Положение конкурса "На лучшее оформление веранды к летнему периоду"
материал (подготовительная группа)

Положение

о проведении смотра-конкурса на лучшую веранду на территории филиал МАДОУ «ДС «ЖУРАВУШКА» «Я-МАЛ».

 

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл konkursa_luchshee_oformlenie_verandy_k_letnemu_sezonu.docx14.77 КБ

Предварительный просмотр:

Положение

о проведении смотра-конкурса на лучшую веранду на территории филиал МАДОУ «ДС «ЖУРАВУШКА» «Я-МАЛ».

1. Общие положения

1.1. Смотр-конкурс на лучшую веранду на территории проводится в соответствии с планом работы филиал МАДОУ «ДС «ЖУРАВУШКА»

 «Я-МАЛ».

1.2. Настоящее положение определяет порядок и условия организации смотра-конкурса на лучшую веранду на территории филиал МАДОУ «ДС «ЖУРАВУШКА» «Я-МАЛ». (далее – смотр-конкурс).

2. Цели и задачи смотра-конкурса.

Основными целями и задачами смотра-конкурса являются :

• повышение качества оформления территории ДОУ;

• выявление и распространение лучшего опыта оформления территории ДОУ;

• активизация творческого потенциала педагогов;

• формирование у детей умения видеть красоту окружающего мира;

• содействие укреплению связей ДОУ с семьей.

3. Сроки проведения смотра-конкурса

3.1. Смотр-конкурс проводится с "22" по "31" мая 2023 г.

3.2. Подведение итогов "1" июня 2023 г.

4. Участники смотра-конкурса

Участниками смотра-конкурса являются воспитатели, младшие воспитатели, помощники воспитателей, дети всех возрастных групп ДОУ и их родители (законные представители).

5. Жюри смотра-конкурса

5.1. Члены жюри выбираются из педагогического коллектива и утверждаются приказом заведующего ДОУ.

5.2. В состав жюри входят:

- Чернышова О.Н. – директор МАДОУ ДС «ЖУРАВУШКА» «Я-МАЛ»

- Олейникова О.А. – старший воспитатель;

- Ермолаева Л.А. - музыкальный руководитель;

- Лукъянова И.Л. – руководитель столярной мастерской;

6. Критерии оценки веранд.

6.1. Жюри оценивает веранды по следующим критериям:

• креативный подход к оформлению веранды;

• оригинальность оформления;

• эстетичность оформления;

• цветовое оформление (сочетание цветов, их разнообразие);

• участие детей в оформлении веранды (соблюдение правил охраны труда и техники безопасности);

• взаимодействие с родителями (законными представителями) в процессе оформления веранды;

6.2. Оценка веранд осуществляется по 5-балльной системе (баллы выставляются по каждому критерию).

7. Подведение итогов и награждение

7.1. При подведении итогов смотра-конкурса члены жюри определяют победителей, занявших первое, второе, третье места.

7.2. Победители и участники смотра-конкурса награждаются грамотами.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

ПОЛОЖЕНИЕ о смотре-конкурсе «Лучшее оформление групп, участков к Новому Году»

зимой в нашем МДОУ прошел смотр - конкурс на лучшее оформление групп. Весь подготовительный период наблюдалось постоянное движение, даже шуршание. В результате мы получили большое количество интересны...

Положение о смотре-конкурсе «Лучшее оформление группы к Новому году «Зимняя сказка»

Данное положение разработано для межгруппового конкурса на  «Лучшее оформление группы к Новому году «Зимняя сказка»...

Положение о проведении смотра -конкурса "Лучшее оформление групп к Новому году"

Положение о проведении смотра -конкурса "Лучшее оформление групп к Новому году"...

Оформление веранды на летний период в ДОУ.

Воспитатель Рамазанова Д.У. МБДОУ №31 "Снегирек" г. Сургут.Летний оздоровительный период начался с подготовки веранды, так как  большую часть времени дети проводят на улице. Для ре...

Положение о смотре-конкурсе «Лучшее оформление группы к Новому году «Зимняя сказка»

Положение о смотре-конкурсе «Лучшее оформление группы к Новому году «Зимняя сказка»...

положение смотра-конкурса на лучшее оформление участка к летней-оздоровительной работе

положение  конкурса для воспитателей на лучшее оформление участка...

Оформление веранды на летний период в ДОУ.

Прогулки занимают важное место в режиме дня дошкольников. Гуляя на улице, дети знакомятся с особенностями растительного и животного мира, с разнообразными явлениями природы, развиваются в трудовой и и...