План методической работы с педагогами со среднем уровнем развития профессиональных проектировочных, коммуникативных, рефлексивных.
календарно-тематическое планирование

Месяц

Форма методической работы, цель.

Ответственный

Сентябрь

Анкетирование педагогов по методики Т.П.Фомичевой «Я-предложения»

Цель: выявить уровень сформированности у педагогов проектировочных, коммуникативных, рефлексивных и икт – компетенций.

Старший воспитатель

Семинар – практикум с педагогами на тему «Общение с детьми»

Цель: помочь педагогам в овладении понятием «профессиональная компетентность педагога в сфере общения с воспитанниками»;

 повысить уровень профессионального мастерства  в вопросах общения и взаимодействия с воспитанниками.

Старший воспитатель

Октябрь

Коучинг-сессии «Личностно-развивающее общение педагога с детьми в процессе НОД по ФГОС»

Цель: Продолжить работу по расширению знаний педагогов по теме «Личностно-развивающее общение педагога с детьми, партнерское взаимодействие в процессе организованной деятельности в соответствии с ФГОС ДО».»

Старший воспитатель

Подгрупповые консультации с запланированными ошибками.

Цель: Развитие навыков анализа и рефлексии своей деятельности;

Старший воспитатель

Ноябрь

"Мозговой штурм"

Цель: активизировать креативное мышление воспитателей и их опыт педагогического мастерства в ДОУ.

Старший воспитатель

Решение педагогических ситуации

Цель: способствовать повышение коммуникативной компетенции педагогов.

Старший воспитатель

Декабрь

Кружок творчества «Способы создания лепбуков»

Цель: способствовать развитию творческих активности педагогов.

Старший воспитатель

Квик - настройки: «Какой я воспитатель»

(настрой на успешную работу)

Цель: способствовать улучшению физического и эмоционального состояния педагогов, повышению работоспособности и укреплению позитивного отношения к профессии

Старший воспитатель

Январь

«Творческая мастерская», как одна из форм взаимодействия ДОУ с семьёй»

Цель: повышение педагогической компетентности педагогов ДОУ, в вопросах организации взаимодействия с семьёй.

Старший воспитатель

Февраль

Кейс – технология

Цель: способствовать формированию умений педагога формулировать свою мысль самостоятельно.

Старший воспитатель

Деловая игра «Устремим ум на радость творчества»

Цель: Актуализация и развитие коммуникативных, организаторских и творческих профессиональных компетенций педагогов ДОУ

Старший воспитатель

Март

Рефлексивный тренинг «Призвание – воспитатель».

Цель: знакомство с собой и своими личностными особенностями – ресурсами

Воспитания, осмысление своих личных интересов, ценностей.

Старший воспитатель

Педагогический совет в форме дискуссии «Взгляд со стороны»

Цель: создание благоприятных условий для развития профессиональных компетенций педагогов детского сада.

Старший воспитатель

Апрель

Тренинг для педагогов

«Я — педагог!»

Цель: Создание благоприятных условий для работы педагогов,оптимизация отношений к себе и своей личности.

Старший воспитатель

Педагогический совет в форме круглого стола «Формирование профессиональной компетентности педагога»

Цель: повышение уровня профессиональных знаний и компетенций педагогов, через информационно-просветительскую работу. Раскрыть проблему конфликтов в педагогическом общении, освоить способы и приемы бесконфликтного общения.

Старший воспитатель

Май

Экспресс – опрос

Цель: его проведения быстро и оперативно выявить, насколько педагоги понимают обсуждаемую проблему.

Старший воспитатель

Итоговое анкетирование по методики Т.П.Фомичевой «Я-предложения»

Цель: выявить уровень сформированности у педагогов проектировочных, коммуникативных, рефлексивных и икт – компетенций.

Старший воспитатель