основные проблемы в педагогической деятельности молодого специалиста. Использование современных технологий в воспитательном процессе. Использование в работе проектов. | Консультация и решение выхода из этих проблем. Консультация и ответы на интересующие вопросы. Планирование, обмен опытом, помощь наставника. |
Март | Просмотр конспекта и проведение НОД молодым специалистом. Использование в работе ИКТ. | Обсуждение и помощь в составлении конспекта ОД. |
Апрель | Причины возникновения конфликтных ситуаций и их урегулирование в процессе педагогической деятельности. Подготовка к мониторингу развития детей. | Обсуждение и консультирование молодого педагога по этой теме. Оказание помощи. Контроль. |
Май | Подготовка к летне - оздоровительному периоду. Подведение итогов работы. Отчет педагога – наставника. | Консультация и ответы на интересующие вопросы. Самоанализ молодого воспитателя. |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА - воспитателя с молодым специалистом
Цель работы: развитие профессиональных навыков и умений молодого специалиста...
Перспективный план работы воспитателя-наставника
Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста....
План работы воспитателя - наставника Конновой Г.А. на 2018-2020г.г. МБДОУ "Детский сад № 7 "Антошка".
Цель: Создание в ДОУ условий для профессионального роста молодых специалистов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.З...
Перспективный план работы воспитателя-наставника Гайсиной Гульдар Нажатовны с молодым педагогом на 2022-2023 учебный год
Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста....
Перспективный план работы воспитателя-наставника Гайсиной Гульдар Нажатовны с молодым педагогом на 2021-2022 учебный год
Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста....
