Организация наставничества молодых педагогов в ДОУ проект "Путь в профессию"
материал

Мокрова Екатерина Владимировна

Наставничество – это планомерная работа по передаче навыков от начальника к подчиненному. Как институт обычно существует в крупных компаниях. Возведенное директорами в ранг философии фирмы, оно становится инструментом воспитания подрастающих кадров.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл organizatsiya_nastavnichestva_put_v_professiyu.docx10.1 КБ

Предварительный просмотр:

Видеоролик https://cloud.mail.ru/public/z6RJ/7Eu6c6my7 

Презентация  https://cloud.mail.ru/public/Brqm/y61gUxfbx 


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Наставничество молодых педагогов

Наставничество в дошкольном учреждении — разновидность индивидуальной воспитательной работы с впервые принятыми воспитателями и другими педагогическими работниками, не имеющими тр...

Приказ о наставничестве молодых педагогов.

Долгое время являюсь наставником молодых педагогов в детском саду "Березка"....

План наставничества молодого педагога

План работы с молодым педагогом...

Наставничество молодых педагогов МБДОУ ДС № 7 "Жар-птица" с опытом работы до трех лет

    Наставничество - одна из функций работника, предполагающая помощь новому сотруднику в период адаптации на новом рабочем месте. Включает в себя планирование, организацию и контроль...

Материалы по подготовке к аттестации в рамках наставничества молодых педагогов

Аттестация педагогических работников (воспитатель ДОУ)...

Годовой план по наставничеству молодых педагогов по подготовке к обучению грамоте.

Расписанные на год мероприятия помогут опытному педагогу поделиться опытом по подготовке дошкольников к обучению грамоте....